Upravljanje človeških virov, Slovenija 2001: Mednarodna primerjalna študija
Osnovne informacije o raziskavi
ADP - IDNo: HRMSI01
DOI: https://doi.org/10.17898/ADP_HRMSI01_V1
Glavni avtor(ji):
Ostali (strokovni) sodelavci:
- Černigoj-Sadar, Nevenka
- Gnidovec, Meta
- Ignjatović, Miroljub
- Mesner Andolšek, Dana
- Stanojević, Miroslav
- Trbanc, Martina
Izdelal datoteko podatkov:
CPO - Center za proučevanje organizacij in človeških virov, Fakulteta za družbene vedeCRANET - Centre for European Human Resource Management, Cranfield University
Kraj; datum:
Ljubljana; marec 2001
Finančna podpora:
Ministrstvo za šolstvo, znanost in šport
Številka projekta:
P0-0501-0582 (MŠZŠ)
Serija:
- HRM/Upravljanje človeških virov
Omrežje CRANFILED na projektu Primerjalnega upravljanja človeških virov (Comparative Human Resource Management - CRANET) je leta 1989 ustanovilo pet drž ustanoviteljic, vključenih v edinstven in pomemben raziskovalni projekt na področju upravljanja človeških virov. Projekt koordinira Cranfield School of Management iz Velike Britanije. V raziskavo Cranet je danes vključenih več kot 30 držav po vsem svetu in je največja in najbolj reprezentativna neodvisna raziskava na svojem področju. Cilji raziskave Cranet so: nuditi podatke o Upravljanju človeških virov za strokovnjake, oblikovalce javnih politik in akademike; nadzirati vpliv EU na raznovrstnost prakse na področju upravljanja človeških virov; priskrbeti konkretne kazalce za delo v različnih državah; medčasovni nadzor približevanja ali oddaljevanja "Evropeizacije" dela na specifičnih področjih upravljanja človeških virov; dokazovanje premika v politiki uslužbencev v smeri "Strateškega upravljanja človeških virov". Slovenija sodeluje v raziskavi od leta 2001.
Vsebina raziskave
Ključne besede:
upravljanje človeških virov, služba za kadrovske vire, služba za človeške vire, strategija in politika podjetja, praksa kadrovanja, pridobivanje in izbira kadrov, metode izbire, ranljive skupine, fleksibilne oblike dela, izobraževanje in razvoj zaposlenih, uspešnost usposabljanja, načini usposabljanja, razvoj menedžmenta, ocenjevanje delovne uspešnosti, usklajevanje delovnega in družinskega življenja, porast/krčenje števila zaposlenih, nadomestila in ugodnosti, plače, odnosi in komunikacije z zaposlenimi, sindikati, svet delavcev, načini sporočanja, mednarodne primerjave
Ključne besede ELSST:
ČLOVEŠKI VIRI, PODJETJE, PODJETJE, KADROVSKA POLITIKA, IZBOR KADROV, EVROPSKA UNIJA, ZAPOSLITEV
Vsebinska področja CESSDA
DELO IN ZAPOSLOVANJE
Vsebinsko področja CERIF
Sociologija dela, sociologija podjetij
Vsebinska področja ADP
Služba za kadrovske/človeške vire
Praksa kadrovanja
Razvoj zaposlenih
Nadomestila in ugodnosti
Odnosi in komunikacije z zaposlenimi
Povzetek:
Namen mednarodne primerjalne študije Upravljanje človeških virov je zbrati podatke o stanju na področju upravljanja s človeškimi viri v Sloveniji in primerjava zbranih podatkov s stanjem v Evropski uniji in v treh tranzicijskih državah. Daje nam podatke o upravljanju s človeškimi viri v slovenskih organizacijah, ki zaposlujejo večje število delavcev (praviloma 200) v vseh sektorjih gospodarstva, v javnih zavodih in v državni upravi. Raziskava je nastala v sodelovanju s Cranfield network (CRANET), ki jo koordinira Cranfield University, Scholl of Management. Podatki v raziskavi so pridobljeni s pomočjo standardiziranega vprašalnika z večino vprašanj zaprtega tipa. Na vprašanja so praviloma odgovarjali vodje služb za kadrovske/človeške vire. Ker gre za del mednarodne raziskave je mogoča primerljivost med posameznimi članicami CRANETA in primerjava z drugimi organizacijami v Sloveniji oz. "benchmarking upravljanja človeških virov". Slovenske podatke glede upravljanja s človeškimi viri lahko primerjamo z mednarodnimi podatki za skupino držav Evropske unije (Velika Britanija, Francija, Nemčija, Švedska, Španija, Danska, Nizozemska, Italija, Norveška, Švica, Irska, Portugalska, Finska, Grčija, Avstrija, Belgija in Severna Irska) in tremi tranzicijskimi državami (Češka, Bolgarija in Estonija).
Metodologija
| Čas zbiranja podatkov: | februar 2001 - marec 2001 |
|---|---|
| Čas izdelave: | 2001-3 |
| Država: | Slovenija |
| Geografsko pokritje: |
ozemlje Republike Slovenije |
| Enota za analizo: |
organizacija |
| Populacija: |
Ciljna populacija so organizacije, ki zaposlujejo 200 ali več oseb in/ali organizacije, ki po Standardni klasifikaciji dejavnosti (1999) sodijo v skupino dejavnosti javne uprave (SKD 75.1) in javnih zavodov in zaposlujejo več kot 100 oseb. |
| Izključeni: |
Organizacije z manjšim številom zaposlenih. |
| Zbiranje podatkov je opravil: |
Center za proučevanje organizacij in človeških virov Centre for European Human Resource Management |
| Tip vzorca: |
Brez vzorčenja, pokrita cela populacija. |
| Način zbiranja podatkov: |
Samoizpolnjevana anketa. |
| Uteževanje: |
Brez uteževanja. |
Omejitve dostopa
Avtorske pravice pridržane. Arhiv izroča podatke uporabnikom samo za namen, ki ga posebej opredelijo, ob zagotovitvi spoštovanja profesionalnih etičnih kodeksov. Uporabnik se posebej zaveže, da bo skrbel za tajnost podatkov in opravljal analize brez poskusov identifikacije posameznika.
Pri objavah, ki bi sledile na podlagi podatkov, je potrebno polno citirati avtorja in Arhiv.
Vsak uporabnik je dolžan opozoriti na morebitne pomanjkljivosti gradiva in poslati Arhivu 2 kopiji nastalih besedil.
Uporabnik naj pred uporabo pozorno prebere spremljajočo dokumentacijo in se v primeru nejasnosti obrne na avtorje raziskave ali Arhiv.
Osnovne informacije o datoteki podatkov
Naslov podatkovne datoteke: Upravljanje človeških virov, Slovenija 2001 [datoteka podatkov]
Format: *.por - prenosljiva SPSS datoteka
- število spremenljivk: 402
- število enot: 205
Spremenljivke
COUNTRY COUNTRY
COUNTRY
| Vrednost 13 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 37 | Slovenia | 205 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 37 do 37
RESPNO Response No
RESPNO
| Vrednost 22 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1190997000 | 1 | |
| 1194755000 | 1 | |
| 1197967000 | 1 | |
| 1199781000 | 1 | |
| 1214381000 | 1 | |
| 1252950000 | 1 | |
| 1317288000 | 1 | |
| 1332813000 | 1 | |
| 1399632000 | 1 | |
| 5000858000 | 1 | |
| 5001684000 | 1 | |
| 5002885000 | 1 | |
| 5003563000 | 1 | |
| 5005574000 | 1 | |
| 5005647000 | 1 | |
| 5006104000 | 1 | |
| 5007518000 | 1 | |
| 5014018000 | 1 | |
| 5015405000 | 1 | |
| 5015545000 | 1 | |
| 5021979000 | 1 | |
| 5022541000 | 1 | |
| 5022720000 | 1 | |
| 5022924000 | 1 | |
| 5022932000 | 1 | |
| 5023025000 | 1 | |
| 5024161000 | 1 | |
| 5025427000 | 1 | |
| 5025796000 | 1 | |
| 5026024000 | 1 | |
| 5026121000 | 1 | |
| 5026164000 | 1 | |
| 5030200000 | 1 | |
| 5033411000 | 1 | |
| 5033454000 | 1 | |
| 5033748000 | 1 | |
| 5033829000 | 1 | |
| 5034043000 | 1 | |
| 5034205000 | 1 | |
| 5034213000 | 1 | |
| 5034353000 | 1 | |
| 5034558000 | 1 | |
| 5034582000 | 1 | |
| 5034639000 | 1 | |
| 5034663000 | 1 | |
| 5034701000 | 1 | |
| 5034728000 | 1 | |
| 5034825000 | 1 | |
| 5035333000 | 1 | |
| 5035856000 | 1 | |
| 5035945000 | 1 | |
| 5036852000 | 1 | |
| 5037158000 | 1 | |
| 5037212000 | 1 | |
| 5037301000 | 1 | |
| 5038847000 | 1 | |
| 5039002000 | 1 | |
| 5039584000 | 1 | |
| 5039819000 | 1 | |
| 5040035000 | 1 | |
| 5040116000 | 1 | |
| 5040361000 | 1 | |
| 5040477000 | 1 | |
| 5040736000 | 1 | |
| 5040868000 | 1 | |
| 5040973000 | 1 | |
| 5041058000 | 1 | |
| 5041473000 | 1 | |
| 5041678000 | 1 | |
| 5041929000 | 1 | |
| 5042127000 | 1 | |
| 5042348000 | 1 | |
| 5042437000 | 1 | |
| 5042801000 | 1 | |
| 5043247000 | 1 | |
| 5043425000 | 1 | |
| 5043611000 | 1 | |
| 5043794000 | 1 | |
| 5043816000 | 1 | |
| 5045061000 | 1 | |
| 5045134000 | 1 | |
| 5045185000 | 1 | |
| 5045193000 | 1 | |
| 5045410000 | 1 | |
| 5045541000 | 1 | |
| 5045657000 | 1 | |
| 5045711000 | 1 | |
| 5045762000 | 1 | |
| 5046688000 | 1 | |
| 5048265000 | 1 | |
| 5048362000 | 1 | |
| 5049318000 | 1 | |
| 5049849000 | 1 | |
| 5051606000 | 1 | |
| 5053765000 | 1 | |
| 5053919000 | 1 | |
| 5054095000 | 1 | |
| 5054150000 | 1 | |
| 5054621000 | 1 | |
| 5054796000 | 1 | |
| 5054958000 | 1 | |
| 5055733000 | 1 | |
| 5055911000 | 1 | |
| 5063345000 | 1 | |
| 5063361000 | 1 | |
| 5063400000 | 1 | |
| 5064678000 | 1 | |
| 5064716000 | 1 | |
| 5068681000 | 1 | |
| 5069084000 | 1 | |
| 5069149000 | 1 | |
| 5071330000 | 1 | |
| 5074746000 | 1 | |
| 5075009000 | 1 | |
| 5075505000 | 1 | |
| 5075840000 | 1 | |
| 5076790000 | 1 | |
| 5077290000 | 1 | |
| 5077800000 | 1 | |
| 5077826000 | 1 | |
| 5081769000 | 1 | |
| 5082692000 | 1 | |
| 5085063000 | 1 | |
| 5087996000 | 1 | |
| 5092221000 | 1 | |
| 5098599000 | 1 | |
| 5100232000 | 1 | |
| 5105498000 | 1 | |
| 5107857000 | 1 | |
| 5129494000 | 1 | |
| 5132533000 | 1 | |
| 5132614000 | 1 | |
| 5141966000 | 1 | |
| 5142342000 | 1 | |
| 5142733000 | 1 | |
| 5142768000 | 1 | |
| 5143233000 | 1 | |
| 5143241000 | 1 | |
| 5143250000 | 1 | |
| 5144353000 | 1 | |
| 5150167000 | 1 | |
| 5150949000 | 1 | |
| 5151350000 | 1 | |
| 5156505000 | 1 | |
| 5156564000 | 1 | |
| 5156700000 | 1 | |
| 5163676000 | 1 | |
| 5186722000 | 1 | |
| 5197929000 | 1 | |
| 5226406000 | 1 | |
| 5227798000 | 1 | |
| 5231698000 | 1 | |
| 5249813000 | 1 | |
| 5254400000 | 1 | |
| 5254426000 | 1 | |
| 5254434000 | 1 | |
| 5254493000 | 1 | |
| 5258782000 | 1 | |
| 5263433000 | 1 | |
| 5268923000 | 1 | |
| 5284619000 | 1 | |
| 5293162000 | 1 | |
| 5300231000 | 1 | |
| 5300410000 | 1 | |
| 5301971000 | 1 | |
| 5347254000 | 1 | |
| 5415918000 | 1 | |
| 5427142000 | 1 | |
| 5427843000 | 1 | |
| 5439205000 | 1 | |
| 5441161000 | 1 | |
| 5447020000 | 1 | |
| 5451779000 | 1 | |
| 5452554000 | 1 | |
| 5476208000 | 1 | |
| 5498449000 | 1 | |
| 5504813000 | 1 | |
| 5518601000 | 1 | |
| 5540739000 | 1 | |
| 5625157000 | 1 | |
| 5657512000 | 1 | |
| 5677521000 | 1 | |
| 5686482000 | 1 | |
| 5691087000 | 1 | |
| 5693799000 | 1 | |
| 5699860000 | 1 | |
| 5699878000 | 1 | |
| 5707625000 | 1 | |
| 5786380000 | 1 | |
| 5801915000 | 1 | |
| 5820570000 | 1 | |
| 5860571000 | 1 | |
| 5865824000 | 1 | |
| 5874025000 | 1 | |
| 5874424000 | 1 | |
| 5874840000 | 1 | |
| 5881447000 | 1 | |
| 5888093000 | 1 | |
| 5911338000 | 1 | |
| 5918090000 | 1 | |
| 5931134000 | 1 | |
| 5938414000 | 1 | |
| 5939658000 | 1 | |
| 5944333000 | 1 | |
| 5971101000 | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 | 1190997000 | 5971101000 | 5031963751.22 | 853108252.725 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S1V1 ORGANISATIONS WITH PERSONNEL/HR DEPT I. DEL: SLUŽBA ZA KADROVSKE/ČLOVEŠKE VIRE
v1. Ali vaša organizacija ima oddelek/referenta za kadrovske ali človeške vire?
| Vrednost 31 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 183 |
| 2 | Ne | 21 |
| Sysmiss | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 204 | 1 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
COUNTRY COUNTRY
COUNTRY
| Vrednost 1402 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 37 | Slovenia | 205 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 37 do 37
RESPNO Response No
RESPNO
| Vrednost 2401 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1190997000 | 1 | |
| 1194755000 | 1 | |
| 1197967000 | 1 | |
| 1199781000 | 1 | |
| 1214381000 | 1 | |
| 1252950000 | 1 | |
| 1317288000 | 1 | |
| 1332813000 | 1 | |
| 1399632000 | 1 | |
| 5000858000 | 1 | |
| 5001684000 | 1 | |
| 5002885000 | 1 | |
| 5003563000 | 1 | |
| 5005574000 | 1 | |
| 5005647000 | 1 | |
| 5006104000 | 1 | |
| 5007518000 | 1 | |
| 5014018000 | 1 | |
| 5015405000 | 1 | |
| 5015545000 | 1 | |
| 5021979000 | 1 | |
| 5022541000 | 1 | |
| 5022720000 | 1 | |
| 5022924000 | 1 | |
| 5022932000 | 1 | |
| 5023025000 | 1 | |
| 5024161000 | 1 | |
| 5025427000 | 1 | |
| 5025796000 | 1 | |
| 5026024000 | 1 | |
| 5026121000 | 1 | |
| 5026164000 | 1 | |
| 5030200000 | 1 | |
| 5033411000 | 1 | |
| 5033454000 | 1 | |
| 5033748000 | 1 | |
| 5033829000 | 1 | |
| 5034043000 | 1 | |
| 5034205000 | 1 | |
| 5034213000 | 1 | |
| 5034353000 | 1 | |
| 5034558000 | 1 | |
| 5034582000 | 1 | |
| 5034639000 | 1 | |
| 5034663000 | 1 | |
| 5034701000 | 1 | |
| 5034728000 | 1 | |
| 5034825000 | 1 | |
| 5035333000 | 1 | |
| 5035856000 | 1 | |
| 5035945000 | 1 | |
| 5036852000 | 1 | |
| 5037158000 | 1 | |
| 5037212000 | 1 | |
| 5037301000 | 1 | |
| 5038847000 | 1 | |
| 5039002000 | 1 | |
| 5039584000 | 1 | |
| 5039819000 | 1 | |
| 5040035000 | 1 | |
| 5040116000 | 1 | |
| 5040361000 | 1 | |
| 5040477000 | 1 | |
| 5040736000 | 1 | |
| 5040868000 | 1 | |
| 5040973000 | 1 | |
| 5041058000 | 1 | |
| 5041473000 | 1 | |
| 5041678000 | 1 | |
| 5041929000 | 1 | |
| 5042127000 | 1 | |
| 5042348000 | 1 | |
| 5042437000 | 1 | |
| 5042801000 | 1 | |
| 5043247000 | 1 | |
| 5043425000 | 1 | |
| 5043611000 | 1 | |
| 5043794000 | 1 | |
| 5043816000 | 1 | |
| 5045061000 | 1 | |
| 5045134000 | 1 | |
| 5045185000 | 1 | |
| 5045193000 | 1 | |
| 5045410000 | 1 | |
| 5045541000 | 1 | |
| 5045657000 | 1 | |
| 5045711000 | 1 | |
| 5045762000 | 1 | |
| 5046688000 | 1 | |
| 5048265000 | 1 | |
| 5048362000 | 1 | |
| 5049318000 | 1 | |
| 5049849000 | 1 | |
| 5051606000 | 1 | |
| 5053765000 | 1 | |
| 5053919000 | 1 | |
| 5054095000 | 1 | |
| 5054150000 | 1 | |
| 5054621000 | 1 | |
| 5054796000 | 1 | |
| 5054958000 | 1 | |
| 5055733000 | 1 | |
| 5055911000 | 1 | |
| 5063345000 | 1 | |
| 5063361000 | 1 | |
| 5063400000 | 1 | |
| 5064678000 | 1 | |
| 5064716000 | 1 | |
| 5068681000 | 1 | |
| 5069084000 | 1 | |
| 5069149000 | 1 | |
| 5071330000 | 1 | |
| 5074746000 | 1 | |
| 5075009000 | 1 | |
| 5075505000 | 1 | |
| 5075840000 | 1 | |
| 5076790000 | 1 | |
| 5077290000 | 1 | |
| 5077800000 | 1 | |
| 5077826000 | 1 | |
| 5081769000 | 1 | |
| 5082692000 | 1 | |
| 5085063000 | 1 | |
| 5087996000 | 1 | |
| 5092221000 | 1 | |
| 5098599000 | 1 | |
| 5100232000 | 1 | |
| 5105498000 | 1 | |
| 5107857000 | 1 | |
| 5129494000 | 1 | |
| 5132533000 | 1 | |
| 5132614000 | 1 | |
| 5141966000 | 1 | |
| 5142342000 | 1 | |
| 5142733000 | 1 | |
| 5142768000 | 1 | |
| 5143233000 | 1 | |
| 5143241000 | 1 | |
| 5143250000 | 1 | |
| 5144353000 | 1 | |
| 5150167000 | 1 | |
| 5150949000 | 1 | |
| 5151350000 | 1 | |
| 5156505000 | 1 | |
| 5156564000 | 1 | |
| 5156700000 | 1 | |
| 5163676000 | 1 | |
| 5186722000 | 1 | |
| 5197929000 | 1 | |
| 5226406000 | 1 | |
| 5227798000 | 1 | |
| 5231698000 | 1 | |
| 5249813000 | 1 | |
| 5254400000 | 1 | |
| 5254426000 | 1 | |
| 5254434000 | 1 | |
| 5254493000 | 1 | |
| 5258782000 | 1 | |
| 5263433000 | 1 | |
| 5268923000 | 1 | |
| 5284619000 | 1 | |
| 5293162000 | 1 | |
| 5300231000 | 1 | |
| 5300410000 | 1 | |
| 5301971000 | 1 | |
| 5347254000 | 1 | |
| 5415918000 | 1 | |
| 5427142000 | 1 | |
| 5427843000 | 1 | |
| 5439205000 | 1 | |
| 5441161000 | 1 | |
| 5447020000 | 1 | |
| 5451779000 | 1 | |
| 5452554000 | 1 | |
| 5476208000 | 1 | |
| 5498449000 | 1 | |
| 5504813000 | 1 | |
| 5518601000 | 1 | |
| 5540739000 | 1 | |
| 5625157000 | 1 | |
| 5657512000 | 1 | |
| 5677521000 | 1 | |
| 5686482000 | 1 | |
| 5691087000 | 1 | |
| 5693799000 | 1 | |
| 5699860000 | 1 | |
| 5699878000 | 1 | |
| 5707625000 | 1 | |
| 5786380000 | 1 | |
| 5801915000 | 1 | |
| 5820570000 | 1 | |
| 5860571000 | 1 | |
| 5865824000 | 1 | |
| 5874025000 | 1 | |
| 5874424000 | 1 | |
| 5874840000 | 1 | |
| 5881447000 | 1 | |
| 5888093000 | 1 | |
| 5911338000 | 1 | |
| 5918090000 | 1 | |
| 5931134000 | 1 | |
| 5938414000 | 1 | |
| 5939658000 | 1 | |
| 5944333000 | 1 | |
| 5971101000 | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 | 1190997000 | 5971101000 | 5031963751.22 | 853108252.725 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S1V1 ORGANISATIONS WITH PERSONNEL/HR DEPT I. DEL: SLUŽBA ZA KADROVSKE/ČLOVEŠKE VIRE
v1. Ali vaša organizacija ima oddelek/referenta za kadrovske ali človeške vire?
| Vrednost 3400 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 183 |
| 2 | Ne | 21 |
| Sysmiss | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 204 | 1 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S1V1A 1a. Sex of manager of HR dept.
1a. Kdo v vaši organizaciji vodi kadrovsko področje?
| Vrednost 4399 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Moški | 78 |
| 2 | Ženska | 112 |
| 3 | Nimamo vodje za to področje | 11 |
| Sysmiss | 4 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 201 | 4 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V2A1 TOTAL NUMBER IN FUNCTION v2. Približno koliko ljudi je v vaši organizaciji zaposlenih v službi za kadrovske/človeške vire (vključno z uravnavanjem plač in usposabljanjem)?
a.1) -Skupno:
| Vrednost 5398 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 1 | |
| 1 | 14 | |
| 2 | 31 | |
| 3 | 41 | |
| 4 | 28 | |
| 5 | 20 | |
| 6 | 17 | |
| 7 | 2 | |
| 8 | 7 | |
| 9 | 5 | |
| 10 | 6 | |
| 11 | 3 | |
| 12 | 2 | |
| 13 | 1 | |
| 14 | 2 | |
| 18 | 3 | |
| 19 | 1 | |
| 22 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 26 | 2 | |
| 28 | 2 | |
| 30 | 1 | |
| 36 | 1 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 1 | |
| 46 | 1 | |
| 71 | 1 | |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 | 0 | 71 | 6.505 | 8.57 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 71
S1V2A2 NUMBER OF MALES IN FUNCTION v2. Približno koliko ljudi je v vaši organizaciji zaposlenih v službi za kadrovske/človeške vire (vključno z uravnavanjem plač in usposabljanjem)?
a.2) -Moški
| Vrednost 6397 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 7 | |
| 1 | 60 | |
| 2 | 31 | |
| 3 | 5 | |
| 4 | 10 | |
| 5 | 3 | |
| 6 | 4 | |
| 7 | 2 | |
| 11 | 1 | |
| 13 | 1 | |
| 16 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| Sysmiss | 79 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 126 | 79 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 18
S1V2A3 NUMBER OF FEMALES IN FUNCTION v2. Približno koliko ljudi je v vaši organizaciji zaposlenih v službi za kadrovske/človeške vire (vključno z uravnavanjem plač in usposabljanjem)?
a.3) -Ženske
| Vrednost 7396 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | 37 | |
| 2 | 42 | |
| 3 | 39 | |
| 4 | 21 | |
| 5 | 10 | |
| 6 | 14 | |
| 7 | 4 | |
| 8 | 7 | |
| 9 | 2 | |
| 10 | 3 | |
| 11 | 1 | |
| 12 | 2 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 3 | |
| 20 | 1 | |
| 21 | 1 | |
| 23 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 26 | 1 | |
| 28 | 1 | |
| 31 | 1 | |
| 33 | 1 | |
| 40 | 1 | |
| 60 | 1 | |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 | 1 | 60 | 5.041 | 7.056 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 60
S1V2A4 DON'T KNOW v2. Približno koliko ljudi je v vaši organizaciji zaposlenih v službi za kadrovske/človeške vire (vključno z uravnavanjem plač in usposabljanjem)?
-Ne vem
| Vrednost 8395 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | DON'T KNOW | 0 |
| Sysmiss | 205 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 205 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 1
S1V2B1 PAY AND BENEFITS b) Ali se na katerem od naslednjih področij poslužujete zunanjih storitev?
A. Plača in ugodnosti
| Vrednost 9394 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 15 |
| 9 | 178 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V2B2 RECRUITMENT AND SELECTION b) Ali se na katerem od naslednjih področij poslužujete zunanjih storitev?
B. Pridobivanje in izbira kadrov
| Vrednost 10393 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 52 |
| 9 | 143 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V2B3 TRAINING AND DEVELOPMENT b) Ali se na katerem od naslednjih področij poslužujete zunanjih storitev?
C. Usposabljanje in razvoj
| Vrednost 11392 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 124 |
| 9 | 75 | |
| Sysmiss | 6 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 199 | 6 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V2B4 WORKFORCE OUTPLACEMENT/REDUCTION b) Ali se na katerem od naslednjih področij poslužujete zunanjih storitev?
