ARHIV DRUŽBOSLOVNIH PODATKOV

Osnovne informacije o raziskavi

ADP - IDNo: CVSV

Glavni avtor(ji):

• Obramboslovni raziskovalni center

Izdelal datoteko podatkov:

Obramboslovni raziskovalni center - Obramboslovni raziskovalni center , Univerza v Ljubljani (Ljubljana, Slovenija; 2009)

Finančna podpora:

Ministrstvo za obrambo Republike Slovenije in Ministrstvo za visoko šolstvo, znanost in šport Republike Slovenije (program Znanje za varnost in mir 2004-2010)

Številka projekta:

1000-07-880224 (MORS in MVZS)

Serija:

• CVSV/Upravljanje človeških virov v SV: pogodbena rezerva, družine in konec vojaške službe

  Slovenska vojska se opredeljuje kot poklicna vojska, dopolnjena s pogodbeno rezervo. Kar pomeni da sta vojska s stalno in pogodbeno sestavo dopolnjujoči se sestavini vojaške organizacije. Vojaška rezerva je bila obravnavana z vidika odnosa samih pripadnikov do svoje sekundarne službe, pri čemer so bili proučevani trije ključni procesi: pridobivanje, razvoj in upravljanje pripadnikov (v smislu podaljševanja pogodb ter uporabe v razmestitvah vojske v tujini). Problematika pogodbene rezerve je, skladno z zasnovo projekta, pokazala, kako poteka proces pridobivanja kadrov, kako sami pogodbeniki vidijo svojo vlogo v Slovenski vojski, kako so zadovoljni s svojim delom in ali vidijo svoje sodelovanje v SV kot dolgoročno naložbo. V pogodbeni rezervi je potrebna ustrezna častniška struktura. Zaradi verjetnosti SV s srečevanjem problema zagotavljanja častniškega kadra v pogodbeni rezervi, je bilo potrebno poiskati le te med kadri, ki so že končali častniško izobraževanje (ali pa se vanj vključujejo) ter niso vključeni v stalno sestavo. Ocenjuje se, da so med njimi še mnogi ustrezni pripadniki častniške sestave pogodbene rezerve, ki bi ob primerni osvežitvi in nadgraditvi znanj lahko usposabljali pogodbeno rezervo.

Vsebina raziskave

Ključne besede:

vrednote zaupanja, Slovenska vojska, rezerva Slovenske vojske, služenje v pogodbeni rezervi, usposabljanje, enote Slovenske vojske, denarno nadomestilo, dolžina služenja vojaškega roka, delo v tujini, delodajalec, prekinitev služenja vojaškega roka, informiranost o pogodbeni rezervi, vključitev v pogodbeno rezervo, pogodbeni rezervist Slovenske vojske, postopek prijave

Ključne besede ELSST:
VOJAŠKO IZOBRAŽEVANJE, VOJSKA, ZAUPANJE, PRIJAVA NA DELOVNO MESTO

Vsebinska področja CESSDA
POLITIKA - mednarodna politika in organizacije
POLITIKA - spori, varnost in mir
DELO IN ZAPOSLOVANJE
Vsebinska področja ADP
PROSTI ČAS
SLOVENSKA VOJSKA
POGODBENA REZERVA
VREDNOSTNI SISTEM

Povzetek:

ni podatka

Metodologija

Čas zbiranja podatkov:	2008-2009. Glej posamezno raziskavo v seriji.
Čas izdelave:	2009
Država:	Slovenija
Geografsko pokritje:	ozemlje Republike Slovenije
Enota za analizo:	posameznik
Populacija:	Glej posamezno raziskavo v seriji.
Izključeni:	ni podatka
Zbiranje podatkov je opravil:	Obramboslovni raziskovalni center
Tip vzorca:	Glej posamezno raziskavo v seriji.
Način zbiranja podatkov:	Samoizpolnjevalna anketa. Glej posamezno raziskavo v seriji.
Uteževanje:	Brez uteževanja.