D. Premeščanje/zmanjševštevila zaposlenih
| Vrednost 12391 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 9 |
| 9 | 183 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V2B5 NO EXTERNAL PROVIDERS b) Ali se na katerem od naslednjih področij poslužujete zunanjih storitev?
E. V kadrovski službi se ne poslužujemo zunanjih storitev -
| Vrednost 13390 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 59 |
| 9 | 138 | |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V2C CHANGE OF EXTERNAL PROVIDERS
c) Kako se je uporaba zunanjih storitev spremenila v zadnjih treh letih?
| Vrednost 14389 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 73 |
| 2 | Je enaka | 100 |
| 3 | Se je zmanjšala | 9 |
| Sysmiss | 23 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 182 | 23 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V3 HEAD OF HR ON BOARD
v3. Ali je vodja službe za kadrovske/človeške vire član ožjega kolegija direktorjev/uprave (ali drugega ustreznega organa)?
| Vrednost 15388 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da (Če Da, nadaljujte pri vprašanju v5.) | 113 |
| 2 | Ne | 88 |
| Sysmiss | 4 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 201 | 4 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S1V4 IF NOT ON BOARD WHO HAS RESPONSIBILITY
v4. Če Ne, kdo iz ožjega kolegija direktorjev/uprave je odgovoren za kadrovska vprašanja?
| Vrednost 16387 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Generalni direktor/Predsednik uprave | 45 |
| 2 | Direktor skupne/splošne službe | 25 |
| 3 | Finančni direktor | 0 |
| 4 | Sekretar podjetja | 6 |
| 5 | Direktor proizvodnje | 0 |
| 6 | Drugo, prosim navedite | 13 |
| Sysmiss | 116 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 89 | 116 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S1V5 WHERE WAS SENIOR HR MANAGER RECRUITED
v5. Od kje je bil rekrutiran najvišji vodja za kadrovske/človeške vire?
| Vrednost 17386 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Iz kadrovskega oddelka | 78 |
| 2 | Iz vrst nekadrovskih strokovnjakov v vaši organizaciji | 45 |
| 3 | Iz vrst kadrovskih strokovnjakov zunaj organizacije | 44 |
| 4 | Iz vrst nekadrovskih strokovnjakov zunaj organizacije | 18 |
| 5 | Drugo, prosim navedite | 7 |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S1V6A POLICY FOR PAY AND BENEFITS Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
A. Plača in ugodnosti
| Vrednost 18385 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 157 |
| 2 | Da, nenapisano | 31 |
| 3 | Ne | 13 |
| 4 | Ne vem | 2 |
| Sysmiss | 2 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 203 | 2 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6B POLICY FOR RECRUITMENT AND SELECTION Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
B. Pridobivanje in izbira kadrov
| Vrednost 19384 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 96 |
| 2 | Da, nenapisano | 88 |
| 3 | Ne | 16 |
| 4 | Ne vem | 0 |
| Sysmiss | 5 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 | 5 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6C POLICY FOR TRAINING AND DEVELOPMENT Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
C. Usposabljanje in razvoj
| Vrednost 20383 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 143 |
| 2 | Da, nenapisano | 48 |
| 3 | Ne | 9 |
| 4 | Ne vem | 1 |
| Sysmiss | 4 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 201 | 4 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6D POLICY FOR COMMUNICATION Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
D. Komuniciranje zaposlenih
| Vrednost 21382 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 62 |
| 2 | Da, nenapisano | 77 |
| 3 | Ne | 55 |
| 4 | Ne vem | 1 |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6E POLICY FOR EQUAL OPS/DIVERSITY Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
E. Enakost/raznolikost možnosti
| Vrednost 22381 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 12 |
| 2 | Da, nenapisano | 57 |
| 3 | Ne | 97 |
| 4 | Ne vem | 16 |
| Sysmiss | 23 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 182 | 23 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6F POLICY FOR FLEXIBLE WORKING Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
F. Fleksibilni načini dela
| Vrednost 23380 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 38 |
| 2 | Da, nenapisano | 67 |
| 3 | Ne | 74 |
| 4 | Ne vem | 7 |
| Sysmiss | 19 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 186 | 19 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6G POLICY FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
G. Razvoj menedžmenta
| Vrednost 24379 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 46 |
| 2 | Da, nenapisano | 80 |
| 3 | Ne | 60 |
| 4 | Ne vem | 4 |
| Sysmiss | 15 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 190 | 15 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V6H H. BALANCING WORK AND FAMILY Strategija in politika podjetja v6. Ali vaša organizacija ima izoblikovano politiko za naslednja področja kadrovskih / človeških virov:
H. Usklajevanje delovnih in družinskih obveznosti
| Vrednost 25378 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 10 |
| 2 | Da, nenapisano | 42 |
| 3 | Ne | 132 |
| 4 | Ne vem | 5 |
| Sysmiss | 16 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 189 | 16 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V7A ORGANISATIONS WITH MISSIONS STATEMENTS v7. Ali vaša organizacija ima:
A. Poslanstvo
| Vrednost 26377 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 129 |
| 2 | Da, nenapisano | 29 |
| 3 | Ne | 18 |
| 4 | Ne vem | 4 |
| Sysmiss | 25 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 180 | 25 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V7B ORGANISATIONS WITH CORPORATE STRATEGY v7. Ali vaša organizacija ima:
B. Poslovno strategijo podjetja
| Vrednost 27376 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 176 |
| 2 | Da, nenapisano | 19 |
| 3 | Ne | 5 |
| 4 | Ne vem | 0 |
| Sysmiss | 5 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 | 5 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V7C ORGANISATIONS WITH PERS/HR STRATEGY v7. Ali vaša organizacija ima:
C. Strategijo za kadre/človeške vire
| Vrednost 28375 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da, napisano | 106 |
| 2 | Da, nenapisano | 64 |
| 3 | Ne | 27 |
| 4 | Ne vem | 0 |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V8 WHAT INVOLVEMENT IN CORPORATE STRATEGY
v8. Če imate poslovno strategijo podjetja, v kateri fazi je oseba, odgovorna za kadrovske/človeške vire, vključena v njen razvoj?
| Vrednost 29374 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Od začetka | 104 |
| 2 | Skozi svetovanje | 23 |
| 3 | Pri izvajanju | 45 |
| 4 | Ni konzultirana | 6 |
| Sysmiss | 27 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 178 | 27 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V9 PERFORMANCE OF DEPT EVALUATED
v9. Ali uspešnost dela službe/oddelka za kadrovske/človeške vire sistematično vrednotite?
| Vrednost 30373 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Yes | 62 |
| 2 | 3 -Ne vem (Če Da, nadaljujte pri naslednjem vprašanju, sicer pojdite k vprašanju v12.) | 131 |
| 3 | Dont know | 5 |
| Sysmiss | 7 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 198 | 7 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V10A TOP MANAGEMENT VIEWS v10. Čigavi pogledi se upoštevajo pri vrednotenju uspešnosti?
A. Najvišjega vodstva
| Vrednost 31372 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 51 |
| 9 | 147 | |
| Sysmiss | 7 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 198 | 7 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V10B LINE MANAGEMENT VIEWS v10. Čigavi pogledi se upoštevajo pri vrednotenju uspešnosti?
B. Linijskih vodij
| Vrednost 32371 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 26 |
| 9 | 170 | |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V10C EMPLOYEE VIEWS v10. Čigavi pogledi se upoštevajo pri vrednotenju uspešnosti?
C. Zaposlenih
| Vrednost 33370 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 11 |
| 9 | 182 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V10D PERSONNEL/DEPARTMENT VIEWS v10. Čigavi pogledi se upoštevajo pri vrednotenju uspešnosti?
D. Same službe/oddelka za kadrovske/človeške vire
| Vrednost 34369 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 12 |
| 9 | 180 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V10E OTHER v10. Čigavi pogledi se upoštevajo pri vrednotenju uspešnosti?
E. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 35368 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 0 |
| Sysmiss | 205 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 205 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 9
S1V11A INTERNAL MEASURES OF COST EFFECTIVENESS v11. Katera merila se uporabljajo za vrednotenje?
A. Notranja merila stroškovne učinkovitosti
| Vrednost 36367 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 29 |
| 9 | 165 | |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 9
S1V11B EXTERNAL BENCHMARKING OF COST v11. Katera merila se uporabljajo za vrednotenje?
B. Zunanja primerjava stroškov
| Vrednost 37366 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 4 |
| 9 | 188 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 9
S1V11C PERFORMANCE AGAINST OBJECTIVES v11. Katera merila se uporabljajo za vrednotenje?
C. Uspešnost glede na cilje
| Vrednost 38365 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 51 |
| 9 | 148 | |
| Sysmiss | 6 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 199 | 6 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 9
S1V11D OTHER v11. Katera merila se uporabljajo za vrednotenje?
D. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 39364 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 2 |
| 9 | 3 | |
| Sysmiss | 200 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 200 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 9
S1V12A WHERE PAY POLICY DETERMINED v12. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/divizij, uradov, ipd., prosim označite, kje se v glavnem določa politika do naslednje problematike. (Zasebni sektor: Mednarodna centrala, Državna cen., Podružnica, Izpostava. Javni sektor: Centrala, Oddelek, Lokalni uradi)
A. Plača in ugodnosti
| Vrednost 40363 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Mednarodna centrala | 9 |
| 2 | Državna cen., Centrala | 61 |
| 3 | Podružnica, Oddelek | 8 |
| 4 | Izpostava, Lokalni uradi | 3 |
| Sysmiss | 124 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 81 | 124 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V12B WHERE RECRUITMENT POLICY DETERMINED v12. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/divizij, uradov, ipd., prosim označite, kje se v glavnem določa politika do naslednje problematike. (Zasebni sektor: Mednarodna centrala, Državna cen., Podružnica, Izpostava. Javni sektor: Centrala, Oddelek, Lokalni uradi)
B. Pridobivanje in izbira kadrov
| Vrednost 41362 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Mednarodna centrala | 4 |
| 2 | Državna cen., Centrala | 31 |
| 3 | Podružnica, Oddelek | 33 |
| 4 | Izpostava, Lokalni uradi | 11 |
| Sysmiss | 126 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 79 | 126 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V12C WHERE TRAINING POLICY DETERMINED v12. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/divizij, uradov, ipd., prosim označite, kje se v glavnem določa politika do naslednje problematike. (Zasebni sektor: Mednarodna centrala, Državna cen., Podružnica, Izpostava. Javni sektor: Centrala, Oddelek, Lokalni uradi)
C. Usposabljanje in razvoj
| Vrednost 42361 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Mednarodna centrala | 5 |
| 2 | Državna cen., Centrala | 34 |
| 3 | Podružnica, Oddelek | 29 |
| 4 | Izpostava, Lokalni uradi | 7 |
| Sysmiss | 130 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 75 | 130 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V12D WHERE IR POLICY DETERMINED v12. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/divizij, uradov, ipd., prosim označite, kje se v glavnem določa politika do naslednje problematike. (Zasebni sektor: Mednarodna centrala, Državna cen., Podružnica, Izpostava. Javni sektor: Centrala, Oddelek, Lokalni uradi)
D. Odnosi z zaposlenimi/sindikat/sveti delavcev
| Vrednost 43360 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Mednarodna centrala | 5 |
| 2 | Državna cen., Centrala | 41 |
| 3 | Podružnica, Oddelek | 25 |
| 4 | Izpostava, Lokalni uradi | 5 |
| Sysmiss | 129 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 76 | 129 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V12E WHERE WORKFORCE EXPANSION POLICY DETERMINED v12. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/divizij, uradov, ipd., prosim označite, kje se v glavnem določa politika do naslednje problematike. (Zasebni sektor: Mednarodna centrala, Državna cen., Podružnica, Izpostava. Javni sektor: Centrala, Oddelek, Lokalni uradi)
E. Porast/krčenje št. zaposlenih
| Vrednost 44359 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Mednarodna centrala | 11 |
| 2 | Državna cen., Centrala | 50 |
| 3 | Podružnica, Oddelek | 15 |
| 4 | Izpostava, Lokalni uradi | 6 |
| Sysmiss | 123 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 82 | 123 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V12F WHERE MANAGEMENT DEVELOPMENT DETERMINED v12. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/divizij, uradov, ipd., prosim označite, kje se v glavnem določa politika do naslednje problematike. (Zasebni sektor: Mednarodna centrala, Državna cen., Podružnica, Izpostava. Javni sektor: Centrala, Oddelek, Lokalni uradi)
F. Razvoj menedžmenta
| Vrednost 45358 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Mednarodna centrala | 8 |
| 2 | Državna cen., Centrala | 41 |
| 3 | Podružnica, Oddelek | 17 |
| 4 | Izpostava, Lokalni uradi | 5 |
| Sysmiss | 134 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 71 | 134 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V13A RESPONSIBILITY FOR PAY v13. Kdo odgovarja za glavne odločitve glede politike na naslednjih področjih?
A. Plača in ugodnosti
| Vrednost 46357 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Linijski vodje | 63 |
| 2 | Linijski vodje po posvetovanju z oddelkom za človeške vire | 64 |
| 3 | Oddelek za človeške vire po posvetovanju z linijskimi vodji | 40 |
| 4 | Oddelek za čl. vire | 19 |
| Sysmiss | 19 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 186 | 19 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V13B RESPONSIBILITY FOR RECRUITMENT v13. Kdo odgovarja za glavne odločitve glede politike na naslednjih področjih?
B. Pridobivanje in izbira kadrov
| Vrednost 47356 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Linijski vodje | 25 |
| 2 | Linijski vodje po posvetovanju z oddelkom za človeške vire | 65 |
| 3 | Oddelek za človeške vire po posvetovanju z linijskimi vodji | 83 |
| 4 | Oddelek za čl. vire | 18 |
| Sysmiss | 14 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 191 | 14 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V13C RESPONSIBILITY FOR TRAINING v13. Kdo odgovarja za glavne odločitve glede politike na naslednjih področjih?
C. Usposabljanje in razvoj
| Vrednost 48355 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Linijski vodje | 27 |
| 2 | Linijski vodje po posvetovanju z oddelkom za človeške vire | 57 |
| 3 | Oddelek za človeške vire po posvetovanju z linijskimi vodji | 83 |
| 4 | Oddelek za čl. vire | 19 |
| Sysmiss | 19 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 186 | 19 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V13D RESPONSIBILITY FOR IR v13. Kdo odgovarja za glavne odločitve glede politike na naslednjih področjih?
D. Odnosi z zaposlenimi/sindikat/sveti delavcev
| Vrednost 49354 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Linijski vodje | 58 |
| 2 | Linijski vodje po posvetovanju z oddelkom za človeške vire | 37 |
| 3 | Oddelek za človeške vire po posvetovanju z linijskimi vodji | 45 |
| 4 | Oddelek za čl. vire | 39 |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 179 | 26 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V13E RESPONSIBILITY FOR WORKFORCE EXPANSION/REDUCTION v13. Kdo odgovarja za glavne odločitve glede politike na naslednjih področjih?
E. Porast/krčenje št. zaposlenih
| Vrednost 50353 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Linijski vodje | 42 |
| 2 | Linijski vodje po posvetovanju z oddelkom za človeške vire | 59 |
| 3 | Oddelek za človeške vire po posvetovanju z linijskimi vodji | 62 |
| 4 | Oddelek za čl. vire | 23 |
| Sysmiss | 19 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 186 | 19 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S1V14A LINE MANAGEMENT - PAY v14. Ali se je odgovornost linijskih vodij v zadnjih treh letih kaj spremenila na katerem od naslednjih področjih?
A. Plača in ugodnosti
| Vrednost 51352 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 66 |
| 2 | Je enaka | 124 |
| 3 | Se je zmanjšala | 7 |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V14B LINE MANAGEMENT - RECRUITMENT v14. Ali se je odgovornost linijskih vodij v zadnjih treh letih kaj spremenila na katerem od naslednjih področjih?
B. Pridobivanje in izbira kadra
| Vrednost 52351 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 64 |
| 2 | Je enaka | 120 |
| 3 | Se je zmanjšala | 12 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V14C LINE MANAGEMENT - TRAINING v14. Ali se je odgovornost linijskih vodij v zadnjih treh letih kaj spremenila na katerem od naslednjih področjih?
C. Usposabljanje in razvoj
| Vrednost 53350 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 85 |
| 2 | Je enaka | 103 |
| 3 | Se je zmanjšala | 7 |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V14D LINE MANAGEMENT - IR v14. Ali se je odgovornost linijskih vodij v zadnjih treh letih kaj spremenila na katerem od naslednjih področjih?
D. Odnosi z zaposlenimi/sindikat/sveti delavcev
| Vrednost 54349 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 35 |
| 2 | Je enaka | 142 |
| 3 | Se je zmanjšala | 13 |
| Sysmiss | 15 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 190 | 15 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V14E LINE MANAGEMENT - WORKFORCE EXPANSION/REDUCTION v14. Ali se je odgovornost linijskih vodij v zadnjih treh letih kaj spremenila na katerem od naslednjih področjih?
E. Porast/krčenje št. zaposlenih
| Vrednost 55348 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 57 |
| 2 | Je enaka | 125 |
| 3 | Se je zmanjšala | 12 |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S1V15A MAJOR CHALLENGE IN NEXT 3 YEARS v15. Kaj menite, da bo glavni izziv za upravljanje kadrovskih/človeškihvirov v vaši organizaciji v naslednjih treh letih?
I. odgovor
| Vrednost 56347 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | organiziranost suzbe | 2 |
| 2 | kadrovanje | 7 |
| 3 | razvoj, izobrazevanje | 7 |
| 4 | motiviranje | 3 |
| 6 | strategija | 3 |
| 7 | ekonomski cilji | 2 |
| 8 | ocenjevanje del. uspesnosti | 1 |
| 9 | drugo | 1 |
| Sysmiss | 179 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 179 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S1V15B MAJOR CHALLENGE IN NEXT 3 YEARS v15. Kaj menite, da bo glavni izziv za upravljanje kadrovskih/človeškihvirov v vaši organizaciji v naslednjih treh letih?
II. odgovor
| Vrednost 57346 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | organiziranost sluzbe | 1 |
| 3 | razvoj, izobrazevanje | 3 |
| 4 | motiviranje | 2 |
| 5 | komunikacije | 1 |
| 7 | ekonomski cilji | 1 |
| 8 | ocenjevanje del. uspesnosti | 1 |
| Sysmiss | 196 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 9 | 196 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 8
S1V15C MAJOR CHALLENGE IN NEXT 3 YEARS v15. Kaj menite, da bo glavni izziv za upravljanje kadrovskih/človeškihvirov v vaši organizaciji v naslednjih treh letih?
III. odgovor
| Vrednost 58345 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | organiziranost sluzbe | 1 |
| 2 | kadrovanje | 1 |
| Sysmiss | 203 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 203 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S2V1A CHANGE IN NUMBER OF EMPLOYEES II. DEL: PRAKSA KADROVANJA
1a. Ali se je skupno število zaposlenih v zadnjih treh letih povečalo ali zmanjšalo za več kot 5%?
| Vrednost 59344 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 4 |
| 2 | Je enako | 84 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 7 |
| 4 | Ne vem | 0 |
| Sysmiss | 110 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 95 | 110 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V1B PERCENTAGE CHANGE
1b. Prosim navedite približen odstotek spremembe:
| Vrednost 60343 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 5 | |
| 0.0003 | 1 | |
| 0.3 | 1 | |
| 0.6 | 1 | |
| 0.7 | 1 | |
| 1 | 11 | |
| 1.5 | 2 | |
| 2 | 5 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.5 | 1 | |
| 3 | 3 | |
| 3.2 | 1 | |
| 3.5 | 1 | |
| 4 | 4 | |
| 4.6 | 3 | |
| 4.7 | 1 | |
| 5 | 19 | |
| 6 | 11 | |
| 6.5 | 1 | |
| 7 | 9 | |
| 7.5 | 1 | |
| 8 | 7 | |
| 8.5 | 1 | |
| 9 | 3 | |
| 10 | 27 | |
| 11 | 3 | |
| 12 | 4 | |
| 14 | 2 | |
| 15 | 10 | |
| 17 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| 19 | 3 | |
| 20 | 4 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 2 | |
| 28 | 2 | |
| 30 | 9 | |
| 31 | 2 | |
| 35 | 1 | |
| 40 | 2 | |
| 50 | 3 | |
| 66 | 1 | |
| 70 | 2 | |
| 80 | 1 | |
| 85 | 1 | |
| Sysmiss | 29 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 176 | 29 | 0 | 85 | 12.552 | 14.617 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 85
S2V2A DIFFICULT TO RECRUIT/RETAIN MANAGEMENT v2. Ali je težko pridobiti/zadržati zaposlene iz naslednjih kategorij?
A. Vodje
| Vrednost 61342 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 50 |
| 9 | 145 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V2B1 DIFFICULT TO RECRUIT/RETAIN IT v2. Ali je težko pridobiti/zadržati zaposlene iz naslednjih kategorij?
B1. Strokovnjake/tehnikeinformacijska tehnologija
| Vrednost 62341 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 100 |
| 9 | 97 | |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V2B2 DIFFICULT TO RECRUIT/RETAIN PROF OTHER v2. Ali je težko pridobiti/zadržati zaposlene iz naslednjih kategorij?
B2. Strokovnjake/tehnikedruge
| Vrednost 63340 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 89 |
| 9 | 110 | |
| Sysmiss | 6 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 199 | 6 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V2C DIFFICULT TO RECRUIT/RETAIN CLERICAL v2. Ali je težko pridobiti/zadržati zaposlene iz naslednjih kategorij?
C. Režijske delavce
| Vrednost 64339 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 3 |
| 9 | 189 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V2D DIFFICULT TO RECRUIT/RETAIN MANUAL v2. Ali je težko pridobiti/zadržati zaposlene iz naslednjih kategorij?
D. Proizvodne/fizične delavce
| Vrednost 65338 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 34 |
| 9 | 160 | |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V3A AID RECRUITMENT-RECRUITMENT ABROAD v3. Ali ste v postopku pridobivanja ali ohranjanja kadrov uvedli kaj od naslednjega?
A. Pridobivanje kadrov iz tujine
| Vrednost 66337 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 13 |
| 9 | 180 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V3B AID RECRUITMENT-RETRAINING v3. Ali ste v postopku pridobivanja ali ohranjanja kadrov uvedli kaj od naslednjega?
B. Preusposabljanje zaposlenih
| Vrednost 67336 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 119 |
| 9 | 77 | |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V3C AID RECRUITMENT-INCREASED PAY v3. Ali ste v postopku pridobivanja ali ohranjanja kadrov uvedli kaj od naslednjega?
C. Povečanje plač/ugodnosti
| Vrednost 68335 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 97 |
| 9 | 103 | |
| Sysmiss | 5 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 | 5 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V3D AID RECRUITMENT-RELOCATION v3. Ali ste v postopku pridobivanja ali ohranjanja kadrov uvedli kaj od naslednjega?
D. Preselitev podjetja v drugi kraj
| Vrednost 69334 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 7 |
| 9 | 185 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V3E AID RECRUITMENT-MARKETING IMAGE v3. Ali ste v postopku pridobivanja ali ohranjanja kadrov uvedli kaj od naslednjega?
E. Trženje imagea organizacije
| Vrednost 70333 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 48 |
| 9 | 145 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V3F AID RECRUITMENT-OTHER METHOD v3. Ali ste v postopku pridobivanja ali ohranjanja kadrov uvedli kaj od naslednjega?
F. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 71332 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 14 |
| Sysmiss | 191 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 14 | 191 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4A DECREASED BY RECRUITMENT FREEZE v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
A. Zamrznitev zaposlovanja
| Vrednost 72331 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 67 |
| 9 | 127 | |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4B DECREASED BY EARLY RETIREMENT v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
B. Predčasno upokojevanje
| Vrednost 73330 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 96 |
| 9 | 100 | |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4C DECREASED BY VOLUNTARY REDUNDANCY v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
C. Prostovoljni presežki
| Vrednost 74329 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 86 |
| 9 | 109 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4D DECREASED BY COMPULSORY REDUNDANCY v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
D. Prisilni presežki
| Vrednost 75328 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 29 |
| 9 | 163 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4E DECREASED BY REDEPLOYMENT v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
E. Prerazporeditev v okviru organizacije
| Vrednost 76327 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 128 |
| 9 | 69 | |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4F DECREASED BY OUTPLACEMENT v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
F. Pomoč pri zaposlitvi delavcev pri drugih delodajalcih
| Vrednost 77326 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 41 |
| 9 | 152 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4G NO RENEWAL OF FIXED/TEMPORARY CONTRACTS v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
G. Ne podaljšujete delovnega razmerja za določen čas
| Vrednost 78325 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 83 |
| 9 | 114 | |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4H OUTSOURCING v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
H. Prenos posameznih dejavnosti na druge izvajalce - outsourcing
| Vrednost 79324 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 73 |
| 9 | 120 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V4I DECREASED BY OTHER METHODS v4. Ali ste uporabljali katero od naslednjih metod za zmanjšanje števila zaposlenih?
I. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 80323 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 10 |
| Sysmiss | 195 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 195 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5A1 VACANCIES FILLED INTERNALLY - SENIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
A. Iz organizacije o) Najvišje vodstvo
| Vrednost 81322 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 128 |
| 9 | 71 | |
| Sysmiss | 6 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 199 | 6 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5A2 VACANCIES FILLED INTERNALLY - MIDDLE MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
A. Iz organizacije o) Srednje vodstvo
| Vrednost 82321 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 158 |
| 9 | 40 | |
| Sysmiss | 7 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 198 | 7 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5A3 VACANCIES FILLED INTERNALLY - JUNIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
A. Iz organizacije o) Nižje vodstvo
| Vrednost 83320 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 152 |
| 9 | 45 | |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5B1 USE RECRUITMENT CONSULTANT - SENIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
B. Pridobivanje/kadrovsagencije /svetovalci o) Najvišje vodstvo
| Vrednost 84319 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 19 |
| 9 | 174 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5B2 USE RECRUITMENT CONSULTANT - MIDDLE MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
B. Pridobivanje/kadrovsagencije /svetovalci o) Srednje vodstvo
| Vrednost 85318 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 25 |
| 9 | 167 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5B3 USE RECRUITMENT CONSULTANT - JUNIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
B. Pridobivanje/kadrovsagencije /svetovalci o) Nižje vodstvo
| Vrednost 86317 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 26 |
| 9 | 167 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5C1 ADVERTISE NEWSPAPER-SENIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
C. Oglaševanje v časopisih o) Najvišje vodstvo
| Vrednost 87316 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 75 |
| 9 | 120 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5C2 ADVERTISE NEWSPAPER-MIDDLE MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
C. Oglaševanje v časopisih o) Srednje vodstvo
| Vrednost 88315 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 97 |
| 9 | 98 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5C3 ADVERTISE NEWSPAPER-JUNIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
C. Oglaševanje v časopisih o) Nižje vodstvo
| Vrednost 89314 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 84 |
| 9 | 111 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5D1 WORD OF MOUTH - SENIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
D. Na podlagi priporočil o) Najvišje vodstvo
| Vrednost 90313 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 54 |
| 9 | 141 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5D2 WORD OF MOUTH - MIDDLE MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
D. Na podlagi priporočil o) Srednje vodstvo
| Vrednost 91312 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 64 |
| 9 | 129 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5D3 WORD OF MOUTH - JUNIOR MGT v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
D. Na podlagi priporočil o) Nižje vodstvo
| Vrednost 92311 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 50 |
| 9 | 145 | |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V5E VACANCIES FILLED BY OTHER METHODS v5. Kako običajno zapolnite prazno vodstveno delovno mesto? (Za vsako raven vodstva je možnih več odgovorov.)
E. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 93310 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 13 |
| Sysmiss | 192 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 192 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V6A INTERVIEW PANEL v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
A. Intervju pred komisijo
| Vrednost 94309 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 28 |
| 2 | Za večino nastavitev | 32 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 40 |
| 4 | Le izjemoma | 31 |
| 5 | Ne uporab. | 34 |
| Sysmiss | 40 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 165 | 40 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6B ONE-TO-ONE INTERVIEWS v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
B. Individualni intervju
| Vrednost 95308 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 110 |
| 2 | Za večino nastavitev | 49 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 26 |
| 4 | Le izjemoma | 5 |
| 5 | Ne uporab. | 1 |
| Sysmiss | 14 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 191 | 14 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6C APPLICATION FORMS v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
C. Obrazec za prijavo
| Vrednost 96307 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 97 |
| 2 | Za večino nastavitev | 17 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 16 |
| 4 | Le izjemoma | 6 |
| 5 | Ne uporab. | 26 |
| Sysmiss | 43 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 162 | 43 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6D PSYCHOMETRIC TESTS v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
D. Psihometrični test
| Vrednost 97306 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 13 |
| 2 | Za večino nastavitev | 8 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 27 |
| 4 | Le izjemoma | 18 |
| 5 | Ne uporab. | 70 |
| Sysmiss | 69 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 136 | 69 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6E ASSESSMENT CENTRE v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
E. Ocenjevalni center
| Vrednost 98305 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 2 |
| 2 | Za večino nastavitev | 1 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 5 |
| 4 | Le izjemoma | 13 |
| 5 | Ne uporab. | 99 |
| Sysmiss | 85 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 120 | 85 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6F GRAPHOLOGY v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
F. Grafologija q
| Vrednost 99304 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 1 |
| 2 | Za večino nastavitev | 0 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 2 |
| 4 | Le izjemoma | 5 |
| 5 | Ne uporab. | 106 |
| Sysmiss | 91 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 114 | 91 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6G REFERENCES v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
G. Pisna priporočila
| Vrednost 100303 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 4 |
| 2 | Za večino nastavitev | 6 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 56 |
| 4 | Le izjemoma | 41 |
| 5 | Ne uporab. | 34 |
| Sysmiss | 64 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 141 | 64 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V6H SELECTION BY OTHER METHOD v6. Prosim označite kako pogosto uporabljate katero od naslednjih metod izbire.
H. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 101302 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Za vsako nastavitev | 12 |
| 2 | Za večino nastavitev | 0 |
| 3 | Za nekatere nastavitve | 0 |
| 4 | Le izjemoma | 0 |
| 5 | Ne uporab. | 0 |
| Sysmiss | 193 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 12 | 193 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S2V7A1 MONITOR DISABLED IN RECRUITMENT v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
A. Invalidi o) Pridobivanje
| Vrednost 102301 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 40 |
| 9 | 165 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7A2 MONITOR DISABLED IN TRAINING v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
A. Invalidi o) Usposabljanje
| Vrednost 103300 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 76 |
| 9 | 129 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7A3 MONITOR DISABLED IN PROMOTION v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
A. Invalidi o) Napredovanje
| Vrednost 104299 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 25 |
| 9 | 180 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7A4 Don't Know - disabilities v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
A. Invalidi o) Ne vem
| Vrednost 105298 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 19 |
| 9 | 186 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7B1 MONITOR WOMEN IN RECRUITMENT v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
B. Ženske o) Pridobivanje
| Vrednost 106297 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 49 |
| 9 | 156 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7B2 MONITOR WOMEN IN TRAINING v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
B. Ženske o) Usposabljanje
| Vrednost 107296 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 48 |
| 9 | 157 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7B3 MONITOR WOMEN IN PROMOTION v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
B. Ženske o) Napredovanje
| Vrednost 108295 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 34 |
| 9 | 171 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7B4 Don't Know - women v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
B. Ženske o) Ne vem
| Vrednost 109294 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 22 |
| 9 | 183 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7C1 MONITOR ETHNIC MINORITIES IN RECRUITMENT v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
C. Etnične manjšine o) Pridobivanje
| Vrednost 110293 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 4 |
| 9 | 201 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7C2 MONITOR ETHNIC MINORITIES IN TRAINING v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
C. Etnične manjšine o) Usposabljanje
| Vrednost 111292 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 7 |
| 9 | 198 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7C3 MONITOR ETHNIC MINORITIES IN PROMOTION v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
C. Etnične manjšine o) Napredovanje
| Vrednost 112291 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 4 |
| 9 | 201 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V7C4 Don't Know - ethnic minorities v7. Ali spremljate deleže naslednjih skupin pri pridobivanju, usposabljanju in/ali napredovanju kadrov?
C. Etnične manjšine o) Ne vem
| Vrednost 113290 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | No | 156 |
| 1 | Da | 49 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 9
S2V8A TARGETED LONG TERM UNEMPLOYED v8. Ali ste v procesu pridobivanja kadrov posebej usmerjeni na katero od naslednjih skupin?
A. Dolgotrajno brezposelni
| Vrednost 114289 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 16 |
| Sysmiss | 189 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 16 | 189 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8B TARGETED PEOPLE OVER 50 YEARS OF AGE
B. Starejši (nad 50 let starosti)
| Vrednost 115288 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 10 |
| Sysmiss | 195 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 195 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8C TARGETED DISABLED
C. Invalidi
| Vrednost 116287 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 16 |
| Sysmiss | 189 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 16 | 189 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8D TARGETED ETHNIC MINORITIES
D. Etnične manjšine
| Vrednost 117286 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 2 |
| Sysmiss | 203 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 203 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8E TARGETED WOMEN
E. Ženske
| Vrednost 118285 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 15 |
| Sysmiss | 190 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 190 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8F TARGETED SCHOOL LEAVERS
F. Tisti, ki končajo osnovno oz. srednjo šolo
| Vrednost 119284 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 34 |
| Sysmiss | 171 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 34 | 171 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8G TARGETED UNIVERSITY GRADUATES
G. Univerzitetni diplomanti
| Vrednost 120283 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 125 |
| Sysmiss | 80 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 125 | 80 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V8H TARGETED WOMEN RETURNERS
H. Ženske, ki se ponovno zaposlujejo
| Vrednost 121282 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 2 |
| Sysmiss | 203 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 203 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S2V9A CHANGE IN WEEKEND WORK Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
A. Delo ob vikendih
| Vrednost 122281 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 47 |
| 2 | Enako | 92 |
| 3 | Zmanjšali | 18 |
| 4 | Ne uporabljamo | 33 |
| Sysmiss | 15 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 190 | 15 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9B CHANGE IN SHIFT WORK Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
B. Delo v izmenah
| Vrednost 123280 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 45 |
| 2 | Enako | 106 |
| 3 | Zmanjšali | 16 |
| 4 | Ne uporabljamo | 29 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9C CHANGE IN OVERTIME Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
C. Nadurno delo
| Vrednost 124279 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 68 |
| 2 | Enako | 77 |
| 3 | Zmanjšali | 45 |
| 4 | Ne uporabljamo | 8 |
| Sysmiss | 7 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 198 | 7 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9D CHANGE IN ANNUAL HOURS Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
D. Pogodba o letnem obsegu dela
| Vrednost 125278 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 11 |
| 2 | Enako | 46 |
| 3 | Zmanjšali | 18 |
| 4 | Ne uporabljamo | 104 |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 179 | 26 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9E CHANGE IN PART-TIME WORK Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
E. Delo s krajšim delovnim časom
| Vrednost 126277 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 18 |
| 2 | Enako | 77 |
| 3 | Zmanjšali | 7 |
| 4 | Ne uporabljamo | 87 |
| Sysmiss | 16 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 189 | 16 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9F CHANGE IN JOB SHARING Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
F. Delitev del. mesta (med 2 zaposl.)
| Vrednost 127276 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 12 |
| 2 | Enako | 29 |
| 3 | Zmanjšali | 7 |
| 4 | Ne uporabljamo | 137 |
| Sysmiss | 20 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 185 | 20 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9G CHANGE IN FLEXI TIME Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
G. Fleksibilni delovni čas
| Vrednost 128275 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 53 |
| 2 | Enako | 92 |
| 3 | Zmanjšali | 5 |
| 4 | Ne uporabljamo | 44 |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9H CHANGE IN TEMPORARY/CASUAL Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
H. Začasno/priložnostnodelo
| Vrednost 129274 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 57 |
| 2 | Enako | 54 |
| 3 | Zmanjšali | 21 |
| 4 | Ne uporabljamo | 51 |
| Sysmiss | 22 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 183 | 22 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9I CHANGE IN FIXED TERM Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
I. Pogodba za določen čas
| Vrednost 130273 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 74 |
| 2 | Enako | 88 |
| 3 | Zmanjšali | 38 |
| 4 | Ne uporabljamo | 2 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9J CHANGE IN HOMEBASED WORK Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
J. Delo na domu
| Vrednost 131272 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 7 |
| 2 | Enako | 14 |
| 3 | Zmanjšali | 4 |
| 4 | Ne uporabljamo | 159 |
| Sysmiss | 21 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9K CHANGE IN TELE-WORKING Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
K. Delo na daljavo
| Vrednost 132271 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 3 |
| 2 | Enako | 7 |
| 3 | Zmanjšali | 0 |
| 4 | Ne uporabljamo | 171 |
| Sysmiss | 24 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 181 | 24 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V9L CHANGE IN SUBCONTRACTING Fleksibilne oblike dela v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenilo pri uporabi naslednjih oblik dela?
L. Oddajanje dela drugim/prenos dejavnosti na drugega izvajalca
| Vrednost 133270 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Povečali | 60 |
| 2 | Enako | 70 |
| 3 | Zmanjšali | 5 |
| 4 | Ne uporabljamo | 53 |
| Sysmiss | 17 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 188 | 17 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S2V10A PROPORTION OF WORKFORCE PART-TIME v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
A. Krajši delovni čas
| Vrednost 134269 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 76 |
| 2 | Manj kot 1% | 69 |
| 3 | 1-5% | 44 |
| 4 | 6-10% | 3 |
| 5 | 11-20% | 1 |
| 6 | Več kot 20% | 3 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10B PROPORTION OF WORKFORCE TEMPORARY v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
B. Začasno/priložnostno
| Vrednost 135268 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 60 |
| 2 | Manj kot 1% | 70 |
| 3 | 1-5% | 45 |
| 4 | 6-10% | 8 |
| 5 | 11-20% | 3 |
| 6 | Več kot 20% | 2 |
| Sysmiss | 17 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 188 | 17 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10C PROPORTION OF WORKFORCE FIXED TERM v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
C. Določen čas
| Vrednost 136267 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 3 |
| 2 | Manj kot 1% | 28 |
| 3 | 1-5% | 79 |
| 4 | 6-10% | 48 |
| 5 | 11-20% | 24 |
| 6 | Več kot 20% | 22 |
| Sysmiss | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 204 | 1 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10D PROPORTION OF WORKFORCE HOMEBASED v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
D. Delo na domu
| Vrednost 137266 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 161 |
| 2 | Manj kot 1% | 15 |
| 3 | 1-5% | 5 |
| 4 | 6-10% | 0 |
| 5 | 11-20% | 1 |
| 6 | Več kot 20% | 0 |
| Sysmiss | 23 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 182 | 23 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10E PROPORTION OF WORKFORCE TELEWORKING v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
E. Delo na daljavo
| Vrednost 138265 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 174 |
| 2 | Manj kot 1% | 5 |
| 3 | 1-5% | 1 |
| 4 | 6-10% | 0 |
| 5 | 11-20% | 0 |
| 6 | Več kot 20% | 1 |
| Sysmiss | 24 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 181 | 24 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10F PROPORTION OF WORKFORCE SHIFT WORKING v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
F. Delo v izmenah
| Vrednost 139264 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 28 |
| 2 | Manj kot 1% | 9 |
| 3 | 1-5% | 22 |
| 4 | 6-10% | 11 |
| 5 | 11-20% | 22 |
| 6 | Več kot 20% | 97 |
| Sysmiss | 16 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 189 | 16 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10G PROPORTION OF WORKFORCE ANNUAL HOURS v10. Prosim označite približni delež vaših delavcev, ki delajo v naslednjih oblikah dela.
G. Pogodba o letnem obsegu dela
| Vrednost 140263 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne uporabljamo | 117 |
| 2 | Manj kot 1% | 34 |
| 3 | 1-5% | 18 |
| 4 | 6-10% | 6 |
| 5 | 11-20% | 1 |
| 6 | Več kot 20% | 3 |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 179 | 26 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A1 A. women part-time 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
A. Krajši delovni čas
| Vrednost 141262 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 83 |
| 2 | Do 20% | 68 |
| 3 | 21-40% | 7 |
| 4 | 41-60% | 10 |
| 5 | 61-80% | 3 |
| 6 | Več kot 80% | 11 |
| Sysmiss | 23 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 182 | 23 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A2 B. temporary 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
B. Začasno/priložnostno
| Vrednost 142261 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 92 |
| 2 | Do 20% | 54 |
| 3 | 21-40% | 9 |
| 4 | 41-60% | 14 |
| 5 | 61-80% | 3 |
| 6 | Več kot 80% | 3 |
| Sysmiss | 30 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 175 | 30 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A3 C. Fixed-term 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
C. Določen čas
| Vrednost 143260 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 22 |
| 2 | Do 20% | 111 |
| 3 | 21-40% | 23 |
| 4 | 41-60% | 21 |
| 5 | 61-80% | 10 |
| 6 | Več kot 80% | 12 |
| Sysmiss | 6 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 199 | 6 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A4 D. Homebased 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
D. Delo na domu
| Vrednost 144259 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 148 |
| 2 | Do 20% | 14 |
| 3 | 21-40% | 0 |
| 4 | 41-60% | 2 |
| 5 | 61-80% | 0 |
| 6 | Več kot 80% | 3 |
| Sysmiss | 38 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 167 | 38 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A5 E. Telework 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
E. Delo na daljavo
| Vrednost 145258 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 161 |
| 2 | Do 20% | 3 |
| 3 | 21-40% | 1 |
| 4 | 41-60% | 1 |
| 5 | 61-80% | 0 |
| 6 | Več kot 80% | 0 |
| Sysmiss | 39 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 166 | 39 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A6 F. Shift work 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
F. Delo v izmenah
| Vrednost 146257 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 52 |
| 2 | Do 20% | 54 |
| 3 | 21-40% | 25 |
| 4 | 41-60% | 27 |
| 5 | 61-80% | 16 |
| 6 | Več kot 80% | 14 |
| Sysmiss | 17 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 188 | 17 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V10A7 G. Annual hours 10a. Prosim označite približni delež žensk, ki delajo v vsaki izmed spodaj navedenih oblik dela.
G. Pogodba o letnem obsegu dela
| Vrednost 147256 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ženske tega ne delajo | 131 |
| 2 | Do 20% | 24 |
| 3 | 21-40% | 3 |
| 4 | 41-60% | 3 |
| 5 | 61-80% | 1 |
| 6 | Več kot 80% | 4 |
| Sysmiss | 39 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 166 | 39 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 6
S2V11A1 JOBS MORE SPECIFIC - MANAGEMENT v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
A. Natančnejši opis delovnega mesta - Vodstvo
| Vrednost 148255 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 39 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 166 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11A2 JOBS MORE SPECIFIC - PROF/TECHNICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
A. Natančnejši opis delovnega mesta - Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 149254 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 44 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 161 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11A3 JOBS MORE SPECIFIC - CLERICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
A. Natančnejši opis delovnega mesta - Režijski delavci
| Vrednost 150253 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 34 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 171 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11A4 JOBS MORE SPECIFIC - MANUAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
A. Natančnejši opis delovnega mesta - Proizvodni /fizični delavci
| Vrednost 151252 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 26 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 179 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11B1 NO MAJOR CHANGE - MANAGEMENT v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
B. Ni bilo večje spremembe - Vodstvo
| Vrednost 152251 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 96 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 109 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11B2 NO MAJOR CHANGE - PROF/TECHNICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
B. Ni bilo večje spremembe - Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 153250 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 82 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 123 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11B3 NO MAJOR CHANGE - CLERICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
B. Ni bilo večje spremembe - Režijski delavci
| Vrednost 154249 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 95 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 110 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11B4 NO MAJOR CHANGE - MANUAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
B. Ni bilo večje spremembe - Proizvodni /fizični delavci
| Vrednost 155248 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 103 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 102 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11C1 JOBS MADE WIDER - MANAGEMENT v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
C. Širši/prožnejši opis del. mesta - Vodstvo
| Vrednost 156247 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 58 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 147 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11C2 JOBS MADE WIDER - PROF/TECHNICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
C. Širši/prožnejši opis del. mesta - Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 157246 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 68 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 137 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11C3 JOBS MADE WIDER - CLERICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
C. Širši/prožnejši opis del. mesta - Režijski delavci
| Vrednost 158245 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 59 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 146 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11C4 JOBS MADE WIDER - MANUAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
C. Širši/prožnejši opis del. mesta - Proizvodni /fizični delavci
| Vrednost 159244 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 56 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 149 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11D1 DONT KNOW - MANAGEMENT v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
D. Ne vem - Vodstvo
| Vrednost 160243 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 0 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 205 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11D2 DONT KNOW - PROF/TECHNICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
D. Ne vem - Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 161242 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 0 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 205 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11D3 DONT KNOW - CLERICAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
D. Ne vem - Režijski delavci
| Vrednost 162241 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 2 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 203 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S2V11D4 DONT KNOW - MANUAL v11. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna večja sprememba v opisu delovnih mest? (Prosimo označite ustrezno za vsako kategorijo delovnih mest.)
D. Ne vem - Proizvodni /fizični delavci
| Vrednost 163240 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 1 |
| 9 | brez odgovora/ ne | 204 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S3V1A PERCENTAGE WAGES BILL ON TRAINING
III. DEL: RAZVOJ ZAPOSLENIH 1a) Približno kolikšen delež sredstev za stroške dela na leto sedaj porabljate za usposabljanje? _%
| Vrednost 164239 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 2 | |
| 0.1 | 4 | |
| 0.2 | 1 | |
| 0.3 | 2 | |
| 0.4 | 4 | |
| 0.5 | 12 | |
| 0.6 | 8 | |
| 0.7 | 5 | |
| 0.8 | 3 | |
| 0.9 | 1 | |
| 1 | 22 | |
| 1.2 | 4 | |
| 1.3 | 2 | |
| 1.5 | 9 | |
| 1.6 | 3 | |
| 1.8 | 1 | |
| 1.9 | 1 | |
| 2 | 17 | |
| 2.2 | 1 | |
| 2.4 | 2 | |
| 2.5 | 4 | |
| 2.7 | 2 | |
| 2.9 | 1 | |
| 3 | 13 | |
| 3.6 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 4.5 | 1 | |
| 5 | 5 | |
| 6 | 1 | |
| 7.5 | 1 | |
| 10 | 5 | |
| 11 | 1 | |
| 13 | 1 | |
| 15 | 2 | |
| Sysmiss | 62 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 143 | 62 | 0 | 15 | 2.269 | 2.778 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S3V1AX DONT KNOW SPEND 1a) Približno kolikšen delež sredstev za stroške dela na leto sedaj porabljate za usposabljanje?
o) Ne ve
| Vrednost 165238 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 44 |
| Sysmiss | 161 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 44 | 161 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V1B PROPORTION OF EMPLOYEES ON TRAINING
b) Približno kolikšen delež zaposlenih je bil v preteklem letu na internem ali eksternem usposabljanju? _%
| Vrednost 166237 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | 1 | |
| 1.3 | 1 | |
| 1.8 | 1 | |
| 2 | 2 | |
| 2.5 | 1 | |
| 3 | 1 | |
| 5 | 5 | |
| 7 | 2 | |
| 7.8 | 1 | |
| 8 | 1 | |
| 10 | 13 | |
| 11 | 1 | |
| 15 | 6 | |
| 18 | 1 | |
| 20 | 18 | |
| 22 | 3 | |
| 25 | 4 | |
| 26 | 3 | |
| 27 | 1 | |
| 28 | 1 | |
| 30 | 11 | |
| 35 | 2 | |
| 38 | 1 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 6 | |
| 45 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 48 | 1 | |
| 50 | 9 | |
| 51 | 1 | |
| 52 | 1 | |
| 53 | 1 | |
| 54 | 1 | |
| 55 | 1 | |
| 56 | 1 | |
| 59 | 1 | |
| 60 | 7 | |
| 63 | 1 | |
| 64 | 2 | |
| 70 | 11 | |
| 74 | 1 | |
| 75 | 5 | |
| 76 | 2 | |
| 78 | 2 | |
| 79 | 2 | |
| 80 | 13 | |
| 84 | 1 | |
| 85 | 3 | |
| 87 | 1 | |
| 88 | 1 | |
| 90 | 2 | |
| 93 | 1 | |
| 95 | 2 | |
| 96 | 2 | |
| 99 | 2 | |
| 100 | 17 | |
| Sysmiss | 20 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 185 | 20 | 1 | 100 | 49.008 | 31.94 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S3V1BX DONT KNOW PROPORTION ON TRAINING b) Približno kolikšen delež zaposlenih je bil v preteklem letu na internem ali eksternem usposabljanju?
o) Ne ve
| Vrednost 167236 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 15 |
| Sysmiss | 190 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 190 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V2A MANAGEMENT TRAINING DAYS PER YEAR v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih?
A. Vodje dni na leto na zaposlenega
| Vrednost 168235 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0.5 | 1 | |
| 1 | 2 | |
| 1.5 | 2 | |
| 2 | 17 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.7 | 1 | |
| 3 | 17 | |
| 3.8 | 1 | |
| 4 | 14 | |
| 4.7 | 1 | |
| 5 | 35 | |
| 6 | 10 | |
| 7 | 12 | |
| 8 | 7 | |
| 8.5 | 2 | |
| 9 | 1 | |
| 10 | 32 | |
| 11 | 1 | |
| 12 | 4 | |
| 13 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 7 | |
| 18 | 2 | |
| 20 | 5 | |
| 21 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 179 | 26 | 0.5 | 70 | 7.258 | 6.446 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S3V2AX DONT KNOW MANAGEMENT v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih? A. Vodje dni na leto na zaposlenega
o) Ne ve
| Vrednost 169234 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 18 |
| Sysmiss | 187 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 18 | 187 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V2B PROFESSIONAL TRAINING DAYS PER YEAR v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih?
B. Strokovnjaki/tehnikidni na leto na zaposlenega
| Vrednost 170233 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 1 | |
| 0.8 | 2 | |
| 1 | 4 | |
| 1.4 | 1 | |
| 1.5 | 3 | |
| 2 | 19 | |
| 2.5 | 1 | |
| 2.6 | 1 | |
| 3 | 24 | |
| 3.5 | 1 | |
| 3.8 | 1 | |
| 4 | 12 | |
| 4.5 | 1 | |
| 5 | 43 | |
| 5.8 | 1 | |
| 6 | 9 | |
| 6.5 | 1 | |
| 7 | 5 | |
| 8 | 7 | |
| 8.4 | 1 | |
| 8.5 | 1 | |
| 9 | 3 | |
| 9.3 | 1 | |
| 10 | 16 | |
| 12 | 4 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 8 | |
| 18 | 2 | |
| 20 | 4 | |
| 25 | 1 | |
| 30 | 1 | |
| Sysmiss | 25 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 180 | 25 | 0 | 30 | 6.249 | 4.794 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S3V2BX DONT KNOW PROFESSIONAL v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih? B. Strokovnjaki/tehnikidni na leto na zaposlenega
o) Ne ve
| Vrednost 171232 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 13 |
| Sysmiss | 192 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 192 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V2C CLERICAL TRAINING DAYS PER YEAR v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih?
C. Režijski delavci dni na leto na zaposlenega
| Vrednost 172231 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 2 | |
| 0.2 | 1 | |
| 0.5 | 6 | |
| 0.7 | 1 | |
| 1 | 35 | |
| 1.2 | 1 | |
| 1.5 | 5 | |
| 2 | 41 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.5 | 3 | |
| 2.7 | 1 | |
| 3 | 32 | |
| 3.4 | 1 | |
| 4 | 10 | |
| 5 | 13 | |
| 5.1 | 1 | |
| 6 | 1 | |
| 8 | 2 | |
| 8.4 | 1 | |
| 10 | 5 | |
| 12 | 3 | |
| 15 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| 20 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| Sysmiss | 34 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 171 | 34 | 0 | 30 | 3.398 | 4.199 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S3V2CX DONT KNOW CLERICAL v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih? C. Režijski delavci dni na leto na zaposlenega
o) Ne ve
| Vrednost 173230 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 16 |
| Sysmiss | 189 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 16 | 189 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V2D MANUAL TRAINING DAYS PER YEAR v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih?
D. Proizvodni/fizični delavci dni na leto na zaposlenega
| Vrednost 174229 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 6 | |
| 0.1 | 2 | |
| 0.2 | 3 | |
| 0.3 | 1 | |
| 0.5 | 13 | |
| 0.8 | 2 | |
| 0.9 | 2 | |
| 1 | 58 | |
| 1.5 | 6 | |
| 2 | 25 | |
| 2.2 | 1 | |
| 3 | 7 | |
| 4 | 4 | |
| 4.3 | 1 | |
| 5 | 9 | |
| 7 | 3 | |
| 10 | 4 | |
| 12 | 1 | |
| 15 | 1 | |
| 20 | 1 | |
| 30 | 1 | |
| Sysmiss | 54 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 151 | 54 | 0 | 30 | 2.348 | 3.593 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S3V2DX DONT KNOW MANUAL
v2. Koliko dni na leto v povprečju se usposablja posameznik iz vsake od navedenih skupin zaposlenih? D. Proizvodni/fizični delavci dni na leto na zaposlenega o) Ne ve
| Vrednost 175228 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 18 |
| Sysmiss | 187 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 18 | 187 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V3 ANALYSE EMPLOYEE TRAINING NEEDS
v3. Ali sistematično analizirate potrebe po usposabljanju zaposlenih?
| Vrednost 176227 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 145 |
| 2 | Ne | 58 |
| 3 | Ne vem (Če Ne ali Ne vem, pojdite k vprašanju v5.) | 1 |
| Sysmiss | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 204 | 1 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S3V4A ANALYSIS OF PROJECTED PLAN v4. Če sistematično analizirate potrebe po usposabljanju zaposlenih, kako pogosto uporabljate naslednje metode?
A. Analiza poslovnega načrta proizvodnje/storitev
| Vrednost 177226 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 45 |
| 2 | Pogosto | 55 |
| 3 | Včasih | 22 |
| 4 | Nikoli | 5 |
| Sysmiss | 78 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 127 | 78 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V4B TRAINING AUDITS v4. Če sistematično analizirate potrebe po usposabljanju zaposlenih, kako pogosto uporabljate naslednje metode?
B. Ugotavljanje potreb po usposobljanju
| Vrednost 178225 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 95 |
| 2 | Pogosto | 44 |
| 3 | Včasih | 5 |
| 4 | Nikoli | 0 |
| Sysmiss | 61 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 144 | 61 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V4C LINE MANAGEMENT REQUESTS v4. Če sistematično analizirate potrebe po usposabljanju zaposlenih, kako pogosto uporabljate naslednje metode?
C. Zahteve linijskih vodij
| Vrednost 179224 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 54 |
| 2 | Pogosto | 68 |
| 3 | Včasih | 15 |
| 4 | Nikoli | 2 |
| Sysmiss | 66 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 139 | 66 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V4D PERFORMANCE APPRAISAL v4. Če sistematično analizirate potrebe po usposabljanju zaposlenih, kako pogosto uporabljate naslednje metode?
D. Ocene delovne uspešnosti
| Vrednost 180223 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 19 |
| 2 | Pogosto | 46 |
| 3 | Včasih | 57 |
| 4 | Nikoli | 7 |
| Sysmiss | 76 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 129 | 76 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V4E EMPLOYEE REQUESTS v4. Če sistematično analizirate potrebe po usposabljanju zaposlenih, kako pogosto uporabljate naslednje metode?
E. Zahteve zaposlenih
| Vrednost 181222 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 16 |
| 2 | Pogosto | 66 |
| 3 | Včasih | 56 |
| 4 | Nikoli | 0 |
| Sysmiss | 67 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 138 | 67 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V4F OTHER METHODS OF ANALYSIS
F. Drugo, prosim opredelite
| Vrednost 182221 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 4 |
| Sysmiss | 201 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 201 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V5 MONITOR EFFECTIVENESS OF TRAINING
v5. Ali spremljate uspešnost usposabljanja?
| Vrednost 183220 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 148 |
| 2 | Ne | 56 |
| 3 | Ne vem (Če Ne ali Ne vem, pojdite k vprašanju v8.) | 0 |
| Sysmiss | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 204 | 1 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S3V6A FORMAL EVALUATION USED IMMEDIATELY v6. Če da, kako pogosto uporabljate formalno vrednotenje?
A. Takoj po usposabljanju
| Vrednost 184219 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 53 |
| 2 | Pogosto | 50 |
| 3 | Včasih | 28 |
| 4 | Nikoli | 7 |
| Sysmiss | 67 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 138 | 67 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V6B FORMAL EVALUATION SOME MONTHS LATER v6. Če da, kako pogosto uporabljate formalno vrednotenje?
B. Nekaj mesecev po usposabljanju
| Vrednost 185218 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Vedno | 18 |
| 2 | Pogosto | 20 |
| 3 | Včasih | 44 |
| 4 | Nikoli | 18 |
| Sysmiss | 105 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 100 | 105 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V7A EVALUATE TRAINING: LEARNING v7. Ali sistematično ovrednotite usposabljanje na podlagi:
A. Učenja (običajno ocenjeno s testom)
| Vrednost 186217 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 58 |
| 2 | Ne | 58 |
| 3 | Ne vem | 2 |
| Sysmiss | 87 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 118 | 87 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S3V7B B. Behaviour v7. Ali sistematično ovrednotite usposabljanje na podlagi:
B. Vedenja (spremembe v uspešnosti opravljanja dela)
| Vrednost 187216 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 94 |
| 2 | Ne | 33 |
| 3 | Ne vem | 4 |
| Sysmiss | 74 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 131 | 74 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S3V7C C. Results v7. Ali sistematično ovrednotite usposabljanje na podlagi:
C. Rezultatov (spremembe v uspešnosti organiz.)
| Vrednost 188215 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 84 |
| 2 | Ne | 37 |
| 3 | Ne vem | 7 |
| Sysmiss | 77 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 128 | 77 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S3V7D D. Reaction v7. Ali sistematično ovrednotite usposabljanje na podlagi:
D. Odzivanje/vrednotenj(npr. izraženo zadovoljstvo zaposlenih)
| Vrednost 189214 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 104 |
| 2 | Ne | 24 |
| 3 | Ne vem | 6 |
| Sysmiss | 71 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 134 | 71 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S3V8A REGULARLY USE FORMAL CAREER PLANS v8. Ali redno uporabljate kaj od naslednjega?
A. Formalne karierne načrte
| Vrednost 190213 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 34 |
| 2 | Ne | 137 |
| Sysmiss | 34 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 171 | 34 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V8B REGULARLY USE ASSESSMENT CENTRES v8. Ali redno uporabljate kaj od naslednjega?
B. Ocenjevalne centre
| Vrednost 191212 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 12 |
| 2 | Ne | 151 |
| Sysmiss | 42 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 163 | 42 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V8C REGULARLY USE SUCCESSION PLANS v8. Ali redno uporabljate kaj od naslednjega?
C. Načrte nasledstva
| Vrednost 192211 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 35 |
| 2 | Ne | 127 |
| Sysmiss | 43 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 162 | 43 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V8D REGULARLY USE PLANNED JOB ROTATION v8. Ali redno uporabljate kaj od naslednjega?
D. Načrte kroženja med delovnimi mesti
| Vrednost 193210 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 59 |
| 2 | Ne | 111 |
| Sysmiss | 35 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 170 | 35 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V8E REGULARLY USE HIGH FLIER SCHEMES v8. Ali redno uporabljate kaj od naslednjega?
E. Programe napredovanja za vodje
| Vrednost 194209 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 61 |
| 2 | Ne | 116 |
| Sysmiss | 28 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 177 | 28 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V8F REGULARLY USE INTERNATIONAL EXPERIENCE SCHEMES v8. Ali redno uporabljate kaj od naslednjega?
F. Progr. pridobivanja mednarodnih izkušenj za vodje
| Vrednost 195208 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 27 |
| 2 | Ne | 137 |
| Sysmiss | 41 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 164 | 41 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V9A CHANGE IN USE OF INTERNAL TRAINING STAFF v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenila vloga naslednjih kategorij pri izvajanju usposabljanja?
A. Interno osebje za usposabljanje
| Vrednost 196207 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 109 |
| 2 | Je enaka | 74 |
| 3 | Se je zmanjšala | 2 |
| 4 | Ne uporabljamo | 11 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V9B CHANGE IN USE OF LINE MANAGERS v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenila vloga naslednjih kategorij pri izvajanju usposabljanja?
B. Linijski vodje
| Vrednost 197206 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 74 |
| 2 | Je enaka | 97 |
| 3 | Se je zmanjšala | 3 |
| 4 | Ne uporabljamo | 12 |
| Sysmiss | 19 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 186 | 19 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V9C CHANGE IN EXTERNAL PROVIDERS v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenila vloga naslednjih kategorij pri izvajanju usposabljanja?
C. Zunanji izvajalci usposabljanja
| Vrednost 198205 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 102 |
| 2 | Je enaka | 73 |
| 3 | Se je zmanjšala | 14 |
| 4 | Ne uporabljamo | 6 |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V9D CHANGE IN ON THE JOB TRAINING v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenila vloga naslednjih kategorij pri izvajanju usposabljanja?
D. Usposabljanje na delovnem mestu
| Vrednost 199204 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 112 |
| 2 | Je enaka | 79 |
| 3 | Se je zmanjšala | 3 |
| 4 | Ne uporabljamo | 3 |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V9E CHANGE IN COACHING/MENTORING v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenila vloga naslednjih kategorij pri izvajanju usposabljanja?
E. Mentorstvo
| Vrednost 200203 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 70 |
| 2 | Je enaka | 112 |
| 3 | Se je zmanjšala | 7 |
| 4 | Ne uporabljamo | 3 |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V9F CHANGE IN COMPUTER BASED PACKAGES v9. Ali se je v zadnjih treh letih kaj spremenila vloga naslednjih kategorij pri izvajanju usposabljanja?
F. Računalniški programi za usposabljanje
| Vrednost 201202 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečala | 106 |
| 2 | Je enaka | 45 |
| 3 | Se je zmanjšala | 8 |
| 4 | Ne uporabljamo | 35 |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S3V10A IMPORTANCE OF PEOPLE MANAGEMENT v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
A. Upravljanje in vodenje ljudi
| Vrednost 202201 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 141 |
| 2 | Precej | 51 |
| 3 | Srednje | 11 |
| 4 | Ne preveč | 0 |
| 5 | Sploh ne | 0 |
| Sysmiss | 2 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 203 | 2 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10B IMPORTANCE OF COMPUTERS v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
B. Računalniki in nova tehnologija
| Vrednost 203200 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 108 |
| 2 | Precej | 74 |
| 3 | Srednje | 19 |
| 4 | Ne preveč | 2 |
| 5 | Sploh ne | 0 |
| Sysmiss | 2 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 203 | 2 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10C IMPORTANCE OF BUSINESS ADMINISTRATION v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
C. Poslovodenje
| Vrednost 204199 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 84 |
| 2 | Precej | 96 |
| 3 | Srednje | 16 |
| 4 | Ne preveč | 1 |
| 5 | Sploh ne | 0 |
| Sysmiss | 8 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 197 | 8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10D IMPORTANCE OF STRATEGY FORMULATION v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
D. Oblikovanje strategij
| Vrednost 205198 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 102 |
| 2 | Precej | 70 |
| 3 | Srednje | 23 |
| 4 | Ne preveč | 3 |
| 5 | Sploh ne | 0 |
| Sysmiss | 7 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 198 | 7 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10E IMPORTANCE OF MARKETING v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
E. Trženje in prodaja
| Vrednost 206197 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 110 |
| 2 | Precej | 45 |
| 3 | Srednje | 23 |
| 4 | Ne preveč | 4 |
| 5 | Sploh ne | 13 |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10F IMPORTANCE OF HEALTH + SAFETY v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
F. Zdravje, varnost in delovno okolje
| Vrednost 207196 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 79 |
| 2 | Precej | 82 |
| 3 | Srednje | 35 |
| 4 | Ne preveč | 5 |
| 5 | Sploh ne | 1 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10G IMPORTANCE OF CUSTOMER SERVICE v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
G. Veščine dela s strankami
| Vrednost 208195 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 77 |
| 2 | Precej | 73 |
| 3 | Srednje | 43 |
| 4 | Ne preveč | 4 |
| 5 | Sploh ne | 1 |
| Sysmiss | 7 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 198 | 7 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10H IMPORTANCE MGMT OF CHANGE v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
H. Upravljanje sprememb
| Vrednost 209194 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 71 |
| 2 | Precej | 62 |
| 3 | Srednje | 50 |
| 4 | Ne preveč | 8 |
| 5 | Sploh ne | 1 |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V10I IMPORTANCE QUALITY MANAGEMENT v10. Kaj menite, kako pomembna bodo naslednja področja usposabljanja v naslednjih treh letih za vašo organizacijo?
I. Upravljanje kakovosti
| Vrednost 210193 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo | 113 |
| 2 | Precej | 67 |
| 3 | Srednje | 19 |
| 4 | Ne preveč | 1 |
| 5 | Sploh ne | 1 |
| Sysmiss | 4 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 201 | 4 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S3V11A APPRAISAL SYSTEM FOR MANAGERS Ocenjevanje v11. Ali uporabljate sistem ocenjevanja uspešnosti za katero od naslednjih kategorij zaposlenih?
A. Vodje
| Vrednost 211192 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 156 |
| 2 | Ne | 37 |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V11B APPRAISAL SYSTEM FOR PROFESSIONAL Ocenjevanje v11. Ali uporabljate sistem ocenjevanja uspešnosti za katero od naslednjih kategorij zaposlenih?
B. Strokovnjaki/tehniki
| Vrednost 212191 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 162 |
| 2 | Ne | 34 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V11C APPRAISAL SYSTEM FOR CLERICAL Ocenjevanje v11. Ali uporabljate sistem ocenjevanja uspešnosti za katero od naslednjih kategorij zaposlenih?
C. Režijski delavci
| Vrednost 213190 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 145 |
| 2 | Ne | 45 |
| Sysmiss | 15 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 190 | 15 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V11D APPRAISAL SYSTEM FOR MANUAL Ocenjevanje v11. Ali uporabljate sistem ocenjevanja uspešnosti za katero od naslednjih kategorij zaposlenih?
D. Proizvodni/tehnični delavci
| Vrednost 214189 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 153 |
| 2 | Ne | 31 |
| Sysmiss | 21 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S3V12A IMMEDIATE SUPERIOR - APPRAISAL v12. Če imate sistem ocenjevanja delovne uspešnosti, ali katera od naslednjih kategorij formalno prispeva k postopku ocenjevanja?
A. Neposredni vodja
| Vrednost 215188 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 172 |
| Sysmiss | 33 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 172 | 33 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V12B NEXT LEVEL SUPERIOR - APPRAISAL
B. Vodja na naslednji/višji ravni
| Vrednost 216187 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 135 |
| Sysmiss | 70 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 135 | 70 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V12C THE EMPLOYEE - APPRAISAL
C. Zaposleni
| Vrednost 217186 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 17 |
| Sysmiss | 188 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 17 | 188 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V12D SUBORDINATES - APPRAISAL
D. Podrejeni
| Vrednost 218185 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 5 |
| Sysmiss | 200 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 200 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V12E PEERS - APPRAISAL
E. Sodelavci
| Vrednost 219184 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 11 |
| Sysmiss | 194 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 194 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V12F CUSTOMERS - APPRAISAL
F. Stranke
| Vrednost 220183 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 21 |
| Sysmiss | 184 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 21 | 184 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V12G OTHERS CONTRIBUTE TO APPRAISAL
G. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 221182 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 3 |
| Sysmiss | 202 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 3 | 202 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V13A SYSTEM DETERMINES INDIVIDUAL NEEDS v13. Ali se sistem ocenjevanja uspešnosti uporablja za določanje česa od naslednjega? (Prosimo označite vse ustrezno.)
A. Individualne potrebe po usposabljanju
| Vrednost 222181 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 71 |
| Sysmiss | 134 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 71 | 134 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V13B SYSTEM DETERMINES ORGANISATIONAL NEEDS
B. Organizacijske potrebe po usposabljanju
| Vrednost 223180 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 71 |
| Sysmiss | 134 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 71 | 134 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V13C SYSTEM DETERMINES PROMOTION POTENTIAL
C. Zmožnosti za napredovanje
| Vrednost 224179 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 127 |
| Sysmiss | 78 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 127 | 78 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V13D SYSTEM DETERMINES CAREER DEVELOPMENT
D. Razvoj kariere
| Vrednost 225178 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 71 |
| Sysmiss | 134 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 71 | 134 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V13E SYSTEM DETERMINES INDIVIDUAL PRP
E. Delež plače za delovno uspešnost
| Vrednost 226177 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 156 |
| Sysmiss | 49 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 156 | 49 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S3V13F SYSTEM DETERMINES ORGANISATION OF WORK
F. Organizacija dela
| Vrednost 227176 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 54 |
| Sysmiss | 151 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 54 | 151 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S4V1A1 NATIONAL LEVEL PAY - MANAGEMENT IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
A. Državno/panožno kolektivno pogajanje o) Vodstvo
| Vrednost 228175 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 69 |
| 9 | 136 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1A2 NATIONAL LEVEL PAY - PROFESSIONAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
A. Državno/panožno kolektivno pogajanje o) Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 229174 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 148 |
| 9 | 57 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1A3 NATIONAL LEVEL PAY - CLERICAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
A. Državno/panožno kolektivno pogajanje o) Režija/ administracija
| Vrednost 230173 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 155 |
| 9 | 50 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1A4 NATIONAL LEVEL PAY - MANUAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
A. Državno/panožno kolektivno pogajanje o) Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 231172 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 154 |
| 9 | 51 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1B1 REGIONAL LEVEL PAY - MANAGEMENT IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
B. Regionalna kolektivna pogajanja o) Vodstvo
| Vrednost 232171 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 7 |
| 9 | 198 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1B2 REGIONAL LEVEL PAY - PROFESSIONAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
B. Regionalna kolektivna pogajanja o) Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 233170 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 16 |
| 9 | 189 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1B3 REGIONAL LEVEL PAY - CLERICAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
B. Regionalna kolektivna pogajanja o) Režija/ administracija
| Vrednost 234169 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 15 |
| 9 | 190 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1B4 REGIONAL LEVEL PAY - MANUAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
B. Regionalna kolektivna pogajanja o) Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 235168 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 15 |
| 9 | 190 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1C1 COMPANY LEVEL PAY - MANAGEMENT IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
C. Podjetje/oddelek, ipd. o) Vodstvo
| Vrednost 236167 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 32 |
| 9 | 173 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1C2 COMPANY LEVEL PAY - PROFESSIONAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
C. Podjetje/oddelek, ipd. o) Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 237166 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 72 |
| 9 | 133 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1C3 COMPANY LEVEL PAY - CLERICAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
C. Podjetje/oddelek, ipd. o) Režija/ administracija
| Vrednost 238165 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 69 |
| 9 | 136 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1C4 COMPANY LEVEL PAY - MANUAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
C. Podjetje/oddelek, ipd. o) Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 239164 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 70 |
| 9 | 135 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1D1 ESTABLISHMENT LEVEL - MANAGEMENT IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
D. Obrat na terenu/izpostava o) Vodstvo
| Vrednost 240163 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 2 |
| 9 | 203 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1D2 ESTABLISHMENT LEVEL - PROFESSIONAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
D. Obrat na terenu/izpostava o) Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 241162 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 5 |
| 9 | 200 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1D3 ESTABLISHMENT LEVEL - CLERICAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
D. Obrat na terenu/izpostava o) Režija/ administracija
| Vrednost 242161 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 5 |
| 9 | 200 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1D4 ESTABLISHMENT LEVEL - MANUAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
D. Obrat na terenu/izpostava o) Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 243160 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 3 |
| 9 | 202 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1E1 INDIVIDUAL LEVEL PAY - MANAGEMENT IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
E. Individualno o) Vodstvo
| Vrednost 244159 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 125 |
| 9 | 80 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1E2 INDIVIDUAL LEVEL PAY - PROFESSIONAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
E. Individualno o) Strokovnjaki/ tehniki
| Vrednost 245158 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 46 |
| 9 | 159 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1E3 INDIVIDUAL LEVEL PAY - CLERICAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
E. Individualno o) Režija/ administracija
| Vrednost 246157 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 16 |
| 9 | 189 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1E4 INDIVIDUAL LEVEL PAY - MANUAL IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
E. Individualno o) Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 247156 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 12 |
| 9 | 193 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V1F OTHER LEVEL OF PAY DETERMINATION IV. DEL: NADOMESTILA IN UGODNOSTI v1. Na kateri(h) ravni(eh) je določena osnovna plača? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov).
F. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 248155 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 4 |
| 9 | 201 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V2A CHANGE IN SHARE OF VARIABLE PAY v2. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v deležih naslednjih izplačil v celotnem nagrajevanju?
A. Variabilna plača
| Vrednost 249154 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 80 |
| 2 | Se je zmanjšalo | 5 |
| 3 | Je enako | 103 |
| 4 | Ne uporabljamo | 13 |
| Sysmiss | 4 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 201 | 4 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S4V2B CHANGE IN SHARE OF NON-MONEY BENEFITS v2. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v deležih naslednjih izplačil v celotnem nagrajevanju?
B. Nedenarne ugodnosti
| Vrednost 250153 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 32 |
| 2 | Se je zmanjšalo | 4 |
| 3 | Je enako | 82 |
| 4 | Ne uporabljamo | 60 |
| Sysmiss | 27 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 178 | 27 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S4V3A1 EMPLOYEE SHARE OPTIONS - MANAGEMENT v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
A. Delavske delnice - Vodje
| Vrednost 251152 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 14 |
| 9 | brez odgovora/ne | 191 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 14 | 191 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S4V3A2 EMPLOYEE SHARE OPTIONS - PROFESSIONAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
A. Delavske delnice - Strokovnjaki tehniki
| Vrednost 252151 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 8 |
| 9 | brez odgovora/ne | 197 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3A3 EMPLOYEE SHARE OPTIONS - CLERICAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
A. Delavske delnice - Režija/ administracija
| Vrednost 253150 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 8 |
| 9 | brez odgovora/ne | 197 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3A4 EMPLOYEE SHARE OPTIONS - MANUAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
A. Delavske delnice - Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 254149 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 8 |
| 9 | brez odgovora/ne | 197 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3B1 PROFIT SHARING - MANAGEMENT v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
B. Udeležba na dobičku - Vodje
| Vrednost 255148 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 54 |
| 9 | brez odgovora/ne | 151 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3B2 PROFIT SHARING - PROFESSIONAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
B. Udeležba na dobičku - Strokovnjaki tehniki
| Vrednost 256147 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 20 |
| 9 | brez odgovora/ne | 185 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3B3 PROFIT SHARING - CLERICAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
B. Udeležba na dobičku - Režija/ administracija
| Vrednost 257146 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 15 |
| 9 | brez odgovora/ne | 190 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3B4 PROFIT SHARING - MANUAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
B. Udeležba na dobičku - Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 258145 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 15 |
| 9 | brez odgovora/ne | 190 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3C1 GROUP BONUS - MANAGEMENT v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
C. Skupinski dodatki - Vodje
| Vrednost 259144 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 36 |
| 9 | brez odgovora/ne | 169 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3C2 GROUP BONUS - PROFESSIONAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
C. Skupinski dodatki - Strokovnjaki tehniki
| Vrednost 260143 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 53 |
| 9 | brez odgovora/ne | 152 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3C3 GROUP BONUS - CLERICAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
C. Skupinski dodatki - Režija/ administracija
| Vrednost 261142 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 55 |
| 9 | brez odgovora/ne | 150 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3C4 GROUP BONUS - MANUAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
C. Skupinski dodatki - Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 262141 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 70 |
| 9 | brez odgovora/ne | 135 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3D1 MERIT PAY - MANAGEMENT v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
D. Plačilo po zaslugah/ uspešnosti - Vodje
| Vrednost 263140 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 123 |
| 9 | brez odgovora/ne | 82 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3D2 MERIT PAY - PROFESSIONAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
D. Plačilo po zaslugah/ uspešnosti - Strokovnjaki tehniki
| Vrednost 264139 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 145 |
| 9 | brez odgovora/ne | 60 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3D3 MERIT PAY - CLERICAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
D. Plačilo po zaslugah/ uspešnosti - Režija/ administracija
| Vrednost 265138 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 124 |
| 9 | brez odgovora/ne | 81 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V3D4 MERIT PAY - MANUAL v3. Ali nudite katerega od naslednjih spodbujevalnih programov? (Za vsako kategorijo zaposlenih je možnih več odgovorov.)
D. Plačilo po zaslugah/ uspešnosti - Proizvodni/ fizični delavci
| Vrednost 266137 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 128 |
| 9 | brez odgovora/ne | 77 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4A OFFER WORKPLACE CHILDCARE v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
A. Otroško varstvo v organizaciji
| Vrednost 267136 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 2 |
| 9 | 191 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4B OFFER CHILDCARE ALLOWANCES v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
B. Dodatki za otroško varstvo
| Vrednost 268135 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 1 |
| 9 | 192 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4C OFFER CAREER BREAK SCHEME v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
C. Dogovorjena daljša odsotnost z dela (prekinitev kariere)
| Vrednost 269134 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 18 |
| 9 | 174 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4D OFFER MATERNITY LEAVE v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
D. Materinski dopust (poleg zakonsko zagotovljenega)
| Vrednost 270133 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 13 |
| 9 | 180 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4E OFFER PATERNITY LEAVE v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
E. Očetovski dopust (poleg zakonsko zagotovljenega)
| Vrednost 271132 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 7 |
| 9 | 186 | |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4F PENSION SCHEME v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
F. Dodatno pokojninsko zavarovanje
| Vrednost 272131 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 40 |
| 9 | 154 | |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4G EDUCATION/TRAINING BREAK v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
G. Študijski dopust
| Vrednost 273130 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 169 |
| 9 | 35 | |
| Sysmiss | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 204 | 1 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4H H. GRADUAL RETIREMENT v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
H. Program postopnega upokojevanja
| Vrednost 274129 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 29 |
| Sysmiss | 176 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 176 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4I I. SHORT-TERM LEAVE FOR EMERGENCIES v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
I. Krajši dopust v nujnih primerih (poleg zakonsko zagotovljenega)
| Vrednost 275128 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 75 |
| Sysmiss | 130 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 75 | 130 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S4V4J J. LONG-TERM LEAVE TO TAKE CARE OF SERIOUSLY ILL RELATIVES v4. Ali nudite katerega od naslednjih programov?
J. Daljši dopust v primeru nege hudo bolnega sorodnika /sorodnice (poleg zakonsko zagotovljenega)
| Vrednost 276127 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 52 |
| Sysmiss | 153 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 52 | 153 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S5V1 PROPORTION EMPLOYEES IN TRADE UNION V. DEL: ODNOSI IN KOMUNIKACIJE Z ZAPOSLENIMI
v1. Kolikšen delež vseh zaposlenih je v vaši organizaciji članov sindikata?
| Vrednost 277126 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | 0% | 0 |
| 2 | 1-10% | 3 |
| 3 | 11-25% | 4 |
| 4 | 26-50% | 40 |
| 5 | 51-75% | 92 |
| 6 | 76-100% | 58 |
| 7 | Ne vem | 5 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 7
S5V2 CHANGED INFLUENCE OF UNION
v2. Se je vpliv sindikata na vašo organizacijo v zadnjih treh letih kaj spremenil?
| Vrednost 278125 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečal | 40 |
| 2 | Je enak | 133 |
| 3 | Se je zmanjšal | 23 |
| 4 | Ni vpliva | 6 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V3 JOINT CONSULTATIVE COMMITTEE
v3. Ali imate skupni posvetovalni odbor ali svet delavcev?
| Vrednost 279124 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 155 |
| 2 | Ne | 47 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V4A CHANGE THROUGH REPRESENTATIVE BODIES v4. Ali je v zadnjih treh letih prišlo do kakšne spremembe pri načinu sporočanja zaposlenim o pomembnejši problematiki?
A. Preko predstavniških organov zaposlenih (npr. sindikata)
| Vrednost 280123 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 57 |
| 2 | Je enako | 117 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 12 |
| 4 | Ne uporabljamo | 5 |
| Sysmiss | 14 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 191 | 14 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V4B CHANGE VERBALLY DIRECT TO EMPLOYEES v4. Ali je v zadnjih treh letih prišlo do kakšne spremembe pri načinu sporočanja zaposlenim o pomembnejši problematiki?
B. Ustno, neposredno zaposlenim
| Vrednost 281122 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 52 |
| 2 | Je enako | 129 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 8 |
| 4 | Ne uporabljamo | 5 |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V4C CHANGE WRITTEN TO EMPLOYEES v4. Ali je v zadnjih treh letih prišlo do kakšne spremembe pri načinu sporočanja zaposlenim o pomembnejši problematiki?
C. Pisno, neposredno zaposlenim
| Vrednost 282121 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 65 |
| 2 | Je enako | 103 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 11 |
| 4 | Ne uporabljamo | 9 |
| Sysmiss | 17 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 188 | 17 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V4D CHANGE IN USE OF COMPUTER MAIL v4. Ali je v zadnjih treh letih prišlo do kakšne spremembe pri načinu sporočanja zaposlenim o pomembnejši problematiki?
D. Računalniško / elektronska pošta
| Vrednost 283120 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 125 |
| 2 | Je enako | 25 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 0 |
| 4 | Ne uporabljamo | 30 |
| Sysmiss | 25 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 180 | 25 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V4E E. TEAM BRIEFINGS v4. Ali je v zadnjih treh letih prišlo do kakšne spremembe pri načinu sporočanja zaposlenim o pomembnejši problematiki?
E. Sestanki delovnih skupin
| Vrednost 284119 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 65 |
| 2 | Je enako | 102 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 15 |
| 4 | Ne uporabljamo | 4 |
| Sysmiss | 19 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 186 | 19 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V4F F. OTHER
F. Drugo, prosim navedite
| Vrednost 285118 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Drugo | 5 |
| Sysmiss | 200 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 200 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S5V5A1 MANAGEMENT BRIEFED ABOUT STRATEGY v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
A. Vodje - Strategija
| Vrednost 286117 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 190 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 15 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 190 | 15 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5A2 MANAGEMENT BRIEFED ABOUT FINANCE v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
A. Vodje - Finančni rezultati
| Vrednost 287116 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 182 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 23 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 182 | 23 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5A3 MANAGEMENT BRIEFED ABOUT ORGANISATION OF WORK v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
A. Vodje - Organizacija dela
| Vrednost 288115 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 184 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 21 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5B1 PROFESSIONAL BRIEFED ABOUT STRATEGY v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
B. Strokovnjaki/tehniki- Strategija
| Vrednost 289114 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 94 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 111 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 94 | 111 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5B2 PROFESSIONAL BRIEFED ABOUT FINANCE v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
B. Strokovnjaki/tehniki- Finančni rezultati
| Vrednost 290113 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 87 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 118 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 87 | 118 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5B3 PROFESSIONAL BRIEFED ABOUT ORGANISATION OF WORK v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
B. Strokovnjaki/tehniki- Organizacija dela
| Vrednost 291112 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 139 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 66 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 139 | 66 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5C1 CLERICAL BRIEFED ABOUT STRATEGY v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
C. Režijski delavci - Strategija
| Vrednost 292111 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 10 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 195 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 10 | 195 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5C2 CLERICAL BRIEFED ABOUT FINANCE v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
C. Režijski delavci - Finančni rezultati
| Vrednost 293110 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 30 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 175 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 175 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5C3 CLERICAL BRIEFED ABOUT ORGANISATION OF WORK v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
C. Režijski delavci - Organizacija dela
| Vrednost 294109 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 80 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 125 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 80 | 125 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5D1 MANUAL BRIEFED ABOUT STRATEGY v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
D. Proizvodni/fizični delavci - Strategija
| Vrednost 295108 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 5 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 200 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 200 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5D2 MANUAL BRIEFED ABOUT FINANCE v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
D. Proizvodni/fizični delavci - Finančni rezultati
| Vrednost 296107 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 12 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 193 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 12 | 193 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V5D3 MANUAL BRIEFED ABOUT ORGANISATION OF WORK v5. Katere skupine zaposlenih so formalno povprašane o naslednji problematiki? (Prosimo označite vse ustrezno.)
D. Proizvodni/fizični delavci - Organizacija dela
| Vrednost 297106 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | da | 65 |
| 2 | brez odgovora/ne | 0 |
| 9 | missing/no | 140 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 65 | 140 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S5V6A CHANGE DIRECT TO SENIOR MANAGERS v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
A. Neposredno najvišjemu vodstvu
| Vrednost 298105 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 49 |
| 2 | Je enako | 115 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 12 |
| 4 | Ne uporabljamo | 11 |
| Sysmiss | 18 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 187 | 18 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V6B CHANGE THROUGH IMMEDIATE SUPERIOR v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
B. Preko neposrednih vodij
| Vrednost 299104 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 51 |
| 2 | Je enako | 139 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 5 |
| 4 | Ne uporabljamo | 1 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V6C CHANGE THROUGH TU/WORKS COUNCIL v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
C. Preko sindikata/sveta delavcev
| Vrednost 300103 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 66 |
| 2 | Je enako | 107 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 19 |
| 4 | Ne uporabljamo | 1 |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V6D CHANGE THROUGH WORKFORCE MEETINGS v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
D. Preko rednih sestankov delavcev
| Vrednost 301102 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 28 |
| 2 | Je enako | 110 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 27 |
| 4 | Ne uporabljamo | 19 |
| Sysmiss | 21 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V6E CHANGE IN USE OF TEAM BRIEFINGS v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
E. Sestanki delovnih skupin
| Vrednost 302101 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 40 |
| 2 | Je enako | 117 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 21 |
| 4 | Ne uporabljamo | 5 |
| Sysmiss | 22 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 183 | 22 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V6F CHANGE IN SUGGESTION SCHEMES v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
F. Program dajanja predlogov
| Vrednost 303100 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 31 |
| 2 | Je enako | 66 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 12 |
| 4 | Ne uporabljamo | 62 |
| Sysmiss | 34 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 171 | 34 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V6G CHANGE IN USE OF ATTITUDE SURVEYS v6. Ali je bila v zadnjih treh letih kakšna sprememba v načinu sporočanja zaposlenih vodstvu o svojih pogledih?
G. Raziskava stališč zaposlenih
| Vrednost 30499 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Se je povečalo | 40 |
| 2 | Je enako | 54 |
| 3 | Se je zmanjšalo | 10 |
| 4 | Ne uporabljamo | 74 |
| Sysmiss | 27 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 178 | 27 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S5V7 7. An strikes in last 3 years
v7. Ali ste v preteklih treh letih pri vas imeli kakšno stavko?
| Vrednost 30598 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Yes | 1 |
| 2 | 11 | |
| Sysmiss | 193 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 12 | 193 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S6V1 INDUSTRIAL SECTOR VI. DEL: PODATKI O ORGANIZACIJI
V1. Prosimo označite glavni sektor industrije ali storitev, v katerem delujete?
| Vrednost 30697 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Kmetijstvo, lov, gozdarstvo, ribištvo | 9 |
| 2 | Energetika in vodni viri | 3 |
| 3 | Kemijska proizvodnja; rudarstvo | 10 |
| 4 | Kovinska industrija; mehanska, elektro in orodjarska proizvodnja; pisarniški aparati in aparature za obdelavo podatkov | 43 |
| 5 | Druga industrija, (prehrambena in tobačna; tekstilna; oblačilna; papirna, tiskarska in založniška; predelava kavčuka in plastike, itd.) | 39 |
| 6 | Gradbeništvo | 17 |
| 7 | Trgovina na drobno in distribucija; hoteli; preskrba; popravila motornih vozil | 11 |
| 8 | Promet in zveze (npr. železnica, poštne storitve, telekom, itn.) | 12 |
| 9 | Bančništvo; finance; zavarovalništvo; poslovne storitve (npr. svetovanje, odnosi z javnostmi, oglaševanje, odvetniške pisarne, itn.) | 9 |
| 10 | Osebne, gospodinjske, rekreacijske storitve | 0 |
| 11 | Zdravstvene storitve | 14 |
| 12 | Druge storitve (npr. televizija in radio; raziskave in razvoj; dobrodelne ustanove, itn.) | 4 |
| 13 | Izobraževanje (vključujoč univerzo in nadaljnje izobraževanje) | 10 |
| 14 | Lokalna uprava | 4 |
| 15 | Osrednja vlada | 17 |
| 97 | Drugo, prosim navedite | 0 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 97
S6V2A1 TOTAL SIZE OF ORGANISATION v2. Približno koliko ljudi je zaposlenih v vaši organizaciji?
A. Skupno
| Vrednost 30796 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 13 | 1 | |
| 49 | 1 | |
| 80 | 1 | |
| 100 | 1 | |
| 105 | 1 | |
| 110 | 1 | |
| 138 | 1 | |
| 150 | 1 | |
| 170 | 1 | |
| 176 | 1 | |
| 185 | 1 | |
| 192 | 1 | |
| 195 | 1 | |
| 201 | 1 | |
| 203 | 2 | |
| 204 | 1 | |
| 206 | 1 | |
| 207 | 2 | |
| 210 | 1 | |
| 212 | 1 | |
| 214 | 1 | |
| 215 | 1 | |
| 218 | 1 | |
| 220 | 2 | |
| 222 | 1 | |
| 224 | 1 | |
| 225 | 1 | |
| 226 | 1 | |
| 228 | 1 | |
| 230 | 3 | |
| 232 | 1 | |
| 233 | 1 | |
| 238 | 1 | |
| 240 | 1 | |
| 244 | 3 | |
| 245 | 1 | |
| 250 | 3 | |
| 258 | 1 | |
| 263 | 1 | |
| 267 | 1 | |
| 275 | 1 | |
| 276 | 1 | |
| 278 | 1 | |
| 280 | 2 | |
| 285 | 2 | |
| 286 | 1 | |
| 288 | 1 | |
| 289 | 1 | |
| 291 | 1 | |
| 292 | 1 | |
| 294 | 1 | |
| 300 | 3 | |
| 306 | 1 | |
| 310 | 3 | |
| 312 | 1 | |
| 315 | 1 | |
| 316 | 1 | |
| 321 | 1 | |
| 323 | 1 | |
| 326 | 1 | |
| 327 | 1 | |
| 343 | 1 | |
| 357 | 1 | |
| 359 | 1 | |
| 369 | 1 | |
| 374 | 2 | |
| 375 | 1 | |
| 376 | 2 | |
| 378 | 1 | |
| 380 | 1 | |
| 386 | 1 | |
| 389 | 1 | |
| 400 | 3 | |
| 402 | 1 | |
| 406 | 1 | |
| 411 | 1 | |
| 429 | 1 | |
| 430 | 2 | |
| 433 | 1 | |
| 436 | 1 | |
| 437 | 1 | |
| 440 | 1 | |
| 445 | 1 | |
| 448 | 1 | |
| 449 | 1 | |
| 450 | 2 | |
| 459 | 1 | |
| 460 | 1 | |
| 465 | 1 | |
| 470 | 1 | |
| 471 | 2 | |
| 482 | 1 | |
| 490 | 1 | |
| 500 | 1 | |
| 514 | 1 | |
| 540 | 1 | |
| 560 | 1 | |
| 564 | 1 | |
| 567 | 1 | |
| 570 | 2 | |
| 580 | 1 | |
| 583 | 1 | |
| 585 | 1 | |
| 590 | 1 | |
| 596 | 1 | |
| 600 | 2 | |
| 604 | 1 | |
| 605 | 1 | |
| 611 | 1 | |
| 614 | 1 | |
| 617 | 1 | |
| 619 | 1 | |
| 624 | 1 | |
| 625 | 1 | |
| 630 | 1 | |
| 636 | 1 | |
| 637 | 2 | |
| 650 | 1 | |
| 665 | 1 | |
| 680 | 1 | |
| 709 | 1 | |
| 710 | 1 | |
| 713 | 1 | |
| 730 | 1 | |
| 735 | 1 | |
| 737 | 1 | |
| 738 | 1 | |
| 774 | 1 | |
| 796 | 1 | |
| 820 | 1 | |
| 823 | 1 | |
| 840 | 1 | |
| 860 | 1 | |
| 900 | 1 | |
| 910 | 2 | |
| 926 | 1 | |
| 929 | 1 | |
| 937 | 1 | |
| 940 | 1 | |
| 1000 | 1 | |
| 1020 | 1 | |
| 1090 | 1 | |
| 1114 | 1 | |
| 1119 | 2 | |
| 1124 | 1 | |
| 1128 | 1 | |
| 1160 | 1 | |
| 1174 | 1 | |
| 1190 | 1 | |
| 1201 | 1 | |
| 1250 | 1 | |
| 1295 | 1 | |
| 1300 | 1 | |
| 1302 | 1 | |
| 1404 | 1 | |
| 1501 | 1 | |
| 1510 | 1 | |
| 1564 | 1 | |
| 1600 | 1 | |
| 1860 | 1 | |
| 2113 | 1 | |
| 2288 | 1 | |
| 2434 | 1 | |
| 2438 | 1 | |
| 2523 | 1 | |
| 2800 | 2 | |
| 2900 | 1 | |
| 3000 | 2 | |
| 3322 | 1 | |
| 3500 | 1 | |
| 4500 | 1 | |
| 5866 | 1 | |
| 5900 | 1 | |
| 6500 | 1 | |
| 8000 | 1 | |
| 9066 | 1 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 | 13 | 9066 | 827.493 | 1219.603 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 9066
S6V2A2 TOTAL MEN IN ORGANISATION v2. Približno koliko ljudi je zaposlenih v vaši organizaciji?
a1. Moški
| Vrednost 30895 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 6 | 1 | |
| 10 | 2 | |
| 15 | 1 | |
| 19 | 3 | |
| 20 | 3 | |
| 25 | 2 | |
| 30 | 1 | |
| 32 | 1 | |
| 33 | 1 | |
| 38 | 1 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 1 | |
| 45 | 1 | |
| 48 | 1 | |
| 53 | 1 | |
| 54 | 1 | |
| 56 | 1 | |
| 57 | 1 | |
| 62 | 1 | |
| 65 | 1 | |
| 66 | 2 | |
| 67 | 1 | |
| 70 | 3 | |
| 75 | 1 | |
| 85 | 3 | |
| 86 | 1 | |
| 89 | 1 | |
| 91 | 1 | |
| 92 | 1 | |
| 93 | 1 | |
| 100 | 2 | |
| 104 | 1 | |
| 105 | 4 | |
| 109 | 1 | |
| 115 | 1 | |
| 116 | 1 | |
| 118 | 3 | |
| 120 | 3 | |
| 125 | 2 | |
| 126 | 2 | |
| 131 | 1 | |
| 135 | 3 | |
| 140 | 1 | |
| 141 | 1 | |
| 144 | 1 | |
| 148 | 1 | |
| 149 | 1 | |
| 155 | 2 | |
| 159 | 1 | |
| 161 | 2 | |
| 165 | 1 | |
| 170 | 1 | |
| 172 | 1 | |
| 175 | 1 | |
| 180 | 2 | |
| 181 | 2 | |
| 184 | 1 | |
| 186 | 2 | |
| 189 | 2 | |
| 190 | 2 | |
| 192 | 1 | |
| 198 | 1 | |
| 203 | 1 | |
| 209 | 1 | |
| 215 | 1 | |
| 216 | 1 | |
| 220 | 1 | |
| 223 | 1 | |
| 227 | 1 | |
| 240 | 2 | |
| 246 | 1 | |
| 248 | 1 | |
| 254 | 1 | |
| 255 | 3 | |
| 256 | 2 | |
| 260 | 1 | |
| 265 | 1 | |
| 266 | 1 | |
| 268 | 1 | |
| 275 | 1 | |
| 276 | 2 | |
| 286 | 1 | |
| 289 | 1 | |
| 295 | 2 | |
| 297 | 1 | |
| 299 | 1 | |
| 301 | 1 | |
| 311 | 1 | |
| 316 | 1 | |
| 317 | 1 | |
| 320 | 2 | |
| 326 | 1 | |
| 327 | 2 | |
| 334 | 1 | |
| 335 | 1 | |
| 347 | 1 | |
| 350 | 1 | |
| 352 | 1 | |
| 364 | 1 | |
| 370 | 1 | |
| 376 | 2 | |
| 380 | 1 | |
| 388 | 1 | |
| 399 | 1 | |
| 400 | 1 | |
| 430 | 1 | |
| 438 | 1 | |
| 450 | 2 | |
| 460 | 1 | |
| 477 | 1 | |
| 481 | 1 | |
| 483 | 1 | |
| 493 | 1 | |
| 500 | 1 | |
| 504 | 1 | |
| 520 | 1 | |
| 540 | 1 | |
| 544 | 1 | |
| 548 | 1 | |
| 556 | 1 | |
| 600 | 1 | |
| 610 | 1 | |
| 624 | 1 | |
| 677 | 1 | |
| 688 | 1 | |
| 701 | 1 | |
| 716 | 1 | |
| 744 | 1 | |
| 750 | 1 | |
| 758 | 1 | |
| 779 | 1 | |
| 783 | 1 | |
| 822 | 1 | |
| 839 | 1 | |
| 843 | 1 | |
| 848 | 1 | |
| 850 | 1 | |
| 866 | 1 | |
| 870 | 1 | |
| 881 | 1 | |
| 900 | 1 | |
| 925 | 1 | |
| 934 | 1 | |
| 1050 | 1 | |
| 1057 | 1 | |
| 1183 | 1 | |
| 1264 | 1 | |
| 1280 | 1 | |
| 1396 | 1 | |
| 1472 | 1 | |
| 1500 | 2 | |
| 1800 | 1 | |
| 1888 | 1 | |
| 2250 | 1 | |
| 2625 | 1 | |
| 3428 | 1 | |
| 5070 | 1 | |
| 6000 | 1 | |
| 7794 | 1 | |
| Sysmiss | 5 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 | 5 | 6 | 7794 | 466.135 | 865.618 |
Vrednosti spremenljivk od 6 do 7794
S6V2A3 TOTAL WOMEN IN ORGANISATION v2. Približno koliko ljudi je zaposlenih v vaši organizaciji?
a2. Ženske
| Vrednost 30994 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 7 | 1 | |
| 11 | 1 | |
| 12 | 1 | |
| 15 | 3 | |
| 23 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 3 | |
| 29 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 31 | 1 | |
| 34 | 1 | |
| 35 | 2 | |
| 36 | 1 | |
| 37 | 1 | |
| 40 | 2 | |
| 42 | 1 | |
| 47 | 2 | |
| 50 | 2 | |
| 53 | 1 | |
| 54 | 1 | |
| 59 | 1 | |
| 60 | 1 | |
| 62 | 2 | |
| 65 | 2 | |
| 66 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| 74 | 1 | |
| 75 | 1 | |
| 76 | 2 | |
| 77 | 1 | |
| 79 | 1 | |
| 80 | 3 | |
| 85 | 1 | |
| 86 | 1 | |
| 87 | 1 | |
| 90 | 2 | |
| 96 | 1 | |
| 98 | 1 | |
| 100 | 1 | |
| 105 | 1 | |
| 109 | 1 | |
| 114 | 2 | |
| 115 | 3 | |
| 117 | 2 | |
| 119 | 1 | |
| 123 | 1 | |
| 124 | 1 | |
| 125 | 1 | |
| 127 | 2 | |
| 130 | 2 | |
| 134 | 1 | |
| 135 | 1 | |
| 140 | 2 | |
| 141 | 1 | |
| 145 | 2 | |
| 146 | 1 | |
| 147 | 1 | |
| 148 | 1 | |
| 150 | 1 | |
| 153 | 2 | |
| 156 | 1 | |
| 158 | 1 | |
| 160 | 3 | |
| 162 | 1 | |
| 166 | 1 | |
| 167 | 1 | |
| 169 | 1 | |
| 172 | 1 | |
| 173 | 1 | |
| 174 | 1 | |
| 175 | 2 | |
| 180 | 1 | |
| 182 | 1 | |
| 189 | 1 | |
| 190 | 1 | |
| 192 | 1 | |
| 193 | 1 | |
| 194 | 1 | |
| 199 | 2 | |
| 200 | 2 | |
| 205 | 2 | |
| 208 | 1 | |
| 214 | 1 | |
| 215 | 1 | |
| 217 | 1 | |
| 223 | 1 | |
| 228 | 2 | |
| 230 | 1 | |
| 239 | 1 | |
| 247 | 1 | |
| 248 | 1 | |
| 249 | 1 | |
| 255 | 1 | |
| 262 | 1 | |
| 270 | 1 | |
| 276 | 1 | |
| 280 | 2 | |
| 283 | 1 | |
| 284 | 1 | |
| 291 | 1 | |
| 300 | 1 | |
| 302 | 2 | |
| 310 | 2 | |
| 311 | 1 | |
| 324 | 1 | |
| 329 | 1 | |
| 330 | 1 | |
| 333 | 1 | |
| 335 | 1 | |
| 339 | 1 | |
| 344 | 1 | |
| 350 | 1 | |
| 367 | 1 | |
| 370 | 1 | |
| 377 | 1 | |
| 379 | 1 | |
| 387 | 1 | |
| 390 | 1 | |
| 391 | 1 | |
| 410 | 1 | |
| 413 | 1 | |
| 425 | 1 | |
| 433 | 1 | |
| 450 | 1 | |
| 452 | 1 | |
| 460 | 1 | |
| 478 | 1 | |
| 500 | 1 | |
| 530 | 1 | |
| 572 | 1 | |
| 576 | 1 | |
| 580 | 4 | |
| 586 | 1 | |
| 593 | 1 | |
| 595 | 1 | |
| 612 | 1 | |
| 679 | 1 | |
| 683 | 1 | |
| 700 | 1 | |
| 714 | 1 | |
| 750 | 2 | |
| 761 | 1 | |
| 799 | 1 | |
| 811 | 1 | |
| 816 | 1 | |
| 834 | 1 | |
| 836 | 1 | |
| 1256 | 1 | |
| 1265 | 1 | |
| 1272 | 1 | |
| 1300 | 1 | |
| 1500 | 2 | |
| 1926 | 1 | |
| 1996 | 1 | |
| 2000 | 1 | |
| 2019 | 1 | |
| 2030 | 1 | |
| 2438 | 1 | |
| 2450 | 1 | |
| 2700 | 1 | |
| 4012 | 1 | |
| Sysmiss | 5 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 | 5 | 7 | 4012 | 366.11 | 536.476 |
Vrednosti spremenljivk od 7 do 4012
S6V2B1 TOTAL PART-TIME IN ORGANISATION v2. Približno koliko ljudi je zaposlenih v vaši organizaciji?
B. Krajši delovni čas
| Vrednost 31093 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 4 | |
| 1 | 15 | |
| 2 | 14 | |
| 3 | 15 | |
| 4 | 12 | |
| 5 | 9 | |
| 6 | 4 | |
| 7 | 5 | |
| 8 | 3 | |
| 9 | 3 | |
| 10 | 4 | |
| 11 | 1 | |
| 12 | 3 | |
| 15 | 3 | |
| 16 | 2 | |
| 17 | 1 | |
| 19 | 1 | |
| 20 | 2 | |
| 21 | 1 | |
| 22 | 2 | |
| 24 | 2 | |
| 25 | 1 | |
| 26 | 1 | |
| 27 | 1 | |
| 30 | 1 | |
| 32 | 1 | |
| 36 | 1 | |
| 41 | 1 | |
| 60 | 1 | |
| 64 | 1 | |
| 68 | 2 | |
| 100 | 3 | |
| 104 | 1 | |
| 105 | 1 | |
| 150 | 1 | |
| 158 | 1 | |
| Sysmiss | 81 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 124 | 81 | 0 | 158 | 15.629 | 28.583 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 158
S6V2B2 TOTAL PART TIME MALE IN ORGANISATION B. Krajši delovni čas
b1. Moški
| Vrednost 31192 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 21 | |
| 1 | 23 | |
| 2 | 14 | |
| 3 | 10 | |
| 4 | 7 | |
| 5 | 6 | |
| 6 | 1 | |
| 7 | 2 | |
| 8 | 3 | |
| 9 | 1 | |
| 10 | 1 | |
| 12 | 4 | |
| 13 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 1 | |
| 16 | 1 | |
| 17 | 1 | |
| 20 | 1 | |
| 21 | 1 | |
| 22 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 33 | 1 | |
| 50 | 1 | |
| 83 | 1 | |
| 123 | 1 | |
| Sysmiss | 98 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 107 | 98 | 0 | 123 | 6.888 | 15.753 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 123
S6V2B3 TOTAL PART TIME WOMEN IN ORGANISATION B. Krajši delovni čas
b2. Ženske
| Vrednost 31291 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 9 | |
| 1 | 17 | |
| 2 | 29 | |
| 3 | 12 | |
| 4 | 4 | |
| 5 | 6 | |
| 6 | 3 | |
| 7 | 2 | |
| 8 | 3 | |
| 9 | 2 | |
| 10 | 5 | |
| 11 | 3 | |
| 12 | 2 | |
| 13 | 2 | |
| 14 | 4 | |
| 15 | 2 | |
| 22 | 2 | |
| 25 | 1 | |
| 27 | 1 | |
| 30 | 1 | |
| 35 | 2 | |
| 50 | 1 | |
| 56 | 1 | |
| 63 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| 80 | 1 | |
| 97 | 1 | |
| Sysmiss | 87 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 118 | 87 | 0 | 97 | 9 | 16.057 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 97
S6V3A Annual staff turnover v3. Prosimo za naslednje informacije o vaših zaposlenih:
A. Letna fluktuacija fluktuacije na leto
| Vrednost 31390 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 2 | |
| 0.2 | 1 | |
| 0.3 | 1 | |
| 0.41 | 1 | |
| 0.51 | 1 | |
| 0.88 | 1 | |
| 0.98 | 1 | |
| 1 | 11 | |
| 1.26 | 1 | |
| 1.4 | 1 | |
| 1.5 | 3 | |
| 1.9 | 1 | |
| 2 | 15 | |
| 2.2 | 1 | |
| 2.3 | 1 | |
| 2.5 | 2 | |
| 2.7 | 1 | |
| 2.8 | 2 | |
| 2.9 | 1 | |
| 3 | 8 | |
| 3.16 | 1 | |
| 3.2 | 1 | |
| 3.55 | 1 | |
| 3.6 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 3.9 | 2 | |
| 3.98 | 1 | |
| 4 | 9 | |
| 4.1 | 1 | |
| 4.25 | 1 | |
| 4.3 | 1 | |
| 4.4 | 1 | |
| 4.44 | 1 | |
| 4.5 | 3 | |
| 4.6 | 2 | |
| 4.7 | 2 | |
| 4.8 | 1 | |
| 5 | 17 | |
| 5.2 | 2 | |
| 5.3 | 1 | |
| 5.4 | 3 | |
| 5.49 | 1 | |
| 5.7 | 2 | |
| 5.8 | 1 | |
| 5.96 | 1 | |
| 6 | 4 | |
| 6.3 | 1 | |
| 6.4 | 1 | |
| 7 | 3 | |
| 7.5 | 3 | |
| 7.62 | 1 | |
| 8 | 4 | |
| 9 | 3 | |
| 9.8 | 1 | |
| 10 | 17 | |
| 10.5 | 1 | |
| 11 | 2 | |
| 12 | 1 | |
| 12.8 | 2 | |
| 13 | 1 | |
| 13.9 | 1 | |
| 14 | 2 | |
| 15 | 3 | |
| 16 | 1 | |
| 16.6 | 1 | |
| 20 | 4 | |
| 21 | 1 | |
| 22 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 40 | 1 | |
| 78 | 1 | |
| Sysmiss | 27 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 178 | 27 | 0 | 78 | 6.866 | 8.027 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 78
S6V3AX Staff turnover unknown v3. Prosimo za naslednje informacije o vaših zaposlenih:
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 31489 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 11 |
| Sysmiss | 194 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 194 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3B1 % of employees under 25 years B. Starostna struktura
- zaposlenih starih pod 25 let
| Vrednost 31588 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 4 | |
| 0.17 | 1 | |
| 0.3 | 1 | |
| 0.4 | 2 | |
| 0.9 | 1 | |
| 0.91 | 1 | |
| 1 | 5 | |
| 1.3 | 1 | |
| 1.4 | 1 | |
| 1.5 | 1 | |
| 1.7 | 4 | |
| 2 | 6 | |
| 2.03 | 1 | |
| 2.3 | 1 | |
| 2.35 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.5 | 1 | |
| 2.63 | 1 | |
| 3 | 10 | |
| 3.1 | 1 | |
| 3.22 | 1 | |
| 3.4 | 1 | |
| 3.5 | 1 | |
| 3.6 | 2 | |
| 3.8 | 1 | |
| 4 | 4 | |
| 4.08 | 1 | |
| 4.1 | 2 | |
| 4.26 | 1 | |
| 4.5 | 2 | |
| 4.6 | 1 | |
| 5 | 10 | |
| 5.14 | 1 | |
| 6 | 5 | |
| 6.1 | 1 | |
| 6.25 | 1 | |
| 6.5 | 1 | |
| 6.61 | 1 | |
| 6.88 | 1 | |
| 7 | 3 | |
| 7.1 | 1 | |
| 7.5 | 2 | |
| 7.6 | 1 | |
| 7.7 | 1 | |
| 7.76 | 1 | |
| 8 | 5 | |
| 8.3 | 1 | |
| 9 | 1 | |
| 9.42 | 1 | |
| 9.6 | 1 | |
| 9.75 | 1 | |
| 10 | 10 | |
| 10.4 | 1 | |
| 10.89 | 1 | |
| 11 | 4 | |
| 12 | 5 | |
| 12.6 | 1 | |
| 13 | 3 | |
| 14 | 3 | |
| 14.5 | 1 | |
| 15 | 8 | |
| 15.7 | 1 | |
| 17.2 | 1 | |
| 17.5 | 1 | |
| 18 | 2 | |
| 19 | 2 | |
| 20 | 9 | |
| 22 | 1 | |
| 23 | 1 | |
| 25 | 3 | |
| 26 | 1 | |
| 30 | 5 | |
| 31 | 1 | |
| 33 | 1 | |
| 35 | 1 | |
| 40 | 2 | |
| 42 | 1 | |
| 45 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 53 | 1 | |
| 55 | 1 | |
| 58 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| Sysmiss | 27 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 178 | 27 | 0 | 70 | 11.338 | 12.03 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 70
S6V3B1X Age under 25 unknown - zaposlenih starih pod 25 let
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 31687 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 11 |
| Sysmiss | 194 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 194 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3B2 % of employees over 45 years B. Starostna struktura
- zaposlenih starih nad 45 let
| Vrednost 31786 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 2 | |
| 1 | 2 | |
| 2.7 | 1 | |
| 3 | 1 | |
| 4 | 1 | |
| 6 | 1 | |
| 10 | 3 | |
| 11 | 1 | |
| 11.3 | 1 | |
| 11.63 | 1 | |
| 11.9 | 1 | |
| 12 | 1 | |
| 13 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 4 | |
| 15.8 | 1 | |
| 17 | 2 | |
| 18 | 1 | |
| 18.3 | 1 | |
| 19 | 1 | |
| 19.8 | 1 | |
| 20 | 11 | |
| 20.7 | 1 | |
| 21.2 | 1 | |
| 22 | 2 | |
| 22.4 | 2 | |
| 22.5 | 1 | |
| 23 | 1 | |
| 23.34 | 1 | |
| 23.61 | 1 | |
| 23.9 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 24.2 | 1 | |
| 24.3 | 1 | |
| 25 | 7 | |
| 25.2 | 1 | |
| 25.25 | 1 | |
| 25.5 | 1 | |
| 25.62 | 1 | |
| 26 | 1 | |
| 26.1 | 1 | |
| 27 | 3 | |
| 27.5 | 1 | |
| 28 | 2 | |
| 28.37 | 1 | |
| 28.5 | 1 | |
| 29 | 3 | |
| 29.3 | 1 | |
| 29.43 | 1 | |
| 30 | 13 | |
| 30.5 | 1 | |
| 30.88 | 1 | |
| 31 | 3 | |
| 31.92 | 1 | |
| 32 | 3 | |
| 32.3 | 1 | |
| 32.5 | 2 | |
| 33 | 4 | |
| 33.7 | 1 | |
| 34 | 4 | |
| 34.2 | 1 | |
| 34.6 | 1 | |
| 34.65 | 1 | |
| 35 | 5 | |
| 36 | 2 | |
| 36.7 | 2 | |
| 36.86 | 1 | |
| 37 | 2 | |
| 37.6 | 1 | |
| 37.8 | 1 | |
| 38 | 3 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 5 | |
| 41 | 1 | |
| 41.3 | 1 | |
| 42 | 3 | |
| 43 | 2 | |
| 44 | 1 | |
| 44.3 | 2 | |
| 45 | 4 | |
| 46 | 1 | |
| 46.2 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 48 | 2 | |
| 48.1 | 1 | |
| 50 | 1 | |
| 51 | 1 | |
| 53 | 2 | |
| 53.85 | 1 | |
| 53.9 | 1 | |
| 54.6 | 1 | |
| 58 | 1 | |
| 58.5 | 1 | |
| 60 | 4 | |
| 66.3 | 1 | |
| 66.5 | 1 | |
| 68 | 2 | |
| 91 | 1 | |
| 95.74 | 1 | |
| 100 | 1 | |
| Sysmiss | 25 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 180 | 25 | 0 | 100 | 31.993 | 16.07 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 100
S6V3B2X Age over 45 unknown - zaposlenih starih nad 45 let
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 31885 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 11 |
| Sysmiss | 194 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 11 | 194 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3C Absenteeism average days per year
C. Odsotnost z dela povprečno dni na leto
| Vrednost 31984 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0.8 | 1 | |
| 2 | 2 | |
| 3 | 3 | |
| 4 | 1 | |
| 5 | 1 | |
| 5.2 | 1 | |
| 5.3 | 1 | |
| 5.47 | 1 | |
| 6 | 3 | |
| 7 | 4 | |
| 7.4 | 1 | |
| 8 | 2 | |
| 9 | 1 | |
| 9.2 | 1 | |
| 10 | 3 | |
| 11 | 3 | |
| 11.6 | 1 | |
| 12 | 2 | |
| 12.3 | 1 | |
| 13 | 4 | |
| 13.5 | 1 | |
| 13.7 | 1 | |
| 14 | 4 | |
| 14.2 | 1 | |
| 15 | 7 | |
| 16 | 2 | |
| 17 | 3 | |
| 18 | 2 | |
| 20 | 1 | |
| 20.3 | 1 | |
| 23 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 2 | |
| 26 | 2 | |
| 27 | 2 | |
| 29 | 1 | |
| 30 | 3 | |
| 32 | 3 | |
| 32.05 | 1 | |
| 33 | 1 | |
| 34 | 2 | |
| 35 | 2 | |
| 36 | 2 | |
| 37 | 1 | |
| 38 | 2 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 3 | |
| 41 | 3 | |
| 42 | 1 | |
| 43 | 1 | |
| 43.6 | 1 | |
| 43.86 | 1 | |
| 44 | 2 | |
| 45 | 4 | |
| 46 | 1 | |
| Sysmiss | 101 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 104 | 101 | 0.8 | 46 | 21.399 | 13.678 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 46
S6V3CX Absenteeism unknown C. Odsotnost z dela povprečno dni na leto
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 32083 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 37 |
| Sysmiss | 168 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 37 | 168 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3D1 % of graduates D. Izobrazbena struktura diplomantov
- več kot srednja
| Vrednost 32182 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0.4 | 1 | |
| 0.7 | 1 | |
| 1 | 1 | |
| 2.5 | 1 | |
| 2.8 | 1 | |
| 3 | 8 | |
| 3.1 | 1 | |
| 3.26 | 1 | |
| 3.6 | 1 | |
| 4 | 3 | |
| 4.2 | 1 | |
| 4.5 | 1 | |
| 5 | 11 | |
| 5.14 | 1 | |
| 5.2 | 1 | |
| 5.5 | 2 | |
| 5.6 | 1 | |
| 5.82 | 1 | |
| 6 | 7 | |
| 6.38 | 1 | |
| 6.8 | 1 | |
| 6.99 | 1 | |
| 7 | 2 | |
| 7.12 | 1 | |
| 7.15 | 1 | |
| 7.3 | 1 | |
| 7.6 | 1 | |
| 7.9 | 1 | |
| 8 | 5 | |
| 8.1 | 1 | |
| 8.13 | 1 | |
| 9 | 7 | |
| 9.5 | 1 | |
| 10 | 10 | |
| 10.5 | 1 | |
| 10.6 | 1 | |
| 11 | 5 | |
| 12 | 6 | |
| 12.5 | 1 | |
| 12.8 | 1 | |
| 13 | 3 | |
| 13.1 | 2 | |
| 13.22 | 1 | |
| 13.46 | 1 | |
| 14 | 3 | |
| 15 | 6 | |
| 15.1 | 1 | |
| 15.4 | 1 | |
| 15.8 | 1 | |
| 16 | 1 | |
| 17 | 3 | |
| 18 | 3 | |
| 18.7 | 1 | |
| 19.5 | 1 | |
| 19.7 | 1 | |
| 20 | 3 | |
| 21.5 | 3 | |
| 22 | 3 | |
| 22.87 | 1 | |
| 23 | 1 | |
| 23.08 | 1 | |
| 23.54 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 24.7 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 26 | 1 | |
| 27 | 1 | |
| 28 | 2 | |
| 28.6 | 1 | |
| 30 | 5 | |
| 30.2 | 1 | |
| 31 | 2 | |
| 31.7 | 1 | |
| 32 | 1 | |
| 32.13 | 1 | |
| 33 | 2 | |
| 35 | 1 | |
| 36 | 3 | |
| 37 | 1 | |
| 40 | 3 | |
| 40.69 | 1 | |
| 43.5 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 51 | 1 | |
| 52 | 1 | |
| 53 | 1 | |
| 53.6 | 1 | |
| 54 | 1 | |
| 56 | 1 | |
| 57 | 1 | |
| 59 | 2 | |
| 62.4 | 1 | |
| 65 | 1 | |
| 66 | 1 | |
| 69 | 2 | |
| 70 | 2 | |
| 72 | 1 | |
| 76 | 1 | |
| 80 | 2 | |
| 83 | 1 | |
| 88.6 | 1 | |
| 90 | 1 | |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 | 0.4 | 90 | 20.726 | 20.101 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 90
S6V3D1X Graduates unknown
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 32281 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 2 |
| Sysmiss | 203 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 203 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3D2 % of Post graduates D. Izobrazbena struktura diplomantov
- s podiplomsko izobrazbo
| Vrednost 32380 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 24 | |
| 0.001 | 1 | |
| 0.02 | 1 | |
| 0.05 | 1 | |
| 0.07 | 1 | |
| 0.08 | 2 | |
| 0.1 | 2 | |
| 0.12 | 1 | |
| 0.18 | 1 | |
| 0.2 | 10 | |
| 0.25 | 1 | |
| 0.27 | 1 | |
| 0.3 | 9 | |
| 0.35 | 1 | |
| 0.4 | 4 | |
| 0.43 | 1 | |
| 0.438 | 1 | |
| 0.44 | 1 | |
| 0.5 | 9 | |
| 0.6 | 6 | |
| 0.68 | 1 | |
| 0.7 | 1 | |
| 0.77 | 1 | |
| 0.8 | 2 | |
| 0.9 | 1 | |
| 1 | 23 | |
| 1.2 | 1 | |
| 1.3 | 1 | |
| 1.37 | 1 | |
| 1.4 | 1 | |
| 1.5 | 2 | |
| 1.6 | 2 | |
| 1.7 | 1 | |
| 2 | 7 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.8 | 1 | |
| 3 | 2 | |
| 3.6 | 1 | |
| 4 | 3 | |
| 5 | 1 | |
| 6 | 2 | |
| 6.4 | 1 | |
| 7.69 | 1 | |
| 8.2 | 2 | |
| 8.5 | 1 | |
| 8.91 | 1 | |
| 9.3 | 1 | |
| 10 | 2 | |
| 10.07 | 1 | |
| 10.58 | 1 | |
| 11 | 2 | |
| 11.25 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 1 | |
| 17 | 2 | |
| 28 | 1 | |
| 49.5 | 1 | |
| 50 | 1 | |
| Sysmiss | 50 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 155 | 50 | 0 | 50 | 2.823 | 6.753 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 50
S6V3D2X Post graduates unknown
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 32479 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 2 |
| Sysmiss | 203 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 203 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3AA1 A. Women - 25 v3a. Prosimo označite (približen) delež žensk med zaposlenimi, ki so:
A1. Mlajše od 25 let
| Vrednost 32578 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 11 | |
| 0.07 | 1 | |
| 0.1 | 4 | |
| 0.17 | 1 | |
| 0.2 | 1 | |
| 0.22 | 1 | |
| 0.3 | 2 | |
| 0.4 | 1 | |
| 0.5 | 2 | |
| 0.58 | 1 | |
| 0.6 | 2 | |
| 0.7 | 1 | |
| 0.78 | 1 | |
| 0.9 | 1 | |
| 0.94 | 1 | |
| 1 | 9 | |
| 1.1 | 1 | |
| 1.2 | 2 | |
| 1.5 | 3 | |
| 1.6 | 1 | |
| 1.7 | 1 | |
| 1.87 | 1 | |
| 1.9 | 1 | |
| 1.92 | 1 | |
| 2 | 14 | |
| 2.1 | 2 | |
| 2.2 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.6 | 2 | |
| 2.71 | 1 | |
| 2.77 | 1 | |
| 2.9 | 1 | |
| 3 | 7 | |
| 3.1 | 1 | |
| 3.4 | 2 | |
| 3.6 | 1 | |
| 3.9 | 1 | |
| 4 | 3 | |
| 4.08 | 1 | |
| 4.59 | 1 | |
| 4.81 | 1 | |
| 4.95 | 1 | |
| 5 | 6 | |
| 5.5 | 1 | |
| 6 | 2 | |
| 6.2 | 1 | |
| 6.4 | 1 | |
| 7 | 3 | |
| 7.1 | 1 | |
| 8 | 8 | |
| 8.5 | 2 | |
| 8.6 | 1 | |
| 9.29 | 1 | |
| 9.6 | 1 | |
| 10 | 6 | |
| 10.4 | 1 | |
| 11 | 1 | |
| 13 | 2 | |
| 13.4 | 1 | |
| 14 | 2 | |
| 15 | 2 | |
| 16 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| 19 | 1 | |
| 20 | 5 | |
| 20.2 | 1 | |
| 21.3 | 1 | |
| 22 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 27 | 1 | |
| 30 | 3 | |
| 32 | 1 | |
| 33 | 1 | |
| 40 | 2 | |
| 42 | 1 | |
| 48 | 1 | |
| 50 | 2 | |
| 60 | 2 | |
| 67 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| 75 | 2 | |
| 80 | 1 | |
| Sysmiss | 38 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 167 | 38 | 0 | 80 | 10.236 | 16.188 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V3AA1X Don't know
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 32677 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 22 |
| Sysmiss | 183 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 22 | 183 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3AA2 Women + 45 v3a. Prosimo označite (približen) delež žensk med zaposlenimi, ki so:
A2. Starejše od 45 let
| Vrednost 32776 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 1 | |
| 0.6 | 1 | |
| 0.7 | 1 | |
| 1 | 2 | |
| 1.5 | 1 | |
| 1.7 | 1 | |
| 1.9 | 1 | |
| 2 | 2 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.5 | 1 | |
| 2.6 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 3.89 | 1 | |
| 4 | 5 | |
| 4.385 | 1 | |
| 4.7 | 1 | |
| 5 | 5 | |
| 6 | 3 | |
| 6.3 | 1 | |
| 6.6 | 1 | |
| 7 | 2 | |
| 7.1 | 1 | |
| 7.3 | 1 | |
| 7.46 | 1 | |
| 7.6 | 1 | |
| 7.8 | 1 | |
| 7.9 | 1 | |
| 8 | 3 | |
| 8.2 | 1 | |
| 9 | 1 | |
| 9.2 | 1 | |
| 9.6 | 2 | |
| 10 | 8 | |
| 10.7 | 1 | |
| 11 | 2 | |
| 11.17 | 1 | |
| 11.4 | 1 | |
| 12 | 2 | |
| 13 | 3 | |
| 13.3 | 1 | |
| 13.45 | 1 | |
| 13.97 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 14.4 | 2 | |
| 14.7 | 2 | |
| 15 | 5 | |
| 15.38 | 1 | |
| 15.4 | 1 | |
| 15.8 | 1 | |
| 16 | 4 | |
| 17 | 3 | |
| 17.19 | 1 | |
| 17.2 | 1 | |
| 17.8 | 1 | |
| 18 | 3 | |
| 19 | 2 | |
| 19.8 | 1 | |
| 19.9 | 1 | |
| 20 | 4 | |
| 20.75 | 1 | |
| 21.45 | 1 | |
| 22 | 3 | |
| 22.3 | 1 | |
| 22.5 | 1 | |
| 22.6 | 1 | |
| 22.7 | 2 | |
| 23 | 3 | |
| 23.61 | 1 | |
| 24 | 2 | |
| 24.9 | 1 | |
| 25 | 7 | |
| 26.3 | 1 | |
| 26.4 | 1 | |
| 27 | 1 | |
| 27.2 | 1 | |
| 27.95 | 1 | |
| 28 | 2 | |
| 28.5 | 1 | |
| 30 | 9 | |
| 32 | 1 | |
| 33.3 | 1 | |
| 34.17 | 1 | |
| 35 | 4 | |
| 35.1 | 1 | |
| 37 | 1 | |
| 37.78 | 1 | |
| 40 | 4 | |
| 41 | 1 | |
| 45 | 1 | |
| 46 | 1 | |
| 46.2 | 1 | |
| 48 | 1 | |
| 50 | 5 | |
| 67 | 1 | |
| 69.7 | 1 | |
| 71.71 | 1 | |
| 80 | 2 | |
| 86.5 | 1 | |
| 92 | 1 | |
| Sysmiss | 30 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 175 | 30 | 0 | 92 | 20.778 | 17.028 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V3AA2X Don't know
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 32875 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 21 |
| Sysmiss | 184 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 21 | 184 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3BB1 B. women grads v3a. Prosimo označite (približen) delež žensk med zaposlenimi, ki so:
B1. Imajo diplomo (več kot srednja stopnja)
| Vrednost 32974 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 1 | |
| 0.1 | 1 | |
| 0.5 | 1 | |
| 0.57 | 1 | |
| 0.6 | 1 | |
| 0.8 | 1 | |
| 0.877 | 1 | |
| 1 | 11 | |
| 1.3 | 1 | |
| 1.31 | 1 | |
| 1.4 | 1 | |
| 1.5 | 1 | |
| 1.6 | 1 | |
| 1.7 | 1 | |
| 1.8 | 1 | |
| 2 | 6 | |
| 2.13 | 1 | |
| 2.2 | 1 | |
| 2.3 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.5 | 3 | |
| 2.6 | 2 | |
| 2.8 | 1 | |
| 2.9 | 1 | |
| 3 | 7 | |
| 3.2 | 2 | |
| 3.27 | 1 | |
| 3.6 | 1 | |
| 3.9 | 3 | |
| 4 | 14 | |
| 4.1 | 1 | |
| 4.3 | 1 | |
| 4.9 | 1 | |
| 5 | 9 | |
| 5.2 | 1 | |
| 5.45 | 1 | |
| 6 | 4 | |
| 6.4 | 2 | |
| 6.6 | 1 | |
| 7.3 | 1 | |
| 7.4 | 2 | |
| 7.9 | 2 | |
| 8.44 | 1 | |
| 9 | 2 | |
| 9.4 | 1 | |
| 10 | 7 | |
| 10.6 | 1 | |
| 11 | 4 | |
| 11.61 | 1 | |
| 12.02 | 1 | |
| 13 | 1 | |
| 13.5 | 1 | |
| 14.3 | 1 | |
| 15 | 4 | |
| 16 | 3 | |
| 16.62 | 1 | |
| 17 | 1 | |
| 17.05 | 1 | |
| 17.5 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| 20.3 | 1 | |
| 21 | 1 | |
| 21.2 | 1 | |
| 21.41 | 1 | |
| 21.7 | 1 | |
| 22 | 2 | |
| 22.3 | 1 | |
| 22.6 | 1 | |
| 23 | 3 | |
| 23.54 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 24.8 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 27 | 1 | |
| 27.5 | 1 | |
| 31.5 | 1 | |
| 32.4 | 1 | |
| 38 | 1 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 2 | |
| 40.29 | 1 | |
| 41 | 1 | |
| 41.1 | 1 | |
| 41.6 | 1 | |
| 42 | 1 | |
| 42.2 | 1 | |
| 43 | 1 | |
| 48 | 1 | |
| 49.6 | 1 | |
| 50 | 2 | |
| 57 | 1 | |
| 60 | 2 | |
| 60.3 | 1 | |
| 65 | 1 | |
| 67.6 | 1 | |
| 68 | 2 | |
| 75 | 1 | |
| 80 | 2 | |
| 97 | 2 | |
| 131 | 1 | |
| 175 | 1 | |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 179 | 26 | 0 | 175 | 17.328 | 24.877 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V3BB1X Don't know
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 33073 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 13 |
| Sysmiss | 192 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 192 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V3BB2 women post grads v3a. Prosimo označite (približen) delež žensk med zaposlenimi, ki so:
B2. Imajo podiplomsko izobrazbo
| Vrednost 33172 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 46 | |
| 0.001 | 1 | |
| 0.02 | 2 | |
| 0.06 | 1 | |
| 0.1 | 2 | |
| 0.15 | 1 | |
| 0.16 | 1 | |
| 0.2 | 7 | |
| 0.25 | 1 | |
| 0.3 | 4 | |
| 0.33 | 1 | |
| 0.35 | 2 | |
| 0.39 | 1 | |
| 0.4 | 3 | |
| 0.5 | 10 | |
| 0.72 | 1 | |
| 0.8 | 1 | |
| 1 | 12 | |
| 1.1 | 1 | |
| 1.5 | 1 | |
| 2 | 3 | |
| 2.1 | 1 | |
| 2.8 | 1 | |
| 3 | 2 | |
| 3.3 | 1 | |
| 3.49 | 1 | |
| 3.5 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 4.3 | 2 | |
| 4.81 | 1 | |
| 5 | 1 | |
| 5.1 | 1 | |
| 7.1 | 1 | |
| 8 | 1 | |
| 9 | 1 | |
| 10 | 2 | |
| 13 | 1 | |
| 15 | 1 | |
| 16 | 1 | |
| 19 | 1 | |
| 28.4 | 1 | |
| 50 | 1 | |
| 60 | 1 | |
| 100 | 2 | |
| Sysmiss | 76 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 129 | 76 | 0 | 100 | 4.086 | 14.357 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V3BB2X Dont know
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 33271 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 12 |
| Sysmiss | 193 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 12 | 193 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4A % Manual v4. Prosimo navedite naslednje informacije:
A. Proizvodni/fizični delavci: % zaposlenih
| Vrednost 33370 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 5 | |
| 0.7 | 1 | |
| 2 | 1 | |
| 2.2 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 3 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 5 | 3 | |
| 6 | 3 | |
| 7.3 | 1 | |
| 7.5 | 1 | |
| 10 | 1 | |
| 12 | 2 | |
| 13 | 1 | |
| 16 | 2 | |
| 17 | 1 | |
| 18 | 2 | |
| 20 | 4 | |
| 21 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 26 | 2 | |
| 30 | 1 | |
| 35 | 2 | |
| 37 | 2 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 3 | |
| 41 | 2 | |
| 43 | 4 | |
| 45 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 49 | 1 | |
| 50 | 6 | |
| 52 | 2 | |
| 53 | 1 | |
| 54 | 3 | |
| 55 | 1 | |
| 56 | 2 | |
| 57 | 2 | |
| 58 | 5 | |
| 60 | 5 | |
| 61 | 3 | |
| 62 | 5 | |
| 63 | 6 | |
| 64 | 4 | |
| 65 | 6 | |
| 66 | 4 | |
| 67 | 1 | |
| 68 | 3 | |
| 69 | 4 | |
| 70 | 7 | |
| 71 | 1 | |
| 72 | 5 | |
| 73 | 1 | |
| 74 | 3 | |
| 75 | 3 | |
| 76 | 2 | |
| 77 | 5 | |
| 78 | 2 | |
| 79 | 3 | |
| 80 | 5 | |
| 81 | 3 | |
| 82 | 3 | |
| 83 | 1 | |
| 85 | 3 | |
| 87 | 1 | |
| 89 | 3 | |
| 91 | 2 | |
| 94 | 1 | |
| Sysmiss | 34 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 171 | 34 | 0 | 94 | 53.478 | 25.842 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 94
S6V4AX % Manual unknown
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 33469 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 13 |
| Sysmiss | 192 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 192 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4B % Clerical
B. Režijski delavci: % zaposlenih
| Vrednost 33568 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 1 | |
| 1 | 1 | |
| 2 | 2 | |
| 2.8 | 1 | |
| 3.5 | 1 | |
| 3.8 | 1 | |
| 4 | 1 | |
| 4.5 | 1 | |
| 4.8 | 1 | |
| 5 | 5 | |
| 5.4 | 1 | |
| 5.6 | 1 | |
| 6 | 1 | |
| 6.2 | 1 | |
| 6.5 | 2 | |
| 6.7 | 1 | |
| 7 | 1 | |
| 7.2 | 1 | |
| 7.4 | 1 | |
| 7.5 | 1 | |
| 7.7 | 1 | |
| 8 | 1 | |
| 8.7 | 1 | |
| 8.8 | 1 | |
| 9 | 1 | |
| 9.1 | 1 | |
| 9.5 | 1 | |
| 10 | 10 | |
| 11 | 5 | |
| 12 | 7 | |
| 13 | 5 | |
| 14 | 2 | |
| 15 | 11 | |
| 16 | 6 | |
| 17 | 6 | |
| 18 | 7 | |
| 19 | 4 | |
| 20 | 11 | |
| 21 | 3 | |
| 22 | 4 | |
| 23 | 7 | |
| 24 | 4 | |
| 25 | 5 | |
| 26 | 1 | |
| 28 | 3 | |
| 29 | 4 | |
| 30 | 3 | |
| 31 | 2 | |
| 34 | 1 | |
| 35 | 6 | |
| 36 | 2 | |
| 37 | 3 | |
| 38 | 1 | |
| 39 | 2 | |
| 40 | 2 | |
| 42 | 2 | |
| 45 | 1 | |
| 46 | 2 | |
| 48 | 2 | |
| 50 | 1 | |
| 53 | 1 | |
| 55 | 2 | |
| 56 | 2 | |
| 58 | 1 | |
| 63 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| 71 | 1 | |
| 90 | 1 | |
| 100 | 1 | |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 179 | 26 | 0 | 100 | 21.962 | 16.128 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 100
S6V4BX % Clerical unknown
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 33667 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 14 |
| Sysmiss | 191 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 14 | 191 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4C % Professional
C. Strokovnjaki/tehniki% zaposlenih
| Vrednost 33766 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0.1 | 1 | |
| 0.3 | 1 | |
| 1 | 1 | |
| 1.3 | 1 | |
| 2 | 3 | |
| 2.5 | 1 | |
| 2.8 | 1 | |
| 2.9 | 2 | |
| 3 | 5 | |
| 3.6 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 3.9 | 1 | |
| 4 | 3 | |
| 4.5 | 2 | |
| 4.6 | 1 | |
| 5 | 4 | |
| 5.8 | 1 | |
| 6 | 1 | |
| 6.7 | 1 | |
| 6.9 | 1 | |
| 7 | 1 | |
| 7.1 | 2 | |
| 8 | 4 | |
| 9 | 2 | |
| 9.5 | 1 | |
| 10 | 15 | |
| 11 | 8 | |
| 12 | 9 | |
| 13 | 3 | |
| 14 | 3 | |
| 15 | 5 | |
| 16 | 3 | |
| 17 | 5 | |
| 18 | 2 | |
| 19 | 3 | |
| 20 | 9 | |
| 21 | 1 | |
| 22 | 2 | |
| 23 | 4 | |
| 24 | 4 | |
| 25 | 4 | |
| 27 | 3 | |
| 28 | 1 | |
| 30 | 3 | |
| 33 | 1 | |
| 35 | 2 | |
| 36 | 2 | |
| 37 | 1 | |
| 39 | 2 | |
| 40 | 1 | |
| 41 | 1 | |
| 43 | 1 | |
| 49 | 1 | |
| 50 | 4 | |
| 54 | 1 | |
| 55 | 1 | |
| 59 | 1 | |
| 60 | 3 | |
| 62 | 1 | |
| 63 | 1 | |
| 65 | 2 | |
| 66 | 1 | |
| 69 | 1 | |
| 72 | 3 | |
| 73 | 1 | |
| 74 | 2 | |
| 75 | 2 | |
| 77 | 1 | |
| 78 | 1 | |
| 80 | 1 | |
| 84 | 1 | |
| 85 | 1 | |
| 87 | 1 | |
| 94 | 1 | |
| 99 | 1 | |
| Sysmiss | 31 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 174 | 31 | 0.1 | 99 | 24.883 | 23.631 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 99
S6V4CX % Professional unknown
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 33865 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 17 |
| Sysmiss | 188 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 17 | 188 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4D % Managers
D. Vodje: % zaposlenih
| Vrednost 33964 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0.4 | 1 | |
| 0.6 | 1 | |
| 0.9 | 3 | |
| 1 | 9 | |
| 1.5 | 2 | |
| 1.6 | 1 | |
| 1.8 | 2 | |
| 2 | 8 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.5 | 2 | |
| 2.6 | 2 | |
| 3 | 12 | |
| 3.1 | 1 | |
| 3.2 | 1 | |
| 3.3 | 2 | |
| 3.4 | 1 | |
| 3.7 | 2 | |
| 3.9 | 1 | |
| 4 | 9 | |
| 4.3 | 1 | |
| 4.4 | 1 | |
| 4.5 | 1 | |
| 4.6 | 1 | |
| 4.8 | 1 | |
| 4.9 | 1 | |
| 5 | 21 | |
| 5.2 | 1 | |
| 5.4 | 1 | |
| 5.5 | 2 | |
| 5.6 | 3 | |
| 5.8 | 1 | |
| 6 | 11 | |
| 6.2 | 1 | |
| 6.6 | 2 | |
| 6.7 | 1 | |
| 6.8 | 2 | |
| 7 | 4 | |
| 7.8 | 1 | |
| 8 | 7 | |
| 8.7 | 1 | |
| 9 | 5 | |
| 9.5 | 2 | |
| 9.6 | 1 | |
| 9.9 | 1 | |
| 10 | 14 | |
| 11 | 3 | |
| 12 | 8 | |
| 13 | 7 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 2 | |
| 16 | 2 | |
| 22 | 1 | |
| 23 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 50 | 1 | |
| 72 | 1 | |
| 0 | 1 | |
| Sysmiss | 26 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 178 | 27 | 0.4 | 72 | 7.121 | 7.394 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 72
S6V4DX % Managers Unknown
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 34063 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 15 |
| Sysmiss | 190 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 15 | 190 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4AA A. Manual employees - WOMEN v4a. Prosimo navedite naslednje informacije:
A. Proizvodni/fizični delavci: % žensk
| Vrednost 34162 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 15 | |
| 0.5 | 3 | |
| 0.6 | 1 | |
| 0.7 | 2 | |
| 0.78 | 1 | |
| 1 | 2 | |
| 1.3 | 1 | |
| 1.5 | 1 | |
| 2 | 1 | |
| 2.1 | 2 | |
| 2.5 | 1 | |
| 2.63 | 1 | |
| 2.8 | 1 | |
| 3 | 7 | |
| 3.5 | 1 | |
| 3.7 | 1 | |
| 3.8 | 1 | |
| 4 | 1 | |
| 4.3 | 2 | |
| 4.5 | 1 | |
| 5 | 2 | |
| 5.8 | 1 | |
| 6 | 1 | |
| 6.3 | 1 | |
| 7 | 2 | |
| 8.53 | 1 | |
| 9.2 | 1 | |
| 10 | 1 | |
| 11 | 1 | |
| 12 | 1 | |
| 12.6 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 14.6 | 1 | |
| 15 | 1 | |
| 15.5 | 1 | |
| 16 | 1 | |
| 17 | 2 | |
| 17.2 | 1 | |
| 17.5 | 1 | |
| 20 | 2 | |
| 22 | 1 | |
| 26 | 1 | |
| 28 | 3 | |
| 28.37 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 32 | 2 | |
| 32.11 | 1 | |
| 33 | 1 | |
| 33.6 | 1 | |
| 35.1 | 1 | |
| 36 | 1 | |
| 36.5 | 1 | |
| 37 | 1 | |
| 40 | 4 | |
| 42 | 1 | |
| 43 | 1 | |
| 45 | 2 | |
| 46 | 1 | |
| 48 | 2 | |
| 50 | 5 | |
| 51.66 | 1 | |
| 52 | 1 | |
| 55 | 1 | |
| 57 | 1 | |
| 58 | 1 | |
| 60 | 3 | |
| 60.5 | 1 | |
| 61 | 2 | |
| 65 | 3 | |
| 67.8 | 1 | |
| 69 | 1 | |
| 70 | 4 | |
| 71 | 1 | |
| 76.7 | 1 | |
| 79 | 1 | |
| 80 | 2 | |
| 82 | 1 | |
| 83 | 1 | |
| 86 | 1 | |
| 88.88 | 1 | |
| 90 | 3 | |
| 93 | 1 | |
| 95 | 1 | |
| 99 | 1 | |
| 100 | 1 | |
| Sysmiss | 66 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 139 | 66 | 0 | 100 | 30.559 | 29.925 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V4AAX Don't Know - manual women
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 34261 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 27 |
| Sysmiss | 178 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 178 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4AB B. Clerical - WOMEN
B. Režijski delavci: % žensk
| Vrednost 34360 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 1 | |
| 0.2 | 1 | |
| 1 | 3 | |
| 1.8 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 3 | 4 | |
| 3.1 | 1 | |
| 3.5 | 1 | |
| 3.75 | 1 | |
| 4.95 | 1 | |
| 5 | 6 | |
| 5.4 | 1 | |
| 5.7 | 1 | |
| 6 | 6 | |
| 6.3 | 1 | |
| 6.46 | 1 | |
| 6.67 | 1 | |
| 7 | 2 | |
| 7.3 | 1 | |
| 7.33 | 1 | |
| 8 | 1 | |
| 8.33 | 1 | |
| 8.7 | 1 | |
| 9 | 4 | |
| 9.32 | 1 | |
| 9.5 | 1 | |
| 9.9 | 2 | |
| 10 | 5 | |
| 11 | 3 | |
| 11.06 | 1 | |
| 11.4 | 1 | |
| 11.5 | 1 | |
| 11.6 | 1 | |
| 11.7 | 1 | |
| 11.9 | 1 | |
| 12 | 3 | |
| 12.4 | 1 | |
| 12.8 | 1 | |
| 13 | 2 | |
| 13.5 | 1 | |
| 14 | 3 | |
| 15 | 3 | |
| 16.6 | 1 | |
| 17 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| 18.3 | 1 | |
| 19 | 1 | |
| 19.6 | 1 | |
| 20 | 4 | |
| 23 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 27 | 2 | |
| 29.4 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 34.6 | 1 | |
| 36 | 1 | |
| 37 | 1 | |
| 38.3 | 1 | |
| 40 | 1 | |
| 42 | 2 | |
| 43 | 1 | |
| 45 | 2 | |
| 46 | 1 | |
| 46.15 | 1 | |
| 49.5 | 1 | |
| 50 | 4 | |
| 53.2 | 1 | |
| 55 | 1 | |
| 57.8 | 1 | |
| 59 | 1 | |
| 60 | 6 | |
| 61 | 1 | |
| 62 | 1 | |
| 64 | 1 | |
| 65 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| 75 | 1 | |
| 76 | 1 | |
| 76.6 | 1 | |
| 78 | 1 | |
| 79 | 2 | |
| 80 | 8 | |
| 83.3 | 1 | |
| 84 | 1 | |
| 85 | 1 | |
| 86 | 1 | |
| 87 | 1 | |
| 90 | 6 | |
| 91.66 | 1 | |
| 95 | 2 | |
| 100 | 2 | |
| Sysmiss | 50 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 155 | 50 | 0 | 100 | 33.583 | 30.892 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V4ABX Don't know - clerical women
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 34459 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 30 |
| Sysmiss | 175 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 175 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4AC C. Prof/tech - WOMEN
C. Strokovnjaki/tehniki% žensk
| Vrednost 34558 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 3 | |
| 0.3 | 1 | |
| 0.4 | 1 | |
| 0.438 | 1 | |
| 0.6 | 2 | |
| 0.8 | 1 | |
| 1 | 7 | |
| 1.92 | 1 | |
| 2 | 11 | |
| 2.1 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.9 | 1 | |
| 3 | 4 | |
| 3.1 | 2 | |
| 3.5 | 2 | |
| 3.8 | 1 | |
| 4 | 5 | |
| 4.1 | 1 | |
| 4.3 | 1 | |
| 5 | 4 | |
| 5.3 | 1 | |
| 6 | 3 | |
| 6.2 | 1 | |
| 7.4 | 1 | |
| 8 | 5 | |
| 8.3 | 1 | |
| 10 | 6 | |
| 10.1 | 1 | |
| 10.3 | 1 | |
| 11 | 1 | |
| 11.6 | 2 | |
| 12 | 3 | |
| 14 | 2 | |
| 15 | 2 | |
| 15.8 | 1 | |
| 16 | 3 | |
| 17 | 1 | |
| 18.5 | 1 | |
| 19.3 | 1 | |
| 19.5 | 1 | |
| 20 | 6 | |
| 22 | 1 | |
| 22.67 | 1 | |
| 25 | 1 | |
| 25.8 | 1 | |
| 27 | 2 | |
| 27.5 | 1 | |
| 27.7 | 1 | |
| 28 | 1 | |
| 29 | 1 | |
| 30 | 3 | |
| 31.1 | 1 | |
| 35 | 1 | |
| 36.6 | 1 | |
| 38 | 1 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 2 | |
| 41 | 1 | |
| 43.27 | 1 | |
| 45 | 3 | |
| 50 | 3 | |
| 50.1 | 1 | |
| 52 | 1 | |
| 53 | 1 | |
| 53.85 | 1 | |
| 54.4 | 1 | |
| 55 | 3 | |
| 56 | 1 | |
| 57.45 | 1 | |
| 58 | 1 | |
| 60 | 1 | |
| 70 | 4 | |
| 75 | 1 | |
| 77.06 | 1 | |
| 80 | 1 | |
| 81 | 1 | |
| 83 | 1 | |
| 84 | 1 | |
| 87 | 1 | |
| 88 | 1 | |
| 90 | 1 | |
| 97 | 1 | |
| 99.22 | 1 | |
| Sysmiss | 55 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 150 | 55 | 0 | 99.22 | 23.55 | 25.725 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V4ACX Don't know - prof WOMEN
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 34657 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 25 |
| Sysmiss | 180 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 180 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V4AD D. Managers - WOMEN
D. Vodje: % žensk
| Vrednost 34756 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 3 | |
| 0.004 | 1 | |
| 0.2 | 1 | |
| 0.3 | 3 | |
| 0.4 | 2 | |
| 0.438 | 1 | |
| 0.5 | 5 | |
| 0.6 | 4 | |
| 0.71 | 1 | |
| 0.8 | 1 | |
| 0.9 | 3 | |
| 1 | 21 | |
| 1.1 | 1 | |
| 1.3 | 3 | |
| 1.4 | 1 | |
| 1.5 | 2 | |
| 1.6 | 3 | |
| 1.7 | 1 | |
| 2 | 10 | |
| 2.3 | 1 | |
| 2.4 | 1 | |
| 2.67 | 1 | |
| 2.9 | 1 | |
| 3 | 9 | |
| 3.25 | 1 | |
| 3.49 | 1 | |
| 4 | 5 | |
| 4.1 | 1 | |
| 4.5 | 2 | |
| 5 | 10 | |
| 5.9 | 1 | |
| 6 | 4 | |
| 6.4 | 1 | |
| 6.6 | 1 | |
| 6.7 | 1 | |
| 7.2 | 1 | |
| 8 | 4 | |
| 8.12 | 1 | |
| 8.2 | 1 | |
| 9 | 1 | |
| 10 | 4 | |
| 13 | 4 | |
| 15 | 1 | |
| 18.75 | 1 | |
| 19.5 | 1 | |
| 20 | 5 | |
| 22 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 2 | |
| 27 | 1 | |
| 28 | 1 | |
| 29.3 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 33 | 2 | |
| 35 | 3 | |
| 40 | 1 | |
| 45 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 50 | 2 | |
| 64.3 | 1 | |
| 65 | 1 | |
| 67 | 1 | |
| 77 | 1 | |
| 80 | 1 | |
| 90 | 1 | |
| 100 | 2 | |
| Sysmiss | 46 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 159 | 46 | 0 | 100 | 11.581 | 19.583 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V4ADX Don't know - Women Managers
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 34855 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 23 |
| Sysmiss | 182 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 23 | 182 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V5A TOTAL EMPLOYED IN COUNTRY v5. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/ustanov, približno koliko ljudi je zaposlenih v celotni skupini?
A. V Sloveniji
| Vrednost 34954 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 185 | 1 | |
| 203 | 1 | |
| 240 | 1 | |
| 276 | 1 | |
| 280 | 1 | |
| 375 | 1 | |
| 385 | 1 | |
| 389 | 1 | |
| 445 | 1 | |
| 500 | 1 | |
| 596 | 1 | |
| 630 | 1 | |
| 636 | 1 | |
| 655 | 1 | |
| 709 | 1 | |
| 735 | 1 | |
| 796 | 1 | |
| 898 | 1 | |
| 900 | 1 | |
| 1119 | 1 | |
| 1128 | 1 | |
| 1300 | 2 | |
| 1330 | 1 | |
| 1400 | 1 | |
| 1564 | 1 | |
| 1894 | 1 | |
| 1900 | 1 | |
| 2000 | 1 | |
| 3000 | 2 | |
| 3600 | 1 | |
| 3615 | 1 | |
| 4100 | 1 | |
| 5000 | 2 | |
| 5050 | 1 | |
| 6800 | 1 | |
| 8000 | 5 | |
| 8500 | 1 | |
| 9000 | 1 | |
| 12000 | 1 | |
| 12500 | 1 | |
| 13000 | 1 | |
| 30000 | 2 | |
| 36526 | 1 | |
| 40000 | 1 | |
| Sysmiss | 153 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 52 | 153 | 185 | 40000 | 5681.904 | 9085.423 |
Vrednosti spremenljivk od 185 do 30000
S6V5AX DONT KNOW HOW MANY EMPLOYED IN COUNTRY
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 35053 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 18 |
| Sysmiss | 187 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 18 | 187 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V5B TOTAL EMPLOYED WORLDWIDE v5. Če je vaša organizacija del večje skupine podjetij/ustanov, približno koliko ljudi je zaposlenih v celotni skupini?
B. V svetovnem merilu, vključno s Slovenijo
| Vrednost 35152 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 280 | 1 | |
| 450 | 1 | |
| 583 | 1 | |
| 673 | 1 | |
| 718 | 1 | |
| 722 | 1 | |
| 1095 | 1 | |
| 1500 | 2 | |
| 1800 | 1 | |
| 1928 | 1 | |
| 2100 | 1 | |
| 3000 | 2 | |
| 3322 | 1 | |
| 3800 | 1 | |
| 4000 | 1 | |
| 5200 | 1 | |
| 5500 | 1 | |
| 8500 | 1 | |
| 12800 | 1 | |
| 20000 | 1 | |
| 22000 | 1 | |
| 29830 | 1 | |
| 40000 | 1 | |
| 100000 | 1 | |
| 1000000 | 1 | |
| Sysmiss | 178 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 178 | 280 | 1000000 | 47196.333 | 191512.555 |
Vrednosti spremenljivk od 280 do 29830
S6V5BX DONT KNOW HOW MANY WORLD-WIDE
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 35251 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 24 |
| Sysmiss | 181 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 24 | 181 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V6 LABOUR COSTS AS A % OF OPERATING COSTS
v6. Kolikšen delež stroškov poslovanja odpade na stroške dela? _% stroškov poslovanja
| Vrednost 35350 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0.7 | 1 | |
| 3.4 | 1 | |
| 5.8 | 1 | |
| 8 | 1 | |
| 8.4 | 1 | |
| 14 | 1 | |
| 15 | 5 | |
| 16 | 4 | |
| 17 | 4 | |
| 18 | 3 | |
| 19 | 2 | |
| 20 | 7 | |
| 21 | 3 | |
| 22 | 4 | |
| 23 | 4 | |
| 24 | 5 | |
| 25 | 8 | |
| 26 | 4 | |
| 27 | 4 | |
| 28 | 3 | |
| 30 | 7 | |
| 31 | 3 | |
| 32 | 3 | |
| 34 | 3 | |
| 35 | 3 | |
| 36 | 2 | |
| 39 | 1 | |
| 40 | 5 | |
| 41 | 2 | |
| 43 | 2 | |
| 45 | 3 | |
| 46 | 1 | |
| 47 | 1 | |
| 48 | 1 | |
| 49 | 2 | |
| 50 | 3 | |
| 51 | 1 | |
| 52 | 1 | |
| 54 | 4 | |
| 55 | 3 | |
| 56 | 4 | |
| 58 | 1 | |
| 60 | 5 | |
| 61 | 1 | |
| 62 | 1 | |
| 63 | 2 | |
| 65 | 4 | |
| 70 | 2 | |
| 71 | 1 | |
| 72 | 1 | |
| 75 | 3 | |
| 80 | 1 | |
| 85 | 1 | |
| 86 | 1 | |
| Sysmiss | 60 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 145 | 60 | 0.7 | 86 | 36.423 | 18.8 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 86
S6V6X LABOUR COSTS NOT AVAILABLE
o) Odgovora na predhodno vprašanje ne pozna
| Vrednost 35449 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem | 32 |
| Sysmiss | 173 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 32 | 173 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V7 PERFORMANCE OF ORGANISATION
v7. Če ste zasebna organizacija, bi rekli, da je bil celotni dohodek v preteklih treh letih:
| Vrednost 35548 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Precej nad stroški | 32 |
| 2 | Zadosten za majhen dobiček | 39 |
| 3 | Zadosten za izravnavavo/pozitivnničlo | 17 |
| 4 | Nezadosten za pokritje stroškov | 7 |
| 5 | Tako nizek, da je povzročil večje izgube | 6 |
| Sysmiss | 104 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 101 | 104 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S6V8A Price v8. Kako pomembne so naslednje značilnosti glavnih proizvodov in/ali storitev za konkurenčnost vaše organizacije?
A. Cena
| Vrednost 35647 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo pomembne | 104 |
| 2 | Dokaj pomembne | 58 |
| 3 | Niso pomembne | 5 |
| 4 | Ni primerno vprašanje | 13 |
| Sysmiss | 25 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 167 | 38 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V8B Quality v8. Kako pomembne so naslednje značilnosti glavnih proizvodov in/ali storitev za konkurenčnost vaše organizacije?
B. Kakovost
| Vrednost 35746 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo pomembne | 160 |
| 2 | Dokaj pomembne | 19 |
| 3 | Niso pomembne | 2 |
| 4 | Ni primerno vprašanje | 7 |
| Sysmiss | 17 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 181 | 24 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V8C Variety v8. Kako pomembne so naslednje značilnosti glavnih proizvodov in/ali storitev za konkurenčnost vaše organizacije?
C. Raznolikost (prilagajanje proizvodov/storitev kupcu)
| Vrednost 35845 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo pomembne | 86 |
| 2 | Dokaj pomembne | 73 |
| 3 | Niso pomembne | 7 |
| 4 | Ni primerno vprašanje | 10 |
| Sysmiss | 29 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 166 | 39 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V8D Service v8. Kako pomembne so naslednje značilnosti glavnih proizvodov in/ali storitev za konkurenčnost vaše organizacije?
D. Dodatne storitve kupcem (dostopnost, hitrost dostave)
| Vrednost 35944 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo pomembne | 79 |
| 2 | Dokaj pomembne | 78 |
| 3 | Niso pomembne | 11 |
| 4 | Ni primerno vprašanje | 9 |
| Sysmiss | 28 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 168 | 37 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V8E Innovation v8. Kako pomembne so naslednje značilnosti glavnih proizvodov in/ali storitev za konkurenčnost vaše organizacije?
E. Inovacije
| Vrednost 36043 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zelo pomembne | 52 |
| 2 | Dokaj pomembne | 91 |
| 3 | Niso pomembne | 17 |
| 4 | Ni primerno vprašanje | 11 |
| Sysmiss | 34 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 160 | 45 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V9A Performance:service quality v9. Kako bi uvrstili uspešnost vaše organizacije v primerjavi z drugimi v vašem sektorju glede na naslednje?
A. Kakovost storitev
| Vrednost 36142 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zgornjih 10% | 84 |
| 2 | Zgornja polovica | 80 |
| 3 | Spodnja polovica | 6 |
| 4 | Vprašanje ni primerno | 12 |
| Sysmiss | 23 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 170 | 35 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V9B Performance: productivity v9. Kako bi uvrstili uspešnost vaše organizacije v primerjavi z drugimi v vašem sektorju glede na naslednje?
B. Raven produktivnosti
| Vrednost 36241 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zgornjih 10% | 38 |
| 2 | Zgornja polovica | 91 |
| 3 | Spodnja polovica | 27 |
| 4 | Vprašanje ni primerno | 17 |
| Sysmiss | 32 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 156 | 49 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V9C performance: profitability v9. Kako bi uvrstili uspešnost vaše organizacije v primerjavi z drugimi v vašem sektorju glede na naslednje?
C. Profitabilnost
| Vrednost 36340 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zgornjih 10% | 32 |
| 2 | Zgornja polovica | 65 |
| 3 | Spodnja polovica | 45 |
| 4 | Vprašanje ni primerno | 30 |
| Sysmiss | 33 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 142 | 63 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V9D Performance: product to market time v9. Kako bi uvrstili uspešnost vaše organizacije v primerjavi z drugimi v vašem sektorju glede na naslednje?
D. Čas razvoja novega proizvoda/storitve do začetka prodaje
| Vrednost 36439 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zgornjih 10% | 18 |
| 2 | Zgornja polovica | 77 |
| 3 | Spodnja polovica | 27 |
| 4 | Vprašanje ni primerno | 39 |
| Sysmiss | 44 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 122 | 83 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V9E Performance: rate of innovation v9. Kako bi uvrstili uspešnost vaše organizacije v primerjavi z drugimi v vašem sektorju glede na naslednje?
E. Stopnja inovativnosti
| Vrednost 36538 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zgornjih 10% | 20 |
| 2 | Zgornja polovica | 66 |
| 3 | Spodnja polovica | 51 |
| 4 | Vprašanje ni primerno | 30 |
| Sysmiss | 38 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 137 | 68 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V9F Performance: Stock market performance v9. Kako bi uvrstili uspešnost vaše organizacije v primerjavi z drugimi v vašem sektorju glede na naslednje?
F. Kotiranje na borzi
| Vrednost 36637 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zgornjih 10% | 5 |
| 2 | Zgornja polovica | 16 |
| 3 | Spodnja polovica | 21 |
| 4 | Vprašanje ni primerno | 99 |
| Sysmiss | 64 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 42 | 163 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V10 Market for Products/services
v10. Kako bi opisali trg(e) za proizvode ali storitve vaše organizacije?
| Vrednost 36736 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Lokalni | 6 |
| 2 | Regionalni | 36 |
| 3 | Nacionalni | 35 |
| 4 | Evropski | 56 |
| 5 | Svetovni | 62 |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S6V11 Employers association
v11. Je vaša organizacija članica združenja delodajalcev?
| Vrednost 36835 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 135 |
| 2 | Ne | 49 |
| Sysmiss | 21 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S6V12 Market sold into
v12. Je trg na katerem prodajate:
| Vrednost 36934 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Rastoč | 94 |
| 2 | Nespremenljiv | 60 |
| 3 | Upadajoč | 31 |
| Sysmiss | 20 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 185 | 20 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
S6V13A ORGANISATION INVOLVED IN ACQUISITION v13. Ali je bila vaša organizacija v zadnjih treh letih deležna katere od naslednjih sprememb?
A. Pripojitev druge organizacije
| Vrednost 37033 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 19 |
| 9 | 186 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S6V13B ORGANISATION BEEN TAKEN OVER
B. Prevzem s strani druge organizacije
| Vrednost 37132 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Yes | 13 |
| 9 | missing/no | 192 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S6V13C ORGANISATION INVOLVED IN MERGER
C. Združitev z drugo organizacijo
| Vrednost 37231 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Yes | 6 |
| 9 | missing/no | 199 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S6V13D ORGANISATION RELOCATED
D. Preselitev v drug kraj
| Vrednost 37330 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Yes | 6 |
| 9 | missing/no | 199 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 9
S6V14 Type of organisation
v14. Je vaša organizacija:
| Vrednost 37429 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Zasebna | 94 |
| 2 | Državna | 61 |
| 3 | Delno državna | 48 |
| 4 | Drugo, prosim navedite | 0 |
| Sysmiss | 2 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 203 | 2 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S6V14A 14a percentage of capital owned by employees in your company
14a. Kolikšen je delež kapitala vaše organizacije, ki je v lastni zaposlenih?
| Vrednost 37528 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Niso udeleženi | 71 |
| 2 | Manj kot 10% | 29 |
| 3 | 10% do 35% | 59 |
| 4 | 35% do 50% | 18 |
| 5 | Več kot 50% | 16 |
| Sysmiss | 12 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 193 | 12 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 5
S6V15 LOCATION OF CORPORATE HEADQUARTERS
v15. Kje je sedež vaše organizacije? (Če je vaša organizacija del večje skupine, upoštevajte starševsko podjetje.)
| Vrednost 37627 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Danska | 1 |
| 2 | Francija | 1 |
| 3 | Nemčija | 3 |
| 4 | Italija | 1 |
| 5 | Nizozemska | 1 |
| 6 | Portugalska | 0 |
| 7 | Avstrija | 1 |
| 8 | Irska | 0 |
| 9 | Španija | 0 |
| 10 | Velika Britanija | 1 |
| 11 | Norveška | 0 |
| 12 | Švedska | 1 |
| 13 | Finska | 0 |
| 14 | Češka | 0 |
| 15 | Švica | 0 |
| 16 | Belgija | 0 |
| 17 | Grčija | 0 |
| 18 | Turčija | 0 |
| 19 | Bolgarija | 0 |
| 20 | Madžarska | 0 |
| 21 | Poljska | 0 |
| 22 | Ostala Evropa | 0 |
| 23 | Nova Zelandija | 0 |
| 24 | Australija | 0 |
| 25 | Japonska | 0 |
| 26 | Ostala Azija/Pacifik | 0 |
| 27 | ZDA | 3 |
| 28 | Kanada | 0 |
| 29 | Ciper | 0 |
| 30 | Tunizija | 0 |
| 36 | Slovenija | 177 |
| 0 | Drugje, prosim navedite | 0 |
| Sysmiss | 15 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 190 | 15 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 36
S6V16 ORGANISATIONAL STATUS
v16. Je vaša organizacija:
| Vrednost 37726 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Sedež korporacije mednarodne skupine | 8 |
| 2 | Sedež korporacije nacionalne skupine | 14 |
| 3 | Podružnica/oddelek mednarodne skupine | 8 |
| 4 | Podružnica/oddelek nacionalne skupine | 15 |
| 5 | Neodvisno podjetje na več kot eni lokaciji | 66 |
| 6 | Neodvisna organizacija na eni lokaciji | 75 |
| 7 | Drugo, prosim navedite | 2 |
| Sysmiss | 17 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 188 | 17 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 7
S6V17 NATIONAL REGION (if applicable)
v17. Če imate sedež v Sloveniji, prosim označite, v kateri regiji je vaš sedež:
| Vrednost 37825 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Celje | 20 |
| 2 | Koper | 15 |
| 3 | Kranj | 24 |
| 4 | Ljubljana | 63 |
| 5 | Maribor | 33 |
| 6 | Murska Sobota | 10 |
| 7 | Nova Gorica | 10 |
| 8 | Novo mesto | 14 |
| 9 | Sevnica | 3 |
| 10 | Velenje | 8 |
| Sysmiss | 5 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 200 | 5 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 10
S6V18 REPUBLIC OF IRELAND (UK specific)
S6V18 REPUBLIC OF IRELAND (UK specific)
| Vrednost 37924 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Republic of Ireland | 0 |
| Sysmiss | 205 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 205 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 999
S6V19 ESTABLISHMENT DATE
v19. Kdaj je bila ustanovljena vaša organizacija?
| Vrednost 38023 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1799 | 1 | |
| 1825 | 1 | |
| 1828 | 1 | |
| 1840 | 1 | |
| 1851 | 1 | |
| 1852 | 1 | |
| 1866 | 1 | |
| 1869 | 1 | |
| 1871 | 1 | |
| 1873 | 1 | |
| 1874 | 1 | |
| 1875 | 1 | |
| 1876 | 1 | |
| 1879 | 1 | |
| 1889 | 1 | |
| 1890 | 1 | |
| 1894 | 1 | |
| 1896 | 1 | |
| 1903 | 1 | |
| 1905 | 1 | |
| 1906 | 1 | |
| 1908 | 1 | |
| 1909 | 1 | |
| 1918 | 1 | |
| 1919 | 2 | |
| 1920 | 1 | |
| 1921 | 2 | |
| 1924 | 1 | |
| 1925 | 1 | |
| 1926 | 2 | |
| 1927 | 1 | |
| 1929 | 1 | |
| 1931 | 1 | |
| 1938 | 2 | |
| 1939 | 1 | |
| 1945 | 3 | |
| 1946 | 10 | |
| 1947 | 16 | |
| 1948 | 5 | |
| 1949 | 6 | |
| 1950 | 5 | |
| 1951 | 3 | |
| 1952 | 1 | |
| 1953 | 2 | |
| 1954 | 8 | |
| 1955 | 3 | |
| 1956 | 3 | |
| 1957 | 4 | |
| 1958 | 1 | |
| 1959 | 3 | |
| 1960 | 4 | |
| 1961 | 6 | |
| 1962 | 3 | |
| 1963 | 2 | |
| 1965 | 2 | |
| 1966 | 1 | |
| 1968 | 2 | |
| 1970 | 1 | |
| 1974 | 1 | |
| 1976 | 1 | |
| 1977 | 2 | |
| 1980 | 1 | |
| 1981 | 2 | |
| 1982 | 1 | |
| 1983 | 1 | |
| 1984 | 1 | |
| 1985 | 1 | |
| 1989 | 2 | |
| 1990 | 5 | |
| 1991 | 7 | |
| 1992 | 3 | |
| 1993 | 5 | |
| 1994 | 3 | |
| 1995 | 7 | |
| 1996 | 2 | |
| 1997 | 6 | |
| Sysmiss | 21 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 | 1799 | 1997 | 1951.065 | 37.311 |
Vrednosti spremenljivk od 999 do 1997
S6V19X DON'T KNOW ESTABLISHMENT DATE
0) ne ve odgovora na predhodnje vprašanje
| Vrednost 38122 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Ne vem/ni primerno | 13 |
| Sysmiss | 192 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 13 | 192 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
S6V20A ARE YOU THE MOST SENIOR HR MANAGER OSEBNI PODATKI
20a) Ali ste najvišji direktor(vodja) za kadrovske ali človeške vire?
| Vrednost 38221 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 88 |
| 2 | Ne | 106 |
| Sysmiss | 11 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 194 | 11 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S6V20B Title of HR Manager
b) Če Ne, prosim navedite vaš naziv:
| Vrednost 38320 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Direktor/vodja za kadrovske/človeške vire | 41 |
| 2 | Strokovnjak (usposabljanje, plače, itn.) | 49 |
| 3 | Glavni direktor, vodja tovarne, sekretar podjetja, višji vodilni | 16 |
| 4 | Drugo, prosim navedite | 3 |
| Sysmiss | 96 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 109 | 96 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
S6V21 GENDER OF RESPONDENT
v21. Ali ste:
| Vrednost 38419 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Moški | 82 |
| 2 | Ženska | 117 |
| Sysmiss | 6 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 199 | 6 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S6V22 LENGTH OF TIME WORKING FOR ORGANISATION
v22. Kako dolgo že delate v organizaciji? _let
| Vrednost 38518 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 3 | |
| 1 | 7 | |
| 2 | 7 | |
| 3 | 11 | |
| 4 | 5 | |
| 5 | 9 | |
| 6 | 10 | |
| 7 | 6 | |
| 8 | 7 | |
| 9 | 2 | |
| 10 | 5 | |
| 11 | 6 | |
| 12 | 7 | |
| 13 | 7 | |
| 14 | 4 | |
| 15 | 12 | |
| 16 | 7 | |
| 17 | 9 | |
| 18 | 5 | |
| 19 | 2 | |
| 20 | 11 | |
| 21 | 3 | |
| 22 | 4 | |
| 23 | 9 | |
| 24 | 5 | |
| 25 | 6 | |
| 26 | 6 | |
| 27 | 5 | |
| 28 | 1 | |
| 30 | 6 | |
| 32 | 5 | |
| 35 | 1 | |
| 36 | 1 | |
| 37 | 1 | |
| 40 | 1 | |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 | 0 | 40 | 14.643 | 9.298 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 40
S6V22X Not applicable job
O) Vprašanje ni primerno
| Vrednost 38617 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 77 | |
| 1 | Ni primerno | 1 |
| Sysmiss | 127 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 78 | 127 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 1
S6V23 LENGTH OF Time as HR specialist
v23. Če ste strokovnjak za upravljanje s kadrovskimi/človeškiviri, kako dolgo delate na kadrovskih/človeškihvirih ali na usposabljanju? _let
| Vrednost 38716 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 2 | |
| 1 | 1 | |
| 2 | 7 | |
| 3 | 12 | |
| 4 | 4 | |
| 5 | 14 | |
| 6 | 4 | |
| 7 | 3 | |
| 8 | 6 | |
| 9 | 4 | |
| 10 | 13 | |
| 11 | 1 | |
| 12 | 5 | |
| 13 | 2 | |
| 14 | 4 | |
| 15 | 12 | |
| 16 | 7 | |
| 17 | 5 | |
| 18 | 7 | |
| 19 | 3 | |
| 20 | 19 | |
| 21 | 2 | |
| 22 | 3 | |
| 23 | 5 | |
| 24 | 3 | |
| 25 | 11 | |
| 26 | 4 | |
| 27 | 2 | |
| 29 | 1 | |
| 30 | 3 | |
| 31 | 1 | |
| Sysmiss | 35 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 170 | 35 | 0 | 31 | 13.924 | 8.064 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 31
S6V23X Not applicable specialist
O) Vprašanje ni primerno
| Vrednost 38815 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | MISSING | 80 |
| 1 | Ni primerno | 15 |
| Sysmiss | 110 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 95 | 110 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 1
S6V24A RESPONDENT UNIVERSITY?
v24. Ali imate univerzitetno diplomo?
| Vrednost 38914 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Da | 139 |
| 2 | Ne | 57 |
| Sysmiss | 9 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 196 | 9 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
S6V24B TYPE OF DEGREE
v25. Če Da, na katerem akademskem področju ste študirali? (Označite le eno.)
| Vrednost 39013 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | Poslovne vede | 8 |
| 2 | Ekonomija | 15 |
| 3 | Družboslovne ali vedenjske znanosti | 72 |
| 4 | Humanistične vede/Umetnost/Jeziki | 1 |
| 5 | Pravo | 37 |
| 6 | Tehnika | 6 |
| 7 | Naravoslovne znanosti | 4 |
| 8 | Drugo, prosim navedite | 0 |
| Sysmiss | 62 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 143 | 62 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 8
UK1A Number of people travel
VPRAŠANJA O MEDNARODNIH POTOVANJIH 1a. Približno koliko ljudi v vaši organizaciji pogosto potuje v druge države (v povprečju več kot enkrat na mesec)? _ljudi
| Vrednost 39112 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | 7 | |
| 1.5 | 1 | |
| 2 | 12 | |
| 2.5 | 2 | |
| 3 | 22 | |
| 4 | 8 | |
| 5 | 33 | |
| 6 | 3 | |
| 7 | 2 | |
| 8 | 1 | |
| 9 | 1 | |
| 10 | 17 | |
| 12 | 2 | |
| 15 | 4 | |
| 20 | 8 | |
| 25 | 1 | |
| 30 | 2 | |
| 40 | 3 | |
| 45 | 1 | |
| 50 | 4 | |
| 60 | 1 | |
| 70 | 1 | |
| 90 | 1 | |
| 100 | 1 | |
| 200 | 1 | |
| 250 | 1 | |
| 280 | 1 | |
| Sysmiss | 64 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 141 | 64 | 1 | 280 | 16.053 | 37.614 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 280
UK1AX No people travel
o) potuje
| Vrednost 39211 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | (vsaj eden) | 155 |
| 1 | Nihče | 50 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 1
UK1B1 HRM problems with travel v1b. Kateri so glavni problemi s katerimi se soočate na področju upravljanja s človeškimi viri skupine, ki pogosto potuje v tujino?
1. problem
| Vrednost 39310 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | cas | 2 |
| 2 | finance | 6 |
| 3 | organizacija dela | 9 |
| 4 | jezik, komunikacija, poznavanje tujega okolja | 14 |
| Sysmiss | 174 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 174 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 4
UK1B2 HRM problems with travel
2. problem
| Vrednost 3949 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | cas | 1 |
| Sysmiss | 204 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 204 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 1
UK1B3 HRM problems with travel
3. problem
| Vrednost 3958 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 100 | Selection | 0 |
| 101 | selecting appropriate skills | 0 |
| 102 | selecting females | 0 |
| 200 | Preperation | 0 |
| 201 | prepaing through language training | 0 |
| 202 | preparing local awareness of expats | 0 |
| 300 | Retention | 0 |
| 400 | Adaption to local evironment | 0 |
| 401 | Relocation issues | 0 |
| 402 | Language problems/utilisation | 0 |
| 500 | Family | 0 |
| 501 | Partner issues | 0 |
| 502 | children issues | 0 |
| 600 | Management strategy/structure | 0 |
| 601 | Management control | 0 |
| 602 | communicating | 0 |
| 603 | working time | 0 |
| 700 | Staff motivation | 0 |
| 701 | workload | 0 |
| 702 | travel and health | 0 |
| 800 | Performance | 0 |
| 801 | efficiency/productivity issues | 0 |
| 802 | International performance management | 0 |
| 900 | Employment package/ rewards | 0 |
| 1000 | Return/repatriation | 0 |
| 1100 | Managing change | 0 |
| 1101 | Organisational culture | 0 |
| 1200 | Other | 0 |
| 1300 | Local HR issues | 0 |
| 1400 | Travel arrangements | 0 |
| 1900 | Illegible | 0 |
| 7777 | Don't know | 0 |
| 8888 | None (written) | 0 |
| 9999 | No answer given | 0 |
| Sysmiss | 205 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 205 |
Vrednosti spremenljivk od -999 do 9999
UK2 Number of expatriates
v2. Koliko ljudi v vaši organizaciji dela v tujini (z bivanjem izven matične države, ki je daljše od 12 mesecev)? ljudi
| Vrednost 3967 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | 2 | |
| 1 | 9 | |
| 2 | 6 | |
| 3 | 4 | |
| 5 | 1 | |
| 10 | 1 | |
| 15 | 2 | |
| 17 | 1 | |
| 18 | 1 | |
| 24 | 1 | |
| 25 | 3 | |
| 40 | 1 | |
| 80 | 1 | |
| 204 | 1 | |
| 500 | 1 | |
| Sysmiss | 170 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 35 | 170 | 0 | 500 | 29.6 | 89.551 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 500
UK2X No expatriates
o) Dela v tujini
| Vrednost 3976 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 0 | (vsaj eden) | 45 |
| 1 | Nihče | 160 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 0 do 1
SEKTOR SEKTOR
SEKTOR
| Vrednost 3985 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | industrija, kmetijstvo | 121 |
| 2 | trzne storitve | 32 |
| 3 | javne storitve | 49 |
| Sysmiss | 3 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 202 | 3 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
ST_ZAP stevilo zaposlenih
ST_ZAP stevilo zaposlenih
| Vrednost 3994 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | do 500 zaposlenih | 116 |
| 2 | 500 in vec zaposlenih | 89 |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 205 | 0 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
DIPLOMA % diplomantov
DIPLOMA % diplomantov
| Vrednost 4003 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | do 14 % | 105 |
| 2 | nad 14 % | 87 |
| Sysmiss | 13 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 192 | 13 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
USMERJEN usmerjenost
USMERJEN usmerjenost
| Vrednost 4012 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | lokalni trg | 77 |
| 2 | svetovni trg | 118 |
| Sysmiss | 10 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 195 | 10 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 2
USTANOV leto ustanovitve
USTANOV leto ustanovitve
| Vrednost 4021 | Frekvenca | |
|---|---|---|
| 1 | do 1945 | 39 |
| 2 | 1945 do 1989 | 107 |
| 3 | 1990 in kasneje | 38 |
| Sysmiss | 21 | |
| Veljavni odgovori | Neveljavni odgovori | Minimum | Maksimum | Aritmetična sredina | Standardni odklon |
|---|---|---|---|---|---|
| 184 | 21 |
Vrednosti spremenljivk od 1 do 3
Gradiva o izvedbi raziskave
- Svetlik, Ivan (2001). HRMSI01 - HRMS - CRANET, slovenski vprašalnik [Vprašalnik].
- Svetlik, Ivan (2001). HRMSI01 - HRMS - CRANET, english questionnaire [Vprašalnik].
Rezultati raziskave
- ni podatka (2003). HRMSI01 - Cranet.org is the portal for a worldwide human resources network. [ostali dokumenti].
Povezane objave
- (). CRANET - Cranfield Network on Comparative Human Resource Management.
- Svetlik, Ivan, ur. (2001). Upravljanje človeških virov : mednarodna primerjalna študija.
Dostop do podatkov in dokumentacije - Nesstar
STATUS RAZISKAVE
4 - Polni opis raziskave in kodirna knjiga spremenljivk s polnim besedilom vprašanj.
KATEGORIJA RAZISKAVE
9 - najvišji rang, primerjalne ali kontinuirane raziskave, pomembne populacije, metodološko ustrezne
Kako citiram to RAZISKAVO?
Svetlik, I. (2001). Upravljanje človeških virov, Slovenija 2001: Mednarodna primerjalna študija [Podatkovna datoteka]. Ljubljana: Univerza v Ljubljani, Arhiv družboslovnih podatkov. ADP - IDNo: HRMSI01. https://doi.org/10.17898/ADP_HRMSI01_V1
ZADNJE OBJAVLJENE RAZISKAVE
Analiza izobraževanja na daljavo v času prvega vala epidemije covida-19 v Sloveniji, 2020
AKTIVNOSTI ADP
Delavnica NRRP in objava podatkov v ADP
Odprta znanost in Obzorje Evropa: zahteve, priporočila in dileme
KONFERENCE IN DOGODKI
Konferenca IASSIST: Bridging oceans, harbouring data & anchoring the future
